Prompts do ChatGPT para empresas: 50 modelos para cada departamento

50 prompts empresariais, sem necessidade de engenharia de prompts

Cada prompt abaixo é estruturado para gerar resultados imediatamente úteis, sem exigir conhecimento de engenharia de prompts. Copie o modelo. Preencha os colchetes. Cole no ChatGPT ou Claude. Obtenha um resultado que você pode usar. Esse é o padrão ao qual estes prompts são submetidos.

Prompts de marketing (10)

1. Briefing de campanha

Escreva um briefing de campanha para [PRODUCT/OFFER] direcionado a [AUDIENCE]. Inclua: objetivo, mensagem principal, plano de canais (e-mail / mídia social / mídia paga), direção criativa e 3 métricas de sucesso. Seja específico e contundente.

2. Texto principal de landing page

Escreva o texto da seção principal de uma landing page que promova [PRODUCT] para [AUDIENCE]. Entregue: título com menos de 10 palavras, começando pelo resultado (não pelo produto), subtítulo com menos de 20 palavras e CTA com menos de 4 palavras. Sem clichês.

3. Linhas de assunto para e-mail

Escreva 8 linhas de assunto para um e-mail sobre [TOPIC] destinado a [AUDIENCE]. Duas de cada tipo: curiosidade, benefício direto, urgência e prova social. Cada uma com menos de 50 caracteres. Sinalize o mecanismo psicológico de cada par.

4. Plano mensal de mídia social

Crie um plano de mídia social de 4 semanas para [BRAND] no [PLATFORM]. 3 posts por semana. Para cada um: formato do post, tema, frase de gancho e objetivo (awareness / engajamento / conversão). Misture: 70% focado em valor, 30% comercial.

5. Análise de posicionamento do concorrente

Analise o texto da página inicial deste concorrente: [PASTE COPY]. Diga-me: a principal proposta de valor, o público-alvo, o principal diferencial e uma lacuna de posicionamento que eles estão deixando em aberto.

6. Esboço de post de blog

Crie um esboço de post de blog sobre [TOPIC] direcionado à palavra-chave "[KEYWORD]". Inclua: H1, meta descrição com menos de 155 caracteres, 6 seções H2 com descrições de uma frase e contagem de palavras sugerida.

7. Pacote de testes de texto para anúncios

Escreva 4 variações de texto de anúncio para [PRODUCT] direcionadas a [AUDIENCE]. Uma de cada tipo: problema primeiro, resultado primeiro, prova social e ganchos de curiosidade. Para cada uma: título com menos de 40 caracteres e texto principal com menos de 125 caracteres.

8. Auditoria da voz de marca

Revise estas 3 peças de conteúdo da nossa marca: [PASTE CONTENT]. Identifique a voz de marca implícita, sinalize inconsistências e recomende 3 regras de estilo específicas para manter a consistência daqui para frente.

9. Hierarquia de mensagens

Crie uma hierarquia de mensagens para [PRODUCT] direcionada a [AUDIENCE]. Entregue: 1 afirmação principal, 3 pilares de apoio e 2 elementos de prova por pilar. Esta deve ser a base textual de todos os materiais de marketing.

10. Pacote de reaproveitamento de conteúdo

Reaproveite esta publicação de blog como: 3 publicações no LinkedIn com menos de 200 palavras cada, 1 introdução de newsletter por e-mail com 60 palavras e 5 trechos do tamanho de um tuíte com menos de 280 caracteres. Mantenha o tom original. [PASTE CONTENT]

Prompts de vendas (10)

11. E-mail de prospecção fria

Escreva um e-mail de prospecção fria com menos de 100 palavras para [ROLE] em [COMPANY TYPE]. Nosso produto: [PRODUCT]. O provável ponto problemático deles: [PAIN POINT]. Faça referência a um detalhe específico do perfil deles: [DETAIL]. Termine com uma CTA de baixo atrito. Não use "Espero que esteja bem."

12. Resposta a objeção

Um potencial cliente disse: "[OBJECTION]." Vendo [PRODUCT] por [PRICE]. Escreva 3 respostas: uma que demonstre empatia e redirecione a conversa, uma que reformule o valor e uma que use um elemento de prova. Menos de 75 palavras cada.

13. Sequência de e-mails de vendas (5 partes)

Escreva uma sequência de 5 e-mails de prospecção fria direcionada a [ROLE] em [COMPANY TYPE]. E-mail 1: somente valor. E-mail 2: prova social. E-mail 3: ângulo diferente. E-mail 4: convite sutil. E-mail 5: encerramento. No máximo 100 palavras cada. Inclua as linhas de assunto.

14. Preparação para ligação de descoberta

Tenho uma ligação de descoberta com [COMPANY] do setor [INDUSTRY]. Recentemente, eles [NEWS/CONTEXT]. Gere: 5 perguntas de descoberta, 2 hipóteses sobre pontos problemáticos e 3 objeções prováveis para as quais se preparar.

15. Resumo executivo da proposta

Escreva um resumo executivo para uma proposta para [CLIENT] sobre [SERVICE/PRODUCT]. Situação do cliente: [CONTEXT]. Nossa recomendação: [SOLUTION]. Principais benefícios: [3 BENEFÍCIOS]. Investimento: [PRICE RANGE]. Menos de 200 palavras.

Além dos modelos genéricos acima

Elena - Skill de AI para analistas de negócios

$29esta Skill vs $85por hora, analista de negócios

As histórias de usuário, as definições de problemas no PRD e os prompts de priorização acima funcionam - Elena os transforma em uma Skill permanente para que os requisitos sejam sempre inequívocos, não apenas quando você se lembra do modelo certo.

Ver Elena →

Prompts de gestão de produto (10)

16. História de usuário

Escreva histórias de usuário para [FEATURE]. Formato: Como [TIPO DE USUÁRIO], quero [AÇÃO], para que [RESULTADO]. Escreva 5 histórias que cubram os principais casos de uso. Inclua critérios de aceitação para cada uma.

17. Definição do problema no PRD

Escreva a seção de definição do problema de um PRD para [FEATURE]. Aborde: quem enfrenta o problema, como o vivencia atualmente, qual é a solução alternativa atual e por que resolvê-lo agora é importante para o negócio.

18. Priorização de funcionalidades

Aqui está nosso backlog: [LIST ITEMS]. Aplique o framework RICE (Alcance, Impacto, Confiança, Esforço) e produza uma tabela de classificação priorizada. Use suas melhores estimativas quando eu não tiver fornecido dados - sinalize suas suposições.

19. Perguntas para entrevistas com usuários

Escreva 10 perguntas para entrevistas de pesquisa com usuários sobre [FEATURE/PRODUCT]. Comece com perguntas introdutórias, passe para perguntas exploratórias sobre comportamento e, depois, aprofunde-se nos pontos problemáticos e nas soluções alternativas. Inclua 2 perguntas de acompanhamento para cada pergunta principal.

20. Notas de versão

Escreva notas de versão para [FEATURE]. Público: usuários finais (não técnicos). Aborde: o que mudou, por que isso é importante para eles e como acessar o novo recurso. Tom: claro e útil. Máximo de 150 palavras.

Prompts de operações (10)

21. Documentação de POP

Vou descrever um processo manual. Escreva um Procedimento Operacional Padrão com: nome do processo, responsável, gatilho, instruções numeradas passo a passo (uma ação por etapa), pontos de decisão e verificações de qualidade. Processo: [DESCRIBE IT]

22. Pauta de reunião

Crie uma pauta de reunião de 60 minutos para [MEETING TYPE] com [ATTENDEES]. Inclua: preparação necessária, itens da pauta com alocação de tempo, decisões a serem tomadas e um formato para os próximos passos. Objetivo da reunião: [GOAL].

23. Atualização do status do projeto

Escreva um e-mail de atualização sobre o status do projeto [PROJECT] para [AUDIENCE - e.g. leadership / team]. Inclua: status atual (RAG: Red/Amber/Green), o que foi concluído, o que está em andamento, riscos e próximos passos. Seja direto e específico.

24. Critérios de avaliação de fornecedores

Crie um scorecard de avaliação para selecionar um [VENDOR TYPE]. Inclua 8 critérios relevantes para essa categoria, um guia de pontuação de 1 a 5 para cada critério e um sistema de pesos que permita refletir nossas prioridades. Apresente como tabela.

25. Justificativa orçamentária

Escreva um memorando de justificativa orçamentária para [SPEND REQUEST] no valor de [AMOUNT]. Público: [APPROVER - e.g. CFO / CEO]. Aborde: para que serve o orçamento, o que ele viabiliza, qual é o argumento de ROI e o que acontece se não for aprovado. Menos de 250 palavras.

Prompts de RH e Pessoas (10)

26. Descrição de cargo

Escreva uma descrição de cargo para [ROLE TITLE] em uma [COMPANY TYPE]. Senioridade: [LEVEL]. Principais responsabilidades: [3 MAIN RESPONSIBILITIES]. Requisitos obrigatórios: [REQUIREMENTS]. Evite: "ambiente dinâmico", "profissional apaixonado e que sabe trabalhar em equipe" e todas as frases vazias. Menos de 400 palavras.

27. Conjunto de perguntas de entrevista

Crie 10 perguntas de entrevista para uma posição de [ROLE TITLE]. Misture: perguntas de competência (comportamento passado), perguntas situacionais (hipotéticas) e perguntas de adequação cultural. Inclua a competência avaliada em cada pergunta.

28. Modelo de avaliação de desempenho

Crie uma estrutura de avaliação de desempenho para [ROLE]. Inclua 5 dimensões de avaliação, uma escala de classificação de 4 pontos com descritores comportamentais, 3 prompts de perguntas de desenvolvimento e uma estrutura de feedback que incentive a especificidade.

29. Plano de integração

Crie um plano de integração de 30-60-90 dias para uma nova pessoa no cargo de [ROLE TITLE]. Para cada fase: principais objetivos de aprendizagem, relacionamentos a construir, entregas a produzir e métricas de sucesso. Formate como uma tabela cronológica.

30. Mensagem de feedback para funcionário

Ajude-me a escrever um feedback para um membro da equipe sobre [SITUATION]. O feedback deve ser: específico (uma situação), claro quanto ao impacto e acionável (o que eu gostaria de ver mudar). Tom: direto, mas construtivo. Com menos de 150 palavras.

Prompts de finanças (3)

31. Resumo financeiro para um público que não é da área financeira

Reescreva este resumo financeiro em linguagem simples para um público que não é da área financeira: [PASTE SUMMARY]. Remova o jargão, explique o que cada número significa para o negócio e destaque as 3 conclusões mais importantes.

32. Análise da estratégia de preços

Analise nosso modelo atual de preços: [DESCRIBE MODEL]. Nossos concorrentes cobram: [COMPETITOR PRICING]. Nosso cliente-alvo: [DESCRIPTION]. Recomende: devemos mudar nossa estrutura de preços? Quais são os riscos de aumentar/reduzir o preço?

33. Análise de custo-benefício

Crie uma análise de custo-benefício para [INVESTMENT/DECISION]. Custos: [LIST KNOWN COSTS]. Benefícios: [LIST EXPECTED BENEFITS]. Período: [PERIOD]. Sinalize premissas e incertezas. Recomende uma decisão com justificativa.

Por que os pacotes de prompts pré-criados superam os feitos por conta própria

Estes 50 modelos funcionam para uso geral nos negócios. Para resultados profissionais específicos de cada função - campanhas de marketing, briefings técnicos de produto, sequências avançadas de vendas - um pacote de prompts pré-criado para sua função exata e testado com Claude supera significativamente esses modelos genéricos.

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