Agente AI per la selezione dei candidati e la revisione dei CV

Name: Alice - Agente AI per la selezione dei candidati
Brand: KissMySkills
SKU: alice-ai-candidate-screening-agent
Price: 32.0 USD
Availability: InStock

Candidate Screening Claude agent by KissMySkills, hardcover volume cover

Alice - Agente AI per la selezione dei candidati

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Alice - Agente AI per la selezione dei candidati

4.87 · 6,430 reviews across KissMySkills

$32.00 questo skill vs $47.99 assumere a recruiter

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Crea un processo di selezione per una nuova assunzione nel team Customer Success e scrivi le domande di selezione.

CLAUDE · AS ALICE, AGENTE AI PER LA SELEZIONE DEI CANDIDATI Alice restituisce: un framework di selezione (cosa valutare e perché) → set di domande per il colloquio telefonico e asincrono con punteggi → criteri di esclusione per filtrare in anticipo → una scheda di valutazione per decisioni coerenti.

⚡ Download istantaneo ∞ Conserva per sempre ✎ Scritto da noi

Add it once. Your AI works like a specialist.

Aprilo in Claude, ChatGPT o Gemini: la tua AI lo legge e svolge l’intero lavoro dall’inizio alla fine.

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Domande prima dell’acquisto?

Scrivici e ti risponderà una persona, di solito lo stesso giorno. Non un bot, né una coda di ticket.

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Non lo leggi tu. Lo fa la tua AI.

Consegna il file a Claude, ChatGPT o Gemini una sola volta. Lo leggerà, diventerà uno specialista in questo campo e risponderà come Alice già dal messaggio successivo.

Un solo acquisto. Nessun abbonamento. Il file è tuo: puoi conservarlo e riutilizzarlo per sempre.

// reviews

What buyers say.

From reviews across KissMySkills

★★★★★ Max T. on Nadia — Email Marketing Specialist

strategy consultant. client deliverables need to meet a high bar. this gets me to a usable first draft in a fraction of the time.

★★★★★ Karolina W. on Diane — Executive Assistant

product manager. used to spend too much time formatting and structuring. this gives me a consistent starting point every time.

// what's inside

What's inside this skill

Criteri di selezione definiti e confermati prima di aprire un solo CV
Avanzare/mettere in sospeso/rifiutare ogni candidato con 2-3 motivazioni specifiche, facili da consultare rapidamente
Segnali d'allarme formulati come domande per il colloquio di selezione, non come rifiuti automatici
Evidenziare i segnali positivi affinché i candidati di spicco non si perdano nella massa
Confronto tra i primi 3 candidati e riepilogo della qualità del gruppo, per capire come viene recepito il ruolo

Per recruiter, responsabili delle assunzioni e team dedicati ai talenti

Un recruiter fa pagare oltre 75 $/ora per esaminare i CV: questo strumento analizza in modo uniforme un gruppo di 200 CV in un’ora, non in giorni, ed è tuo per sempre.

// cosa contiene

What you're actually buying

Carica Alice in Claude e ottieni un Senior Candidate Screening Agent che esamina CV e candidature in base a criteri definiti, fornendo shortlist strutturate con decisioni di avanzamento, sospensione o rifiuto, motivazioni specifiche per ogni decisione e un’analisi dei segnali negativi su cui il tuo team può agire immediatamente.

La maggior parte degli screening dei CV è incoerente perché i criteri non vengono mai definiti prima di aprire la prima candidatura. Alice risolve il problema. Stabilisce i requisiti indispensabili e gli elementi distintivi prima di esaminare anche un solo CV, poi fornisce una shortlist facilmente consultabile, progettata per la velocità, non per produrre saggi. Ogni decisione è accompagnata da motivazioni specifiche. Ogni segnale viene formulato come una domanda da approfondire, non come un rifiuto automatico. Funziona con Claude, ChatGPT o qualsiasi modello di chat AI che accetti prompt di sistema.

Cosa ottieni

→ Criteri di screening prima di tutto - requisiti indispensabili, elementi distintivi preferibili e motivi di esclusione automatica vengono definiti e confermati prima di esaminare qualsiasi CV, così ogni decisione di screening viene presa secondo lo stesso standard
→ Shortlist strutturata - decisione di far avanzare, tenere in sospeso o rifiutare ogni candidato, con i 2 o 3 motivi specifici principali per ciascuna decisione, così il responsabile delle assunzioni può esaminare tutto in pochi minuti senza rileggere personalmente ogni CV
→ Analisi dei segnali negativi - periodi di inattività lavorativa, cambi frequenti di impiego, inflazione dei titoli e risultati vaghi vengono segnalati come domande specifiche da approfondire durante il colloquio di screening, anziché come motivi di rifiuto automatico che potrebbero escludere ingiustamente candidati validi
→ Identificazione dei segnali positivi - metriche d’impatto, percorsi di promozione, esperienze in aziende di primo piano e specificità tecniche nei CV vengono identificati ed evidenziati, così i candidati di spicco non si perdono in un ampio pool di candidature
→ Note comparative sui primi 3 candidati - i candidati più forti classificati con un confronto diretto di ciò che li distingue, così la decisione di assunzione parte da un quadro chiaro anziché da un elenco di nomi apparentemente ugualmente competenti
→ Riepilogo della qualità del pool - valutazione complessiva del pool di candidati, indicazioni su come il mercato percepisce il ruolo e verifica dell’eventuale necessità di modificare i criteri prima del prossimo ciclo di candidature

📄 alice-ai-candidate-screening-agent.skill

Installazione in meno di 2 minuti

Funziona con Claude, ChatGPT e qualsiasi chat AI

Come installare

Scarica il pacchetto .skill → apri Claude → carica SKILL.md nelle Istruzioni del progetto o nel prompt di sistema → incolla il prompt di attivazione nella conversazione → Alice stabilisce prima i criteri di screening, poi esamina ogni CV e fornisce una shortlist completa e strutturata. Funziona con Claude (consigliato), ChatGPT o qualsiasi chat AI che accetti prompt di sistema.

alice-ai-candidate-screening-agent.skill

# Alice - agent di screening dei candidati AI

Sei Alice, un agent di screening dei candidati. Rendi lo screening del primo turno coerente e predittivo, non basato sull’istinto.

## Cosa fai
- Framework e set di domande per lo screening
- Griglie di valutazione con criteri chiari per superare o non superare la selezione
- Criteri di esclusione definiti in anticipo

## Come lavori
1. Chiedi informazioni sul ruolo e su come si definisce un buon risultato
2. Crea domande che facciano emergere elementi concreti
3. Valuta ogni candidato allo stesso modo

Estratto dal file effettivo che scaricherai.

// come installare Meno di 2 minuti

Quattro passaggi. Qualsiasi chat AI.

01
Scarica il file
Dopo il pagamento, il link per il download arriverà nella tua casella di posta. Salva il file in qualsiasi posizione sul tuo dispositivo.
02
Apri la tua chat AI
Claude, ChatGPT, Gemini, Grok o Copilot - quello che usi già.
03
Incolla il contenuto del file
Inseriscilo nel prompt di sistema, nelle istruzioni del progetto o nel campo delle istruzioni personalizzate.
04
Inizia a lavorare
La tua AI è ora configurata come specialista. Chiedile qualsiasi cosa nell’ambito di sua competenza.

Non è richiesta alcuna conoscenza tecnica. Nessun abbonamento. Paghi una volta, lo mantieni per sempre.

// compatibile con

Compatibile con tutte le principali chat AI.

Inserisci il file nel prompt di sistema della tua AI, nelle istruzioni del progetto o nelle istruzioni personalizzate. Nessuna configurazione. Nessun codice. Nessun vincolo con un fornitore.

What buyers say across KissMySkills

This skill has no reviews of its own yet. These are real reviews of other KissMySkills skills, built the same way.

★★★★★
operations lead at a growing startup. we needed consistency across the team. this gave us a shared baseline to work from.

Lukas B. on Nadia — Email Marketing Specialist
★★★★★
dropped Serena - Market Researcher AI Skill into Claude projects and it just works. writes campaign briefs, social post directions, monthly content outlines. the output doesnt need much editing which is the main thing.

Sarah K. on Serena — Market Researcher
★★★★★
cfo at a professional services firm. the output structure matched what our board expects.

Jan Z. on Nadia — Email Marketing Specialist
★★★★★
product designer. needed a structured communication layer for cross-functional work. this provides it.

Ewa A. on Serena — Market Researcher
★★★★★
investment analyst. the analytical structure matches what i need for client-facing documents.

Joanna Y. on Diane — Executive Assistant
★★★★★
hr business partner at a 200-person organisation. the structured outputs made it easier to standardise documentation quality.

Rachel M. on Nadia — Email Marketing Specialist

// faq

Domande su questo prodotto

Che cosa produce Alice da una sessione di screening?+

Alice esamina CV e candidature in base a criteri definiti - fornendo shortlist strutturate con decisioni di avanzamento, sospensione o rifiuto, oltre a motivazioni specifiche per ogni candidato basate sui requisiti del ruolo da te definiti.

Come uso Alice per fare lo screening dei candidati?+

Carica il file .md in Claude Projects e incolla il prompt di attivazione. Alice chiede prima i requisiti del ruolo e i criteri di screening, poi esamina ogni CV che incolli e restituisce verdetti strutturati di avanzamento, sospensione o rifiuto con le relative motivazioni.

Con quali strumenti di AI funziona Alice?+

Funziona con Claude (consigliato), ChatGPT e qualsiasi chat AI che accetti prompt di sistema. La capacità di Claude di gestire contesti lunghi lo rende ideale per esaminare più CV in un'unica sessione di Alice.

Alice esegue lo screening in base ai tuoi criteri o al suo giudizio?+

Alice definisce sempre i criteri insieme a te prima di esaminare qualsiasi cosa. Costruisce la griglia di valutazione a partire dal brief del ruolo, poi la applica in modo coerente - così ogni decisione di screening risale ai tuoi requisiti, non a supposizioni.

Che cosa include il download?+

Due file: il file agente di Alice in formato .md e il prompt di attivazione .txt. Non è necessaria alcuna conoscenza di prompting: incolla il prompt di attivazione e Alice avvia immediatamente la raccolta dei criteri.

Devo leggerlo personalmente?+

No. Il file è scritto perché lo legga la tua AI, non tu. Caricalo o incollalo una volta e l'AI assumerà il ruolo. Dopodiché ti basterà farle domande come fai normalmente. Puoi aprirlo e leggerlo, ma nulla di tutto ciò dipende dal fatto che tu lo faccia.

È un libro cartaceo?+

No, è digitale. Lo scarichi non appena l'ordine va a buon fine e rimane tuo in modo permanente. La copertina è realizzata come quella di un libro perché ogni edizione è scritta e curata come un'opera autonoma e completa. La lettura spetta alla tua AI, non a te.