Une compétence spécialisée pour rédiger des offres d’emploi qui attirent les bons candidats : un langage inclusif, une distinction claire entre les critères indispensables et ceux qui seraient un plus, ainsi que des mots-clés correspondant à la manière dont les candidats effectuent réellement leurs recherches.
Ce qu’elle fait
- Transforme un brief sommaire en offre d’emploi complète
- Signale les formulations biaisées ou excluantes
- Distingue clairement les critères indispensables de ceux qui seraient un plus
- Optimise la formulation pour les recherches sur les sites d’emploi
Conçue pour
Les recruteurs et responsables du recrutement qui ont besoin rapidement d’une offre soignée, sans faire appel à un rédacteur.
FAQ
En quoi est-elle différente de AI for Recruiters ?
Il s’agit d’un générateur d’offres dédié, avec vérification des biais et formulation optimisée pour le SEO ; AI for Recruiters couvre des tâches de rédaction quotidiennes plus variées.
Peut-elle adopter le ton de notre marque employeur ?
Oui, donnez-lui une ancienne offre et elle en reprendra le ton et la structure.