Disciplinary Letter — HR & People Prompt

Prompt de Carta Disciplinar

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Disciplinary Letter — HR & People Prompt

Prompt de Carta Disciplinar

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Elabore cartas disciplinares em conformidade com o Código ACAS — convite para audiência, advertências, demissão, recurso — para revisão jurídica.

  • 6 modelos: convite, primeiro/último aviso, demissão, reconhecimento e resultado de apelação
  • Baseado no que os tribunais verificam: investigação justa, direito de ser acompanhado
  • Direito de apelação em todos os resultados; sem linguagem de resultado predeterminado
  • Lista de verificação de conformidade ACAS e orientação de processo para cada etapa
  • Demissão por má conduta grave sinalizada para aconselhamento jurídico imediato

Para gerentes de HR, gerentes de linha e proprietários de negóciosUm erro disciplinar significa exposição ao tribunal — este processo está correto.

// what's inside

Prompts de RH e Pessoas

Rascunhe cartas disciplinares em conformidade com o Código da ACAS — convite para audiência, resultado, recurso — para revisão de direito trabalhista.

Este prompt de carta disciplinar gera documentação com base legal para cada etapa do processo disciplinar — convite para audiência, primeira advertência por escrito, advertência final por escrito, demissão, reconhecimento de recurso e resultado do recurso — seguindo o Código de Prática da ACAS e o procedimento legal do Reino Unido, com uma lista de verificação de conformidade da ACAS e orientação do processo em cada etapa. Cole no Claude, ChatGPT ou qualquer chat AI, descreva a etapa e a situação, e obtenha modelos de rascunho prontos para revisão de direito trabalhista antes de qualquer envio.

Erros no processo disciplinar — incluindo rascunhos incorretos de cartas — criam exposição significativa a tribunais trabalhistas. Este prompt é baseado nos requisitos do Código de Prática da ACAS que os tribunais verificam: investigação justa antes da carta de audiência, direito de ser acompanhado oferecido em todas as etapas, direito de recurso em todos os resultados, e nenhuma linguagem que sugira resultado pré-determinado. Demissão por má conduta grave sinalizada para aconselhamento jurídico imediato. Funciona com Claude, ChatGPT ou qualquer modelo de chat AI.

Importante: Processos disciplinares estão sujeitos a requisitos legais rigorosos. Todos os modelos de rascunho precisam ser revisados por um advogado trabalhista qualificado ou profissional sênior de RH antes de qualquer comunicação ser enviada. Não é aconselhamento jurídico. Busque orientação qualificada antes de prosseguir.

O que você recebe

  • Um prompt de carta disciplinar pronto para produção (mais de 900 palavras)
  • 6 modelos de carta — convite para audiência, primeira advertência, advertência final, demissão, reconhecimento de recurso, resultado do recurso
  • Lista de verificação de conformidade com o Código de Prática da ACAS — os passos processuais que os tribunais verificam
  • Orientação de conformidade do processo em cada etapa — direito de ser acompanhado, investigação completa, recurso oferecido
  • Personalização para má conduta grave, funcionários de longa data, cargos seniores ou executivos, e conversas sem prejuízo

Desenvolvido para

Gerentes de RH Diretores de RH Gerentes de Linha Proprietários de Empresas Equipes de Direito Trabalhista

disciplinary-letter-prompt.txt  ·  Funciona com Claude, ChatGPT e mais  ·  Uso instantâneo

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