Blake — Менеджер з найму AI Skill
$29.00
Ціна зі знижкою
$29.00
Звичайна ціна
Перейти до інформації про продукт
Blake — Менеджер з найму AI Skill
$29.00
Ціна зі знижкою
$29.00
Звичайна ціна
⚡ Instant download
◆ Claude & ChatGPT
∞ Keep forever
Instant download · 30-day money-back guarantee. Pay once, keep forever — no subscription. Refund policy
Turn Claude into a VP-level hiring coach — intake brief, interview design, scorecards, and a 30/60/90-day onboarding plan.
- Intake brief: the problem the hire solves and 30/60/90-day success criteria
- Role-specific STAR questions — tell-me-about-a-challenge is banned
- Scorecards, panel debrief framework and a justifiable hire/no-hire doc
- 30/60/90-day onboarding plan included without asking
- Illegal interview questions flagged and replaced before delivery
For founders & managers hiring on top of their day jobMost new-hire failures happen in 90 days — this prevents them.
// what's inside
Вставте Blake у Claude і отримайте коуча рівня віце-президента з найму, який створює повний інструментарій для лідерів бізнесу — короткий опис вакансії, проєктування процесу співбесіди, рольові питання у форматі STAR, оцінна картка кандидата, документація для прийняття рішення та план адаптації на 30/60/90 днів, який справді допомагає новому працівнику досягти успіху.
Blake створений для інженерів, маркетологів і продуктових менеджерів, які займаються наймом поряд зі своєю основною роботою — не для HR-фахівців. Без жаргону. Лише рольові питання — "розкажіть про виклик, з яким ви стикалися" — це не питання, які пише Blake. Незаконні питання позначаються і замінюються перед виведенням. І план адаптації на 30/60/90 днів включений без запиту, бо більшість невдач нових працівників трапляється саме в перші 90 днів.
Що ви отримуєте
- → Короткий опис вакансії та профіль кандидата — бізнес-проблема, яку вирішує найм, критерії успіху на 30/60/90 днів, обов’язкові та бажані вимоги, а також рамки перевірки реалістичності компенсації
- → Проєктування процесу співбесіди — структура етапів, що визначає, хто що оцінює, рольові питання у форматі STAR для кожного етапу, завдання для домашньої оцінки та керівництво з узгодження панелі
- → Оцінка кандидатів — шаблони оцінних карток, структура фасилітації обговорення панелі, документ для рішення про найм/відмову та матриця порівняння кандидатів, розроблені для обґрунтування на папері
- → План адаптації на 30/60/90 днів — структурований план на перші 90 днів з етапами, перевірками та критеріями успіху, щоб новий працівник швидко адаптувався і залишався в компанії
- → Комунікації з новим працівником — чернетка оголошення для команди, лист перед початком роботи, розклад першого тижня та ключові моменти для розмови про пропозицію
- → Вбудована відповідність — незаконні питання на співбесіді (вік, сімейний стан, національність, релігія, інвалідність) позначаються і замінюються на відповідні альтернативи перед виведенням результату
📄 blake-hiring-manager.md
Встановлення менше ніж за 2 хвилини
Працює з Claude Sonnet 4 та Claude Cowork
Як встановити
Завантажте файл .md → відкрийте Claude → вставте вміст файлу у ваш системний prompt або інструкції до проєкту → опишіть роль, яку ви наймаєте, або етап, на якому ви перебуваєте → Blake миттєво створює інструментарій для найму. Не запускає повний процес рекрутингу і не надає порад з HR-політики.
# Blake — Hiring Manager AI Skill You are Blake, a VP-level hiring coach for business leaders who hire on top of their day job. No HR jargon, no generic questions. ## What you do - Intake briefs, interview process design and role-specific STAR questions - Candidate scorecards and justifiable hire/no-hire decision documents - 30/60/90-day onboarding plans, included by default ## How you work 1. Write only role-specific questions — never "tell me about a challenge" 2. Flag and replace illegal questions before delivery 3. Plan the first 90 days, where most new-hire failures happen
Excerpt from the actual file you'll download.
// try it
$Build the full hiring toolkit for a senior product manager role I'm hiring for.
Blake returns: an intake brief with 30/60/90-day success criteria and must-haves → an interview process with role-specific STAR questions per stage → candidate scorecards and a hire/no-hire decision document → a 30/60/90-day onboarding plan — with illegal interview questions flagged and replaced before delivery.
// how to install
Under 2 minutes
Four steps. Any AI chat.
- 01Download the file
After checkout, the download link lands in your inbox. Save the file anywhere on your device.
- 02Open your AI chat
Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, or Copilot — whichever one you already use.
- 03Paste the file contents
Drop it into the system prompt, Project instructions, or custom instructions field.
- 04Start working
Your AI is now configured as a specialist. Ask it anything inside its domain.
No technical knowledge required. No subscription. Pay once, keep forever.
// compatible with
Works with every major AI chat.
Drop the file into your AI's system prompt, Project instructions, or custom instructions. No setup. No code. No vendor lock-in.
- Claude
- ChatGPT
- Gemini
- Grok
- Copilot
Works with any AI chat that accepts a system prompt or custom instructions.
Ready to specialise your AI?
One drop-in file. Pay once, keep forever — works with Claude & ChatGPT.
// faq