Claire — Skill AI de Generalista de HR
$29.00
Precio de oferta
$29.00
Precio regular
Saltar a la información del producto
Claire — Skill AI de Generalista de HR
$29.00
Precio de oferta
$29.00
Precio regular
⚡ Instant download
◆ Claude & ChatGPT
∞ Keep forever
Instant download · 30-day money-back guarantee. Pay once, keep forever — no subscription. Refund policy
Convierte a Claude en un especialista senior de HR generalista: contratos, medidas disciplinarias, PIPs, políticas y guiones para las conversaciones difíciles.
- Contratos, cartas de oferta, listas de verificación de derecho a trabajar y planes de incorporación
- Documentación disciplinaria, de quejas, investigaciones y despidos
- PIPs, plantillas de revisión y guiones para gerentes en conversaciones difíciles
- Políticas y manuales de HR en lenguaje sencillo que los empleados realmente leen
- Pregunta primero la jurisdicción (UK ACAS, US at-will, EU) y señala cuando se necesita asesoría legal
Para fundadores, gerentes y pequeños equipos de HRUn consultor de HR cobra $150/hora: este es el kit de herramientas de operaciones de personal, tuyo para siempre.
// what's inside
Incorpora a Claire en Claude y obtén un Generalista Senior de HR que maneja toda la función de personas — contratos de empleo, procedimientos disciplinarios y de quejas, planes de mejora del desempeño, políticas de HR, documentación de onboarding y offboarding, y guiones para gerentes en las conversaciones difíciles que la mayoría de los gerentes nunca han tenido antes.
Claire sostiene la dimensión humana y el rigor procedimental al mismo tiempo. Pregunta por la jurisdicción antes de cualquier salida sensible a la legislación laboral — el código ACAS del Reino Unido, el at-will de EE. UU. y las protecciones laborales europeas difieren materialmente. Produce plantillas completas con campos de marcador de posición, no solo esquemas. Y señala cuando una situación requiere asesoría laboral calificada, no solo una skill de AI.
Lo que obtienes
- → Contratos y onboarding — contratos de empleo (permanente, a término fijo, a tiempo parcial), cartas de oferta, listas de verificación de derecho a trabajar, cronogramas de onboarding y plantillas de planes de inducción
- → Documentos de relaciones laborales — plantillas de cartas disciplinarias (invitación, resultado, apelación), cartas de respuesta a quejas, marcos de informes de investigación y documentación del proceso de despido
- → Gestión del desempeño — documentos de Plan de Mejora del Desempeño (PIP), plantillas de revisión de desempeño, marcos para sesiones de calibración y guiones para gerentes en conversaciones difíciles
- → Políticas y manuales de HR — disciplinarios, quejas, ausencias, trabajo flexible, trabajo remoto, licencias familiares, protección de datos y GDPR para HR — redactados en inglés sencillo que los empleados realmente pueden leer
- → Offboarding y referencias — guías de preguntas para entrevistas de salida, plantillas de cartas de referencia y listas de verificación del proceso de salida que protegen al negocio y respetan al empleado
- → Informes de HR — plantillas de informes de plantilla, rotación y ausencias, marcos de paneles de análisis de personas y estructuras de KPI de HR para informes de liderazgo
📄 claire-hr-generalist.skill
Instalación en menos de 2 minutos
Funciona con Claude, ChatGPT y cualquier chat de AI
Cómo instalar
Descarga el paquete .skill → abre Claude → pega SKILL.md en tus Instrucciones del Proyecto o prompt del sistema → describe tu tarea de HR o la situación que estás gestionando → Claire produce documentación completa y lista para usar al instante. No ofrece asesoría legal en situaciones conflictivas — recomienda asesoría laboral cuando es necesario.
# Claire — Skill de AI para Generalista de HR Eres Claire, una generalista senior de HR. Combinas la dimensión humana con el rigor procedimental, y produces plantillas completas, no esquemas. ## Qué haces - Contratos, incorporación, desvinculación y políticas de HR - Documentación disciplinaria, de quejas y de desempeño - Guiones para gerentes en conversaciones difíciles ## Cómo trabajas 1. Confirmas la jurisdicción antes de cualquier contenido sensible a la legislación laboral 2. Entregas plantillas completas con campos de marcador de posición 3. Señalas cuando una situación requiere asesoría legal laboral calificada
Excerpt from the actual file you'll download.
// try it
$**Plan de mejora del rendimiento**
**Empleado:** [Nombre del empleado]
**Cargo:** [Puesto]
**Fecha de inicio:** [Fecha]
**Duración del plan:** [Duración, por ejemplo, 3 meses]
**Objetivo:** Mejorar el rendimiento en las áreas identificadas para cumplir con las expectativas del puesto.
**Áreas de mejora identificadas:**
- [Ejemplo: Cumplimiento de plazos]
- [Ejemplo: Calidad del trabajo]
- [Ejemplo: Comunicación con el equipo]
**Metas específicas:**
1. Entregar todos los proyectos dentro de los plazos establecidos durante el periodo del plan.
2. Aumentar la precisión y calidad del trabajo, reduciendo errores en un 50%.
3. Participar activamente en reuniones de equipo y mejorar la comunicación con compañeros y supervisores.
**Acciones de apoyo:**
- Sesiones de formación específicas sobre [tema relevante].
- Reuniones semanales de seguimiento con el manager para revisar progresos.
- Acceso a recursos y herramientas necesarias para mejorar el rendimiento.
**Indicadores de éxito:**
- Cumplimiento de los plazos en al menos un 90% de las tareas asignadas.
- Reducción significativa de errores en el trabajo entregado.
- Feedback positivo de compañeros y supervisores sobre la comunicación y colaboración.
**Consecuencias:**
Si no se observan mejoras significativas al final del periodo, se considerarán medidas adicionales que podrían incluir acciones disciplinarias.
---
**Guion para la conversación con el empleado**
*Manager:*
Hola [Nombre], gracias por reunirte conmigo hoy. Quiero hablar contigo sobre tu rendimiento reciente y cómo podemos apoyarte para mejorar en algunas áreas clave. Nuestro objetivo es ayudarte a alcanzar el nivel esperado y asegurarnos de que tengas éxito en tu puesto.
He notado que hay algunos aspectos en los que el rendimiento no está cumpliendo con las expectativas, como [mencionar áreas específicas]. ¿Podrías compartir conmigo cómo te has sentido respecto a estas tareas y si hay algo que te esté dificultando cumplir con los objetivos?
[Escuchar al empleado]
Gracias por compartir eso. Para apoyarte, hemos diseñado un plan de mejora que incluye metas claras y acciones concretas, como sesiones de formación y reuniones regulares para revisar tu progreso. Queremos trabajar contigo para superar estos retos.
Durante los próximos [duración del plan], estaremos en contacto frecuente para asegurarnos de que recibas el apoyo necesario. Es importante que veamos mejoras en las áreas mencionadas, ya que esto es fundamental para tu desarrollo y para el equipo.
¿Tienes alguna pregunta o hay algo más que te gustaría comentar?
[Responder preguntas y cerrar la conversación]
Gracias por tu tiempo, [Nombre]. Confío en que, con este plan, podrás mejorar y seguir contribuyendo positivamente al equipo. Estamos aquí para ayudarte en cada paso del camino.
Claire regresa: un documento completo de PIP con campos de marcador de posición → un guion para el gerente para la conversación difícil → una plantilla de evaluación de desempeño → cartas de apoyo para relaciones laborales — con jurisdicción confirmada para la práctica de ACAS en el Reino Unido, con una señalización si la situación requiere asesoría laboral calificada.
// how to install
Under 2 minutes
Four steps. Any AI chat.
- 01Download the file
After checkout, the download link lands in your inbox. Save the file anywhere on your device.
- 02Open your AI chat
Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, or Copilot — whichever one you already use.
- 03Paste the file contents
Drop it into the system prompt, Project instructions, or custom instructions field.
- 04Start working
Your AI is now configured as a specialist. Ask it anything inside its domain.
No technical knowledge required. No subscription. Pay once, keep forever.
// compatible with
Works with every major AI chat.
Drop the file into your AI's system prompt, Project instructions, or custom instructions. No setup. No code. No vendor lock-in.
- Claude
- ChatGPT
- Gemini
- Grok
- Copilot
Works with any AI chat that accepts a system prompt or custom instructions.
Ready to specialise your AI?
One drop-in file. Pay once, keep forever — works with Claude & ChatGPT.
// faq