パフォーマンスレビュー（評価）プロンプト

このパフォーマンスレビューpromptは構造化されたレビュー枠組みを生成します — 証拠要件を伴う客観的評価、強みと改善点、行動基準を持つ能力評価、将来志向のSMART目標、従業員自己評価テンプレート、評価調整ガイダンス、難しい会話用のマネージャー会議ガイド。Claude、ChatGPT、または任意のAIチャットに貼り付け、役割とレビューの文脈を説明すれば、正直で一貫したパフォーマンス会話を生み出す枠組みが得られます。

ほとんどのAIフィードバック分析ツールは証拠基準のない一般的な能力評価を出しますが、このpromptは各セクションで具体性を強制します — 「Q3のステークホルダーブリーフィングは3人の取締役から称賛されました」といった具合に、「コミュニケーション能力が高い」という曖昧な表現ではありません。評価尺度の基準は甘さバイアス、最近性バイアス、ハロー効果を減らします。英国平等法2010年の準拠メモも含まれています。Claude、ChatGPT、または任意のAIチャットモデルで動作します。

内容

• 実用的なパフォーマンスレビューprompt（800語以上）
• マネージャーレビューの枠組みと従業員自己評価テンプレート — 両方含む
• 評価尺度の基準と調整ガイダンス — この役割とレベルにおける「基準を満たす」の具体例
• レビュー会議ガイド — 開始方法、難しい評価の伝え方、反論への対応、コミットメントでの締めくくり方
• 試用期間、360度評価、リモートチーム、高パフォーマー、パフォーマンス不良の状況に合わせたカスタマイズ

対象