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AI採用Agents
16 製品From job brief to shortlist. Automated.
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Simon - AIオンボーディングエージェント
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新入社員が早く戦力になれるようにする - 入社前準備、初週、そして担当者を明確にした30/60/90日プラン。 -
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AI履歴書スクリーニングエージェント
AI履歴書スクリーニングエージェント
Claudeをシニア審査agentに変身させましょう - 進行/保留/見送り、理由、そして行動に移せる危険信号の分析を含む、構造化された候補者リストを作成します。
16件中16件を表示
AI採用Agentsについて詳しく
履歴書の選考、候補者の発掘、採用ワークフロー全体を一貫して進める AI recruiting agent - prompts の知識は不要です。 各 agent は Claude、ChatGPT、またはあらゆる AI チャットを専門の採用担当者として機能するよう設定し、採用プロセス全体を主導しながら、適切な質問を行い、完全で構造化された採用成果物を提供します。
AI recruiting agent の機能
通常は何時間もの手作業を要する採用業務 - 応募書類の選考、求人票の作成、候補者発掘戦略の構築、面接プロセスの設計 - を最初から最後まで処理します。agent は起動直後から主導権を握り、役割の要件と背景情報を一度に1つずつ質問しながら収集し、すぐに活用できる完全な採用成果物を提供します。
- 履歴書の選考 - 選考メモ、懸念点の分析、候補者ランキング付きの最終候補者リスト
- 求人票 - 役割概要、要件、給与の提示方法、募集チャネルの推奨
- 候補者の発掘 - Boolean検索文字列、候補者発掘戦略、ターゲット企業リスト
- 面接設計 - 面接質問セット、採点基準、評価フレームワーク
- 採用ワークフロー - 採用プロセス全体の設計、各段階の定義、意思決定フレームワーク
仕組み
スキルファイルを Claude Project に読み込むか、ChatGPT の system prompt として貼り付けます。会話に activation prompt を貼り付けると、agent はすぐに役割、チーム、採用基準について、一度に1つずつ質問し始め、専門的に構成された完全な採用成果物を作成します。prompt の経験は必要ありません。
Claude、ChatGPT、またはあらゆる AI チャットで利用可能
各 agent には、スキルファイルと activation prompt の2つのファイルが付属します。両方を読み込むと、agent が作業を引き継ぎます。Claude(推奨)、ChatGPT、または system prompt に対応するあらゆる AI アシスタントで利用できます。
AI なら数分で処理できる採用事務に、何時間も費やすのはやめましょう。agent を起動し、質問に答えるだけで、求人概要から最終候補者リストまで、完全な採用成果物を手に入れられます。