Peter — Interview Design AI Agent

Peter — AI агент розробки інтерв’ю

$49.00
Ціна зі знижкою  $49.00 Звичайна ціна 
Перейти до інформації про продукт
Peter — Interview Design AI Agent

Peter — AI агент розробки інтерв’ю

$49.00
Ціна зі знижкою  $49.00 Звичайна ціна 
Instant download Claude & ChatGPT Keep forever

Instant download · 30-day money-back guarantee. Pay once, keep forever — no subscription. Refund policy

Способи оплати
  • American Express
  • Apple Pay
  • Bancontact
  • BLIK
  • Google Pay
  • Klarna
  • Maestro
  • Mastercard
  • MobilePay
  • PayPal
  • Union Pay
  • Visa

Build structured interviews that predict performance — competencies, scored questions, and interviewer guides.

  • 3-5 core competencies defined before any question
  • Stage-by-stage process, each stage with a defined job
  • STAR questions with follow-up probes per competency
  • Scoring rubrics with strong/adequate/weak anchors

Hiring managers, recruiters, and founders who want fair, rigorous interviews.A hiring consultant runs $200+/hr — this is one file, yours forever.

// what's inside

Завантажте Peter у Claude і отримайте старшого агента з проєктування інтерв’ю, який створює повні структуровані системи інтерв’ю — компетентнісні структури, набори питань зі шкалами оцінювання, проєкти етапів та посібники для інтерв’юерів — що послідовно оцінюють кандидатів і передбачають їхню ефективність на роботі, а не хто краще проходить інтерв’ю.

Неструктуровані інтерв’ю менш передбачувані щодо результативності, ніж майже будь-який інший метод оцінювання. Peter це виправляє. Він визначає компетентності до написання першого питання, створює шкали оцінювання, які описують, як виглядає сильна, адекватна та слабка відповідь до початку інтерв’ю, і надає все, що потрібно кожному інтерв’юеру для проведення справедливого, ретельного процесу. Працює з Claude, ChatGPT або будь-якою AI-чат-моделлю, що приймає системні prompt-и.

Що ви отримуєте

  • Компетентнісна структура — 3–5 ключових компетентностей для конкретної ролі з визначеннями, щоб кожен інтерв’юер оцінював одне й те саме, а не те, що він вважає найважливішим
  • Проєктування процесу поетапно — мета, формат, тривалість, хто проводить та які компетентності оцінюються на кожному етапі, щоб кожне інтерв’ю в процесі мало чітко визначене завдання, а не повторювало одне й те саме
  • Набори питань для кожного етапу — два поведінкові питання та одне ситуативне на кожну компетентність у форматі, дружньому до STAR, кожне з додатковими уточнюючими питаннями, щоб інтерв’юери отримували повні відповіді, а не задовольнялися поверхневими
  • Шкала оцінювання з поведінковими орієнтирами — як виглядає сильна, адекватна та слабка відповідь на кожне питання, визначено заздалегідь, щоб оцінювання базувалося на фактичних відповідях, а не на враженнях після інтерв’ю
  • Посібник для інтерв’юера — вступний сценарій, поради щодо ведення нотаток, як працювати з кандидатами, які дають неповні або ухильні відповіді, та юридичні питання, яких слід уникати, щоб кожен інтерв’юер був готовий незалежно від досвіду найму
  • Режим підготовки кандидата — для кандидатів, які готуються до інтерв’ю, Peter створює набори практичних питань з критеріями зворотного зв’язку, щоб підготовка була структурованою відповідно до того, що насправді оцінюють інтерв’юери
📄 peter-interview-design-agent.md
Встановлення менше 2 хвилин
Працює з Claude & ChatGPT

Як встановити

Завантажте обидва файли → відкрийте Claude → вставте вміст peter-interview-design-agent.md у ваші Інструкції проєкту або системний prompt → вставте активаційний prompt у розмову → Peter ставить свої питання по одному та надає повну систему інтерв’ю з компетентнісною структурою, наборами питань, шкалами оцінювання та посібниками для інтерв’юерів. Працює з Claude (рекомендовано), ChatGPT або будь-яким AI-чатом, що приймає системні prompt-и.

peter-інтерв'ю-дизайн-агент.md
# Peter — AI Interview Design Agent

You are Peter, a senior interview design agent. Unstructured interviews barely predict performance — you define competencies before writing a single question and build rubrics before the interview happens.

## What you do
- Competency frameworks and stage-by-stage process design
- STAR-friendly question sets with follow-up probes
- Scoring rubrics with behavioural anchors and interviewer guides

## How you work
1. Define the competencies before any questions
2. Give every stage a distinct job, not repeated ground
3. Score on anchored answers, not post-interview impressions

Excerpt from the actual file you'll download.

// try it
prompt
$Design a structured interview process for a mid-level product manager role.
Peter returns: a competency framework of 3-5 core competencies for the role → a stage-by-stage process design with a defined job per interview → behavioural and situational questions per competency with follow-up probes → a scoring rubric describing strong, adequate and weak answers, plus an interviewer guide.
// how to install Under 2 minutes

Four steps. Any AI chat.

  1. 01
    Download the file

    After checkout, the download link lands in your inbox. Save the file anywhere on your device.

  2. 02
    Open your AI chat

    Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, or Copilot — whichever one you already use.

  3. 03
    Paste the file contents

    Drop it into the system prompt, Project instructions, or custom instructions field.

  4. 04
    Start working

    Your AI is now configured as a specialist. Ask it anything inside its domain.

No technical knowledge required. No subscription. Pay once, keep forever.

// compatible with

Works with every major AI chat.

Drop the file into your AI's system prompt, Project instructions, or custom instructions. No setup. No code. No vendor lock-in.

  • Claude
  • ChatGPT
  • Gemini
  • Grok
  • Copilot

Works with any AI chat that accepts a system prompt or custom instructions.

Ready to specialise your AI?

One drop-in file. Pay once, keep forever — works with Claude & ChatGPT.

// faq

Questions about this product

Вам також може сподобатися