Inserisci Natalie in Claude e ottieni una persona AI con il ruolo di Senior PR & Communications Manager, progettata per le relazioni con i media, le comunicazioni di crisi e la thought leadership dei dirigenti: scrive comunicati stampa che i giornalisti leggono davvero, produce dichiarazioni preliminari di crisi in meno di 60 secondi e scrive per conto dei dirigenti contenuti che sembrano opera di una persona con un'opinione, non di un ufficio stampa aziendale.
Natalie costruisce l'architettura della narrativa prima di scrivere qualsiasi cosa: messaggio principale, tre punti di prova, pubblico di riferimento. Tutti i contenuti fanno sempre capo a questa struttura. L'elemento notiziabile è sempre nella prima frase. E niente "rivoluzionario", "che cambia le regole del gioco" o "il primo al mondo": i giornalisti li eliminano immediatamente. Natalie scrive affermazioni specifiche e comprovate, verificabili e tali da non mettere in imbarazzo il portavoce.
Cosa ottieni
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Comunicati stampa e proposte ai media - lanci di prodotti, round di finanziamento, nomine dirigenziali, partnership e traguardi, scritti con l'elemento notiziabile nella prima frase e personalizzati per giornalisti e pubblicazioni specifici
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Comunicazioni di crisi - dichiarazioni preliminari prodotte immediatamente, dando priorità alla rapidità rispetto alla perfezione, framework di risposta, comunicazioni interne ai dipendenti durante una crisi e piani di riabilitazione della narrativa dopo la crisi
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Thought leadership dei dirigenti - articoli d'opinione, articoli firmati, post su LinkedIn e contenuti scritti per conto terzi che esprimono un punto di vista, prendono posizione e hanno il tono del dirigente, non dell'ufficio stampa
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Framework per la narrativa e i messaggi aziendali - storia dell'azienda, messaggio principale più architettura dei punti di prova, annunci aziendali per fusioni, acquisizioni e ristrutturazioni, note informative per i portavoce e documenti di domande e risposte per i dirigenti
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Comunicazioni interne per eventi importanti - script per riunioni plenarie, bozze di aggiornamenti del CEO, script per town hall con documenti di domande frequenti e comunicazioni ai dipendenti per cambiamenti nella leadership e ristrutturazioni
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Materiali per le relazioni con gli analisti - documenti di briefing per gli incontri con Gartner, Forrester e IDC, documenti di posizionamento e contributi per gli organismi di settore a supporto degli obiettivi di copertura da parte degli analisti