従業員アンケートプロンプト
次のリーダーシップ会議のための単なる数字ではなく、実行可能なデータを生み出す従業員調査を設計しましょう。
- トピック別問題集:マネジメント、カルチャー、安全性、開発、帰属意識
- 5分未満のパルス調査に推奨される8~12問のコアセット
- 自由記述式の質問と回答率向上の戦術
- 分析計画:スコアリング方法、優先順位付け、対応しない項目
- 退職時、オンボーディング後、DEI、リモート/ハイブリッド、変化後に調整可能
HR、ピープルオペレーションズ、チームリード向けアクションを伴わない調査は、調査を行わないよりも悪いものです — これが行動を促します。
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HR&ピープル向けプロンプト
次回のリーダーシップ会議で報告する数字だけでなく、行動につながるデータを生み出す従業員調査を設計しましょう。
この従業員調査プロンプトは、マネジメント効果、カルチャー、心理的安全性、キャリア開発、業務負荷、帰属意識をカバーするエンゲージメントおよびパルス調査の質問セットを生成します — 推奨コアセット、自由記述質問、回答率向上策、分析計画、結果伝達テンプレート付き。Claude、ChatGPT、または任意のAIチャットに貼り付け、組織と学びたい内容を説明すれば、ターゲットを絞った調査がすぐに準備できます。
ほとんどのAI人材計画ツールは質問バンクを作成しますが、このプロンプトは調査設計を提供します — 調査でわかること・わからないこと、パルス形式に切るべき質問、結果を従業員に伝える方法、分析でチームごとの統計的異常値を特定する方法を含みます。行動につながらない調査は調査なしより悪いです。Claude、ChatGPT、または任意のAIチャットモデルで動作します。
内容
- 本番対応可能なAI人材計画調査プロンプト(750語以上)
- トピック別質問バンク — マネジメント、カルチャー、安全性、成長、帰属意識、リーダーシップ
- 推奨される8〜12問のコアセットで素早く状況把握 — 5分以内
- 分析計画 — スコア付け、優先順位付け、対応不要項目の特定方法
- 退職調査、オンボーディング後、DEI重視、リモート/ハイブリッド、変化後調査向けのカスタマイズ
対象
employee-survey-prompt.txt · Claude、ChatGPT などと連携 · 即時利用可能
Four steps. Any AI chat.
- 01Download the file
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- 02Open your AI chat
Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, or Copilot — whichever one you already use.
- 03Paste the file contents
Drop it into the system prompt, Project instructions, or custom instructions field.
- 04Start working
Your AI is now configured as a specialist. Ask it anything inside its domain.
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Works with every major AI chat.
Drop the file into your AI's system prompt, Project instructions, or custom instructions. No setup. No code. No vendor lock-in.
- Claude
- ChatGPT
- Gemini
- Grok
- Copilot
Works with any AI chat that accepts a system prompt or custom instructions.
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