Paquete de plantillas de HR

Las pequeñas empresas redactan estos tres documentos una vez y luego conviven con ellos durante años. Este paquete incluye la descripción del puesto, la evaluación del desempeño y el manual del empleado, y los conecta: los resultados mencionados en la descripción del puesto se convierten en las expectativas con las que se evalúa el desempeño, un paso que la mayoría de los equipos omite.

• La plantilla de descripción del puesto estructura el cargo en torno a los resultados del primer año, separa los requisitos imprescindibles de los deseables e incluye preguntas de selección.
• La plantilla de evaluación del desempeño crea una evaluación basada en evidencias en lugar de adjetivos, con una calificación que puede rastrearse hasta los ejemplos anteriores.
• La plantilla del manual del empleado permite crear el manual sección por sección, desde las modalidades de trabajo y los permisos hasta las reclamaciones y la salida de la empresa.

Plantilla de contrato de trabajo y carta de oferta

Un cuarto archivo añade una plantilla de carta de oferta y una plantilla de contrato de trabajo a juego, creadas a partir de las mismas respuestas para que ambos documentos coincidan.

• Carta de oferta: puesto, fecha de inicio, salario, condiciones, fecha límite de aceptación y una línea que indica qué documento prevalece si existen diferencias.
• Contrato de trabajo: cláusulas que abarcan desde las partes y las obligaciones hasta el salario, los permisos, la confidencialidad, la propiedad intelectual y el preaviso, además de cláusulas opcionales como el periodo de prueba, la no captación o la modalidad de empleo a voluntad, claramente señaladas.
• Independiente de la jurisdicción: cada cifra establecida por la legislación local aparece entre corchetes como [CONFIRM] y se incluye al final para que la revise un abogado laboralista. Es una plantilla inicial, no asesoramiento jurídico.
• Prompt de AI: responde diez preguntas una sola vez y obtén ambos documentos redactados con cifras idénticas.

Comprar estos documentos por separado cuesta más que el precio del paquete mostrado arriba. El README muestra la secuencia desde la contratación hasta la primera evaluación, en la que la lista de resultados de la descripción del puesto se convierte en los datos de entrada de las expectativas para la evaluación doce meses después.

Una sola compra, tuya para siempre y sin suscripción. Los archivos llegan justo después del pago y pueden reenviarse en cualquier momento. Funcionan en Claude, Claude Code, ChatGPT, Gemini y Copilot, y cuentan con una garantía de devolución del dinero de 30 días.