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50個のビジネス用prompts、promptエンジニアリング不要
以下のpromptはすべて、promptエンジニアリングの知識がなくても、すぐに役立つ出力を生み出せるよう構成されています。テンプレートをコピーし、括弧内を入力して、ChatGPTまたはClaudeに貼り付けるだけ。すぐに使える出力が得られます。これが、これらのpromptに求められる基準です。
50個のテンプレート、設定不要。 今すぐ導入できる、部署向けのビジネス用promptパックです。Claude、ChatGPT、またはあらゆるAIチャットで使えます。
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マーケティング用prompts（10個）
1. キャンペーンブリーフ
[AUDIENCE]を対象とする[PRODUCT/OFFER]のキャンペーンブリーフを作成してください。目的、主要メッセージ、チャネル計画（メール / ソーシャル / 有料広告）、クリエイティブの方向性、成功指標を3つ含めてください。具体的かつ明確な意見を示してください。
2. ランディングページのヒーローコピー
[AUDIENCE]向けに[PRODUCT]を訴求するランディングページのヒーローセクションのコピーを書いてください。成果を先に示す（商品ではなく）10語未満の見出し、20語未満のサブ見出し、4語未満のCTAを作成してください。バズワードは使わないでください。
3. メール件名
[AUDIENCE]向けに[TOPIC]について配信するメールの件名を8個作成してください。好奇心喚起型、直接的なメリット訴求型、緊急性訴求型、ソーシャルプルーフ型を各2個ずつ。各50文字未満。各ペアの心理的メカニズムを示してください。
4. ソーシャルメディア月間計画
[PLATFORM]上で[BRAND]向けの4週間のソーシャルメディア計画を作成してください。週3件投稿。各投稿について、投稿形式、テーマ、フックとなる一文、目的（認知 / エンゲージメント / コンバージョン）を記載してください。構成は価値提供型70%、商業訴求型30%にしてください。
5. 競合ポジショニング分析
次の競合他社のホームページコピーを分析してください：[PASTE COPY]。競合の主な価値提案、ターゲット層、主な差別化要因、そして競合が残しているポジショニング上の空白を1つ教えてください。
6. ブログ記事の構成案
キーワード「[KEYWORD]」を狙い、[TOPIC]についてのブログ記事の構成案を作成してください。H1、155文字未満のメタディスクリプション、1文の説明付きH2セクション6つ、推奨文字数を含めてください。
7. 広告コピーのテストパック
[PRODUCT]を対象に、[AUDIENCE]向けの広告コピーを4パターン作成してください。問題提起型、成果訴求型、ソーシャルプルーフ型、好奇心喚起型をそれぞれ1つずつ。各パターンに、40文字未満の見出しと125文字未満のメインテキストを付けてください。
8. ブランドボイス監査
ブランドの次の3つのコンテンツを確認してください：[PASTE CONTENT]。暗黙のブランドボイスを特定し、一貫性のない点を指摘し、今後一貫性を保つための具体的なスタイルルールを3つ提案してください。
9. メッセージ階層
[AUDIENCE] を対象とする [PRODUCT] のメッセージ階層を構築してください。以下を提示してください: 中核主張1つ、補強する柱3つ、各柱の実証ポイント2つ。これはすべてのマーケティング資料のコピーの基盤となるものです。
10. コンテンツ再利用パック
このブログ記事を次の形式に再利用してください: 200語以内のLinkedIn投稿3本、60語のメールニュースレター導入文1本、280文字以内のツイート向け抜粋5本。元のトーンに合わせてください。[PASTE CONTENT]
営業 prompts（10）
11. 新規開拓メール
[COMPANY TYPE] の [ROLE] 宛てに、100語以内の新規開拓メールを書いてください。私たちの製品: [PRODUCT]。相手が抱えていそうな課題: [PAIN POINT]。相手のプロフィールにある具体的な情報を1つ参照してください: [DETAIL]。最後は、負担の少ないCTAで締めてください。「お元気でお過ごしのことと思います」は使わないでください。
12. 反論への返答
見込み客が「[OBJECTION]」と言いました。[PRICE] で [PRODUCT] を販売しています。3つの返答を書いてください: 共感して話を転換するもの、価値を捉え直すもの、実証データを使うもの。各75語以内。
13. 営業メールシーケンス（5通構成）
[COMPANY TYPE] の [ROLE] を対象に、5通構成の新規開拓メールシーケンスを書いてください。メール1: 価値のみ。メール2: 導入実績。メール3: 別の切り口。メール4: 控えめな依頼。メール5: 打ち切りの連絡。各100語以内。件名を含めてください。
14. ディスカバリーコールの準備
[INDUSTRY] の [COMPANY] とディスカバリーコールを行います。同社は最近 [NEWS/CONTEXT] しました。以下を作成してください: ディスカバリー質問5つ、課題の仮説2つ、準備すべき可能性の高い反論3つ。
15. 提案書のエグゼクティブサマリー
[CLIENT] 向けに [SERVICE/PRODUCT] を提案するためのエグゼクティブサマリーを書いてください。クライアントの状況: [CONTEXT]。私たちの提案: [SOLUTION]。主なメリット: [3 BENEFITS]。投資額: [PRICE RANGE]。200語以内。
上記の一般的なテンプレートを超えて
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上記のユーザーストーリー、PRDの問題定義、優先順位付け用 prompts は役立ちますが、Elena はそれらを永続的なSkillに変えるため、適切なテンプレートを覚えているときだけでなく、毎回要件が曖昧さなく作成されます。
Elenaを見る →プロダクトマネジメント prompts（10）
16. ユーザーストーリー
[FEATURE] のユーザーストーリーを書いてください。形式: [USER TYPE] として、[ACTION] したい。そうすれば [OUTCOME] できるからです。主要なユースケースを網羅する5つのストーリーを書いてください。それぞれに受け入れ基準を含めてください。
17. PRDの問題定義
[FEATURE] のPRD用に、問題定義のセクションを書いてください。問題を抱えているのは誰か、現在どのように問題を経験しているか、現在の回避策は何か、そして今この問題を解決することがビジネスにとってなぜ重要なのかを含めてください。
18. 機能の優先順位付け
こちらがバックログです：[LIST ITEMS]。RICEフレームワーク（Reach、Impact、Confidence、Effort）を適用し、優先順位を付けたランキング表を作成してください。データが提供されていない場合は、最善の推定値を使用し、仮定を明示してください。
19. ユーザーインタビューの質問
[FEATURE/PRODUCT]について、ユーザーリサーチのインタビュー質問を10個作成してください。ウォームアップの質問から始め、行動を探る質問へ進み、その後、ペインポイントと代替手段について深掘りしてください。主要な質問ごとに、フォローアップ用の掘り下げ質問を2つ含めてください。
20. リリースノート
[FEATURE]のリリースノートを作成してください。対象読者：エンドユーザー（技術者ではない利用者）。変更点、ユーザーにとっての意義、新機能へのアクセス方法を説明してください。トーン：明確で親切に。150語以内。
Operations向けプロンプト（10）
21. SOP文書
手作業のプロセスについて説明します。以下を含む標準作業手順書を作成してください：プロセス名、担当者、トリガー、番号付きの手順（1ステップにつき1アクション）、判断ポイント、品質チェック。プロセス：[DESCRIBE IT]
22. 会議アジェンダ
[MEETING TYPE]の60分間の会議アジェンダを、[ATTENDEES]とともに作成してください。事前準備、時間配分付きのアジェンダ項目、決定事項、次のステップの形式を含めてください。会議の目標：[GOAL]。
23. プロジェクト進捗状況の更新
[PROJECT]について、[AUDIENCE - e.g. leadership / team]宛てのプロジェクト進捗状況メールを作成してください。現在の状況（RAG：Red/Amber/Green）、完了事項、進行中の事項、リスク、次のステップを含めてください。直接的かつ具体的に書いてください。
24. ベンダー評価基準
[VENDOR TYPE]を選定するための評価スコアカードを作成してください。このカテゴリーに関連する基準を8つ含め、それぞれについて1～5の評価基準と、優先事項を反映できる重み付け方式を示してください。表形式で出力してください。
25. 予算申請の根拠
[SPEND REQUEST]のための[AMOUNT]の予算申請メモを作成してください。対象読者：[APPROVER - e.g. CFO / CEO]。予算の用途、実現できること、ROIの根拠、承認されなかった場合の影響を説明してください。250語以内。
HRおよびPeople向けプロンプト（10）
26. 職務記述書
[COMPANY TYPE]における[ROLE TITLE]の職務記述書を作成してください。職位レベル：[LEVEL]。主な責任：[3 MAIN RESPONSIBILITIES]。必須条件：[REQUIREMENTS]。「速いペースの環境」「情熱的なチームプレーヤー」など、内容のない定型表現は避けてください。400語以内。
27. 面接質問集
[ROLE TITLE]のポジション向けに、面接質問を10個作成してください。内訳は、コンピテンシーに関する質問（過去の行動）、状況に関する質問（仮定の状況）、カルチャーフィットに関する質問を組み合わせてください。各質問で評価するコンピテンシーも含めてください。
28. パフォーマンスレビューのテンプレート
[ROLE]向けのパフォーマンスレビューの枠組みを作成してください。5つの評価軸、行動例を示した4段階の評価尺度、開発に関する質問promptを3つ、具体性を促すフィードバック構成を含めてください。
29. オンボーディング計画
新しい[ROLE TITLE]向けに、30日・60日・90日のオンボーディング計画を作成してください。各段階について、主な学習目標、構築すべき関係、作成すべき成果物、成功指標を含めてください。タイムライン表の形式にしてください。
30. 従業員へのフィードバックメッセージ
[SITUATION]について、チームメンバーに伝えるフィードバックを書いてください。フィードバックは、具体的（1つの状況に絞る）、影響を明確にする、実行可能（変更してほしい点を示す）ものである必要があります。トーン：率直ですが建設的に。150語未満。
財務prompts（3）
31. 財務に詳しくない読者向けの財務概要
この財務概要を、財務に詳しくない読者向けにわかりやすい言葉で書き直してください：[PASTE SUMMARY]。専門用語を取り除き、それぞれの数値がビジネスにとって何を意味するのかを説明し、最も重要なポイントを3つ挙げてください。
32. 価格戦略分析
現在の価格モデルを分析してください：[DESCRIBE MODEL]。競合他社の料金：[COMPETITOR PRICING]。ターゲット顧客：[DESCRIPTION]。推奨事項：価格体系を変更すべきでしょうか？価格を引き上げる／引き下げるリスクは何ですか？
33. 費用対効果分析
[INVESTMENT/DECISION]について費用対効果分析を作成してください。コスト：[LIST KNOWN COSTS]。メリット：[LIST EXPECTED BENEFITS]。期間：[PERIOD]。前提条件と不確実性を明示してください。理由を添えて意思決定を推奨してください。
なぜ既製のpromptパックはDIYより優れているのか
これら50個のテンプレートは、一般的なビジネス用途に使えます。職種に特化したプロフェッショナルなアウトプット - マーケティングキャンペーン、技術的な製品概要、上級営業シーケンスなど - には、担当業務に合わせて作成され、Claudeで検証された既製のpromptパックのほうが、こうした汎用テンプレートを大幅に上回ります。
KissMySkills.comで、役割別のKissMySkills promptパックとスキルファイルをご覧ください。
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