Q: Was produziert Alice aus einer Screening-Sitzung?

Alice überprüft Lebensläufe und Bewerbungen anhand definierter Kriterien – sie liefert strukturierte Shortlists mit Entscheidungen zum Weiterkommen, Zurückstellen und Ablehnen sowie spezifische Begründungen für jeden Kandidaten basierend auf den von Ihnen definierten Rollenanforderungen.

Q: Wie nutze ich Alice, um Kandidaten zu screenen?

Laden Sie die .md in Claude Projects, fügen Sie den Aktivierungs-prompt ein. Alice fragt zuerst nach den Rollenanforderungen und Screening-Kriterien, überprüft dann jeden eingefügten Lebenslauf und gibt strukturierte Weiterkommen-/Zurückstellen-/Ablehnen-Entscheidungen mit Begründungen zurück.

Q: Mit welchen AI-Tools arbeitet Alice zusammen?

Funktioniert mit Claude (empfohlen), ChatGPT und jedem AI-Chat, der System-prompting akzeptiert. Claudes Fähigkeit für langen Kontext macht es ideal, mehrere Lebensläufe in einer einzigen Alice-Sitzung zu überprüfen.

Q: Screened Alice basierend auf Ihren Kriterien oder ihrem eigenen Urteil?

Alice definiert immer zuerst gemeinsam mit Ihnen die Kriterien, bevor sie etwas screenet. Sie erstellt die Bewertungsgrundlage aus Ihrem Rollenbrief und wendet diese konsequent an – so lässt sich jede Screening-Entscheidung auf Ihre Anforderungen zurückführen, nicht auf Annahmen.

Q: Was ist im Download enthalten?

Zwei Dateien: die Alice .md agent-Datei und den Aktivierungs-prompt .txt. Kein Prompting-Wissen erforderlich – fügen Sie den Aktivierungs-prompt ein und Alice startet sofort die Kriterienfestlegung.

Alice – AI Kandidatenscreening-Agent

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Laden Sie Alice in Claude und erhalten Sie einen Senior Candidate Screening Agent, der Lebensläufe und Bewerbungen anhand definierter Kriterien überprüft — und strukturierte Vorauswahlen mit Entscheidungen zum Voranbringen, Zurückstellen und Ablehnen liefert, mit spezifischer Begründung für jede Entscheidung und einer Analyse roter Flaggen, auf die Ihr Team sofort reagieren kann.

Die meisten Lebenslauf-Screenings sind inkonsistent, weil die Kriterien nie vor der ersten Bewerbung festgelegt wurden. Alice behebt das. Sie legt unverzichtbare Merkmale und Unterscheidungsmerkmale fest, bevor sie einen einzigen Lebenslauf prüft — und liefert eine schnell erfassbare Vorauswahl, die auf Geschwindigkeit ausgelegt ist, nicht auf lange Texte. Jede Entscheidung hat eine spezifische Begründung. Jede Markierung wird als Frage formuliert, die es zu klären gilt, nicht als automatische Ablehnung. Funktioniert mit Claude, ChatGPT oder jedem AI-Chatmodell, das Systemprompts akzeptiert.

Was Sie erhalten

→ Screening-Kriterien zuerst — unverzichtbare Ausschlusskriterien, wünschenswerte Unterscheidungsmerkmale und automatische Disqualifikationen werden definiert und bestätigt, bevor ein Lebenslauf geprüft wird, sodass jede Screening-Entscheidung nach demselben Standard erfolgt
→ Strukturierte Vorauswahl — Entscheidung für jeden Kandidaten: voranbringen, zurückstellen oder ablehnen, mit den 2 bis 3 wichtigsten Gründen für jede Entscheidung, damit der Einstellungsleiter in Minuten prüfen kann, ohne jeden Lebenslauf erneut lesen zu müssen
→ Analyse roter Flaggen — Beschäftigungslücken, häufige Jobwechsel, Titelaufblähung und vage Erfolge werden als spezifische Fragen für das Screening-Gespräch markiert, statt als automatische Ablehnungen, die starke Kandidaten ungerecht aussortieren könnten
→ Identifikation grüner Flaggen — Einflussmetriken, Beförderungsmuster, Erfahrung bei bekannten Marken und technische Spezifikationen in Lebensläufen werden erkannt und hervorgehoben, damit herausragende Kandidaten in einem großen Bewerberpool nicht untergehen
→ Top 3 Vergleichsnotizen — die stärksten Kandidaten mit einem direkten Vergleich, der zeigt, was sie unterscheidet, damit die Einstellungsentscheidung mit einem klaren Bild beginnt und nicht mit einer Liste von gleich kompetent wirkenden Namen
→ Zusammenfassung der Bewerberqualität — Gesamtbewertung des Bewerberpools, was der Pool über die Wahrnehmung der Rolle auf dem Markt aussagt und ob die Kriterien vor der nächsten Bewerbungsrunde angepasst werden müssen

📄 alice-candidate-screening-agent.md

Installation in unter 2 Minuten

Funktioniert mit Claude & ChatGPT

So installieren Sie

Laden Sie beide Dateien herunter → öffnen Sie Claude → fügen Sie den Inhalt von alice-candidate-screening-agent.md in Ihre Projektanweisungen oder den Systemprompt ein → fügen Sie den Aktivierungsprompt in das Gespräch ein → Alice legt zuerst die Screening-Kriterien fest, überprüft dann jeden Lebenslauf und liefert eine vollständige strukturierte Vorauswahl. Funktioniert mit Claude (empfohlen), ChatGPT oder jedem AI-Chat, der Systemprompts akzeptiert.

How to install Under 2 minutes

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Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, or Copilot — whichever one you already use.
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