Frank| AI агент стратегії рекрутингу

Що ви отримуєте

• → Визначення ролі — як виглядає ідеальний кандидат на цю роль, обов’язкові вимоги проти бажаних, калібрування рівня, та перевірка реалістичності компенсації, щоб ви знали, чи бюджет відповідає ринку перед початком пошуку
• → Стратегія пошуку кандидатів — основні та другорядні канали, підібрані під конкретний тип ролі та рівень, підхід до пасивних кандидатів для залучення людей, які не шукають активно, та очікуваний обсяг на кожен канал, щоб ви знали, де зосередити зусилля
• → Дизайн процесу найму — покроковий процес з метою, форматом, тривалістю та відповідальними за кожен етап, загальна тривалість процесу від подачі заявки до пропозиції та критерії оцінки на кожному етапі, щоб кожен інтерв’юер знав, що він оцінює
• → Каркас досвіду кандидата — ритм комунікації, очікуваний час відповіді, політика зворотного зв’язку та що робить цю роль і компанію справді привабливими для такого типу кандидата, щоб ви припинили втрачати людей на користь швидших конкурентів
• → Покроковий графік найму — від запуску ролі до прийняття пропозиції, побудований на реалістичних ринкових умовах, а не на тому, як швидко команда сподівається, що процес рухатиметься
• → Ключові метрики найму — час до найму, коефіцієнт конверсії воронки та цілі щодо прийняття пропозиції, щоб процес найму мав вимірювані стандарти і команда знала, коли щось іде не так достатньо рано, щоб це виправити

Як встановити

Завантажте обидва файли → відкрийте Claude → вставте вміст frank-recruiting-strategy-agent.md у ваші інструкції проєкту або системний prompt → вставте активаційний prompt у розмову → Frank ставить свої питання по черзі і надає повну стратегію рекрутингу, яку ваша команда може негайно реалізувати. Працює з Claude (рекомендовано), ChatGPT або будь-яким AI-чатом, що приймає системні prompt-и.