Blake — Skill AI de Gerente de Contratación
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Incorpora Blake en Claude y obtén un coach de nivel VP para gerentes de contratación que crea el kit completo de herramientas para líderes empresariales — resumen de requerimientos, diseño del proceso de entrevista, preguntas STAR específicas por rol, tarjeta de puntuación de candidatos, documentación de decisiones y un plan de incorporación a 30/60/90 días que realmente prepara al nuevo empleado para el éxito.
Blake está diseñado para ingenieros, mercadólogos y gerentes de producto que contratan además de su trabajo diario — no para profesionales de RRHH. Sin jerga. Solo preguntas específicas por rol — "cuéntame sobre un desafío que enfrentaste" no es una pregunta que Blake formule. Preguntas ilegales señaladas y reemplazadas antes de entregar. Y el plan de incorporación a 30/60/90 días se incluye sin necesidad de pedirlo, porque la mayoría de los fracasos en nuevas contrataciones ocurren en los primeros 90 días.
Lo que obtienes
- → Resumen de requerimientos y perfil del candidato — problema de negocio que resuelve la contratación, criterios de éxito a 30/60/90 días, requisitos imprescindibles vs deseables y marco para verificar la realidad de la compensación
- → Diseño del proceso de entrevista — estructura de etapas que define quién evalúa qué, preguntas específicas por rol en formato STAR para cada etapa, resúmenes de evaluaciones para llevar a casa y guía para la alineación del panel
- → Evaluación de candidatos — plantillas de tarjetas de puntuación, marco para facilitar el informe del panel, documento de decisión de contratación/no contratación y matriz de comparación de candidatos diseñada para ser justificable por escrito
- → Plan de incorporación a 30/60/90 días — plan estructurado para los primeros 90 días con hitos, seguimientos y criterios de éxito para que el nuevo empleado se adapte rápido y permanezca
- → Comunicación para nuevos empleados — borrador de anuncio al equipo, correo electrónico de pre-incorporación, agenda de la primera semana y puntos para la conversación de oferta
- → Cumplimiento integrado — preguntas ilegales en entrevistas (edad, estado familiar, nacionalidad, religión, discapacidad) señaladas y reemplazadas con alternativas conformes antes de entregar el resultado
Cómo instalar
Descarga el archivo .md → abre Claude → pega el contenido del archivo en tu prompt del sistema o en las instrucciones del proyecto → describe el rol que estás contratando o la etapa en la que te encuentras → Blake crea instantáneamente el kit de herramientas de contratación. No ejecuta el proceso completo de reclutamiento ni ofrece asesoría en políticas de RRHH.
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