De meeste antwoorden tijdens sollicitatiegesprekken mislukken op twee manieren: veertig seconden context voordat je vertelt wat je hebt gedaan, en het woord ‘we’ terwijl de interviewer ‘ik’ moet horen. Deze generator zet je echte ervaring om in antwoorden die je hardop kunt geven, met de nadruk op de juiste plek. Ook weet hij waar de STAR-methode tekortschiet en wat je in plaats daarvan kunt doen.
Plak de prompt in Claude, Claude Code, ChatGPT, Gemini of Copilot en geef de tool de vacaturetekst, de vragen waar je je zorgen over maakt en twee of drie echte situaties uit je werk. De tool vraagt wat er nog ontbreekt en geeft vervolgens antwoorden met een passende spreektijd, kernpunten om te leren in plaats van een script, de vervolgvraag die de interviewer hierna zal stellen en vijf vragen die je aan de interviewer kunt stellen. De tool behandelt de vraag ‘vertel eens iets over jezelf’, zwakke punten zonder het cliché van de perfectionist, de salarisvraag en het verschil tussen gedragsgerichte en situationele vragen.
Koop de tool één keer en gebruik hem voortaan voor elk sollicitatiegesprek. Geen abonnement, geen account en geen vervaldatum.