AI採用エージェント

履歴書のスクリーニング、候補者のソーシング、採用ワークフローのエンドツーエンド管理を行うAI採用エージェント — プロンプトの知識は不要です。 各エージェントはClaude、ChatGPT、または任意のAIチャットを専門のリクルーターに設定し、採用プロセス全体をリードし、適切な質問を行い、完全で構造化された採用結果を提供します。

AI採用エージェントの役割

通常は何時間もかかる手作業の採用タスク — 応募書類のスクリーニング、求人票の作成、ソーシング戦略の構築、面接プロセスの設計 — をエンドツーエンドで処理します。エージェントは起動から役割の要件や状況を一つずつ質問しながら収集し、すぐに実行可能な完全な採用結果を提供します。

• 履歴書スクリーニング — スクリーニングメモ、リスク分析、候補者ランキング付きのショートリスト
• 求人票作成 — 役割の概要、要件、給与設定、チャネル推奨
• 候補者ソーシング — ブール検索文字列、ソーシング戦略、ターゲット企業リスト
• 面接設計 — 面接質問セット、評価基準、アセスメントフレームワーク
• 採用ワークフロー — エンドツーエンドの採用プロセス設計、ステージ定義、意思決定フレームワーク

使い方

スキルファイルをClaudeプロジェクトに読み込むか、ChatGPTのシステムプロンプトとして貼り付けます。起動用プロンプトを会話に貼り付けると、エージェントがすぐに役割、チーム、採用基準について一つずつ質問を始め、完全で専門的に構造化された採用結果を生成します。プロンプトの経験は不要です。

Claude、ChatGPT、または任意のAIチャットで動作

すべてのエージェントにはスキルファイルと起動プロンプトの2つのファイルが付属しています。両方を読み込むとエージェントが動作を開始します。Claude（推奨）、ChatGPT、またはシステムプロンプトを受け入れる任意のAIアシスタントで動作します。

AIが数分で処理できる採用管理に何時間も費やすのはやめましょう。エージェントを起動し、質問に答えるだけで、求人概要からショートリストまでの完全な採用結果が得られます。