ChatGPT-Eingabeaufforderungen für Unternehmen: 50 Vorlagen für jede Abteilung

50 Geschäftsprompts, kein Prompt-Engineering erforderlich

Jeder untenstehende Prompt ist so strukturiert, dass er sofort nützliche Ergebnisse liefert, ohne dass Prompt-Engineering-Kenntnisse nötig sind. Kopieren Sie die Vorlage. Füllen Sie die Klammern aus. Fügen Sie sie in ChatGPT oder Claude ein. Erhalten Sie nutzbare Ergebnisse. Das ist der Standard, an dem diese Prompts gemessen werden.

Marketing-Prompts (10)

1. Kampagnen-Briefing

Erstellen Sie ein Kampagnen-Briefing für [PRODUCT/OFFER], das sich an [AUDIENCE] richtet. Enthalten: Ziel, Kernbotschaft, Kanalplan (E-Mail / Social / Paid), kreative Ausrichtung und 3 Erfolgskriterien. Seien Sie spezifisch und meinungsstark.

2. Landingpage-Hero-Text

Schreiben Sie den Hero-Text für eine Landingpage, die [PRODUCT] an [AUDIENCE] bewirbt. Liefern Sie: Überschrift unter 10 Wörtern mit Fokus auf das Ergebnis (nicht das Produkt), Unterüberschrift unter 20 Wörtern und CTA unter 4 Wörtern. Keine Buzzwords.

3. E-Mail-Betreffzeilen

Schreiben Sie 8 Betreffzeilen für eine E-Mail zu [TOPIC] an [AUDIENCE]. Je zwei mit: Neugier, direktem Nutzen, Dringlichkeit, sozialem Beweis. Jede unter 50 Zeichen. Markieren Sie den psychologischen Mechanismus jeder Paarung.

4. Social-Media-Monatsplan

Erstellen Sie einen 4-Wochen-Plan für Social Media von [BRAND] auf [PLATFORM]. 3 Beiträge pro Woche. Für jeden: Beitragsformat, Thema, Hook-Zeile und Ziel (Bekanntheit / Engagement / Conversion). Mischung: 70 % wertorientiert, 30 % kommerziell.

5. Wettbewerbs-Positionierungsanalyse

Analysieren Sie den Homepage-Text dieses Konkurrenten: [PASTE COPY]. Nennen Sie: deren Hauptnutzenversprechen, Zielgruppe, wichtigsten Differenzierungsfaktor und eine Positionierungslücke, die sie offenlassen.

6. Blogpost-Gliederung

Erstellen Sie eine Blogpost-Gliederung für [TOPIC] mit dem Keyword „[KEYWORD]“. Enthalten: H1, Meta-Beschreibung unter 155 Zeichen, 6 H2-Abschnitte mit einzeiligen Beschreibungen und vorgeschlagene Wortanzahl.

7. Werbetext-Testpaket

Schreiben Sie 4 Varianten von Werbetexten für [PRODUCT], die sich an [AUDIENCE] richten. Je eine Variante mit: Problemfokus, Ergebnisfokus, sozialem Beweis und Neugier-Hook. Für jede: Überschrift unter 40 Zeichen, Haupttext unter 125 Zeichen.

8. Markenstimmen-Audit

Überprüfen Sie diese 3 Inhalte unserer Marke: [PASTE CONTENT]. Identifizieren Sie die implizierte Markenstimme, markieren Sie Inkonsistenzen und empfehlen Sie 3 spezifische Stilregeln, um künftig Konsistenz zu gewährleisten.

9. Messaging-Hierarchie

Erstelle eine Messaging-Hierarchie für [PRODUCT], die sich an [AUDIENCE] richtet. Liefere: 1 Hauptaussage, 3 unterstützende Säulen, 2 Belege pro Säule. Dies soll die Textgrundlage für alle Marketingmaterialien sein.

10. Content-Umwandlungspaket

Verwandle diesen Blogbeitrag in: 3 LinkedIn-Posts mit jeweils unter 200 Wörtern, 1 E-Mail-Newsletter-Einleitung mit 60 Wörtern, 5 Tweet-lange Auszüge mit unter 280 Zeichen. Passe den ursprünglichen Ton an. [PASTE CONTENT]  

Vertriebs-Prompts (10)

11. Kaltakquise-E-Mail

Schreibe eine Kaltakquise-E-Mail unter 100 Wörtern an [ROLE] bei [COMPANY TYPE]. Unser Produkt: [PRODUCT]. Ihr wahrscheinlicher Schmerzpunkt: [PAIN POINT]. Beziehe dich auf ein spezifisches Detail aus ihrem Profil: [DETAIL]. Beende mit einem niedrigschwelligen CTA. Kein „Ich hoffe, es geht Ihnen gut.“  

12. Antwort auf Einwände

Ein Interessent sagte: "[OBJECTION]." Ich verkaufe [PRODUCT] zu [PRICE]. Schreibe 3 Antworten: eine, die empathisch ist und umleitet, eine, die den Wert neu rahmt, eine, die einen Beweis nutzt. Jeweils unter 75 Wörter.  

13. Vertriebs-E-Mail-Sequenz (5 Teile)

Schreibe eine 5-teilige Kaltakquise-E-Mail-Sequenz, die sich an [ROLE] bei [COMPANY TYPE] richtet. E-Mail 1: reiner Mehrwert. E-Mail 2: sozialer Beweis. E-Mail 3: anderer Ansatz. E-Mail 4: sanfte Anfrage. E-Mail 5: Abschied. Maximal 100 Wörter pro E-Mail. Betreffzeilen inklusive.  

14. Vorbereitung auf Discovery Call

Ich habe ein Discovery-Gespräch mit [COMPANY] in [INDUSTRY]. Sie haben kürzlich [NEWS/CONTEXT]. Erstelle: 5 Discovery-Fragen, 2 Hypothesen zu Schmerzpunkten, 3 wahrscheinliche Einwände zur Vorbereitung.  

15. Zusammenfassung des Vorschlags

Schreibe eine Zusammenfassung für einen Vorschlag an [CLIENT] für [SERVICE/PRODUCT]. Kundensituation: [CONTEXT]. Unsere Empfehlung: [SOLUTION]. Hauptvorteile: [3 BENEFITS]. Investition: [PRICE RANGE]. Unter 200 Wörter.  

Produktmanagement-Prompts (10)

16. User Story

Schreibe User Stories für [FEATURE]. Format: Als [USER TYPE] möchte ich [ACTION], damit [OUTCOME]. Schreibe 5 Stories, die die Kernanwendungsfälle abdecken. Füge für jede Akzeptanzkriterien hinzu.  

17. PRD-Problemstellung

Schreibe den Abschnitt zur Problemstellung für ein PRD für [FEATURE]. Behandle: Wer das Problem hat, wie sie es aktuell erleben, welche derzeitige Notlösung es gibt und warum die Lösung jetzt für das Unternehmen wichtig ist.  

18. Priorisierung von Features

Hier ist unser Backlog: [LIST ITEMS]. Wende das RICE-Framework (Reichweite, Einfluss, Vertrauen, Aufwand) an und erstelle eine priorisierte Rangliste. Nutze deine besten Schätzungen, wenn ich keine Daten geliefert habe – kennzeichne deine Annahmen.  

19. Fragen für Nutzerinterviews

Erstellen Sie 10 Nutzerforschungs-Interviewfragen für [FEATURE/PRODUCT]. Beginnen Sie mit Aufwärmfragen, gehen Sie zu explorativem Verhalten über und vertiefen Sie Schmerzpunkte und Umgehungslösungen. Fügen Sie zu jeder Hauptfrage 2 Nachfragen hinzu.

20. Release Notes

Verfassen Sie Release Notes für [FEATURE]. Zielgruppe: Endnutzer (nicht-technisch). Behandeln Sie: Änderungen, Bedeutung für die Nutzer, wie die neue Funktion genutzt wird. Ton: klar und hilfreich. Maximal 150 Wörter.

Operations-Prompts (10)

21. SOP-Dokumentation

Ich beschreibe einen manuellen Prozess. Schreiben Sie eine Standardarbeitsanweisung mit: Prozessname, Verantwortlicher, Auslöser, nummerierte Schritt-für-Schritt-Anleitung (jeweils eine Aktion pro Schritt), Entscheidungspunkte und Qualitätskontrollen. Prozess: [DESCRIBE IT]

22. Meeting-Agenda

Erstellen Sie eine 60-minütige Meeting-Agenda für [MEETING TYPE] mit [ATTENDEES]. Enthalten: erforderliche Vorarbeit, Tagesordnungspunkte mit Zeitangaben, zu treffende Entscheidungen und Format für nächste Schritte. Ziel des Meetings: [GOAL].

23. Projektstatus-Update

Verfassen Sie eine Status-Update-E-Mail für [PROJECT] an [AUDIENCE — z. B. Führungsebene / Team]. Enthalten: aktuellen Status (RAG: Rot/Gelb/Grün), erledigte Aufgaben, laufende Arbeiten, Risiken und nächste Schritte. Seien Sie direkt und präzise.

24. Lieferantenbewertungskriterien

Erstellen Sie eine Bewertungstabelle zur Auswahl eines [VENDOR TYPE]. Enthalten Sie 8 relevante Kriterien, eine 1–5-Punkteskala für jedes Kriterium und ein Gewichtungssystem, das unsere Prioritäten widerspiegelt. Ausgabe als Tabelle.

25. Budgetbegründung

Verfassen Sie eine Budgetbegründung für [SPEND REQUEST] in Höhe von [AMOUNT]. Zielgruppe: [APPROVER — z. B. CFO / CEO]. Behandeln Sie: Zweck des Budgets, was es ermöglicht, ROI-Argumentation und Folgen bei Nichtgenehmigung. Maximal 250 Wörter.

HR- und Personal-Prompts (10)

26. Stellenbeschreibung

Verfassen Sie eine Stellenbeschreibung für eine/n [ROLE TITLE] bei einem [COMPANY TYPE]. Erfahrungsstufe: [LEVEL]. Hauptverantwortlichkeiten: [3 MAIN RESPONSIBILITIES]. Voraussetzungen: [REQUIREMENTS]. Vermeiden Sie: „dynamisches Umfeld“, „leidenschaftliches Teammitglied“ und alle Füllphrasen. Maximal 400 Wörter.

27. Interviewfragen-Set

Erstellen Sie 10 Interviewfragen für eine Position als [ROLE TITLE]. Mischung aus: Kompetenzfragen (vergangenes Verhalten), situativen Fragen (Hypothetisches) und Fragen zur Kulturpassung. Geben Sie an, welche Kompetenz jede Frage bewertet.

28. Vorlage für Leistungsbeurteilung

Erstellen Sie einen Leistungsbewertungsrahmen für [ROLE]. Enthalten Sie 5 Bewertungskriterien, eine 4-Punkte-Bewertungsskala mit Verhaltensankern, 3 Entwicklungsfragen und eine Feedbackstruktur, die zur Spezifizität anregt.

29. Einarbeitungsplan

Erstellen Sie einen 30-60-90-Tage-Einarbeitungsplan für einen neuen [ROLE TITLE]. Für jede Phase: wichtige Lernziele, aufzubauende Beziehungen, zu liefernde Ergebnisse und Erfolgskriterien. Format als Zeitplan-Tabelle.

30. Mitarbeiter-Feedback-Nachricht

Helfen Sie mir, einem Teammitglied Feedback zu [SITUATION] zu geben. Das Feedback sollte spezifisch (eine Situation), klar bezüglich der Auswirkungen und umsetzbar (was ich geändert sehen möchte) sein. Ton: direkt, aber konstruktiv. Unter 150 Wörter.

Finanz-Prompts (3)

31. Finanzübersicht für Nicht-Finanzexperten

Formulieren Sie diese Finanzübersicht in einfacher Sprache für ein nicht-finanzielles Publikum um: [PASTE SUMMARY]. Entfernen Sie Fachjargon, erklären Sie, was jede Zahl für das Unternehmen bedeutet, und heben Sie die 3 wichtigsten Erkenntnisse hervor.

32. Analyse der Preisstrategie

Analysieren Sie unser aktuelles Preismodell: [DESCRIBE MODEL]. Unsere Wettbewerber verlangen: [COMPETITOR PRICING]. Unser Zielkunde: [DESCRIPTION]. Empfehlen Sie: Sollten wir unsere Preisstruktur ändern? Welche Risiken birgt eine Preiserhöhung/-senkung?

33. Kosten-Nutzen-Analyse

Erstellen Sie eine Kosten-Nutzen-Analyse für [INVESTMENT/DECISION]. Kosten: [LIST KNOWN COSTS]. Nutzen: [LIST EXPECTED BENEFITS]. Zeitraum: [PERIOD]. Markieren Sie Annahmen und Unsicherheiten. Empfehlen Sie eine Entscheidung mit Begründung.

Warum vorgefertigte Prompt-Pakete DIY schlagen

Diese 50 Vorlagen eignen sich für den allgemeinen Geschäftseinsatz. Für rollenbezogene professionelle Ergebnisse – Marketingkampagnen, technische Produktbeschreibungen, fortgeschrittene Vertriebssequenzen – übertrifft ein vorgefertigtes Prompt-Paket, das genau für Ihre Funktion entwickelt und mit Claude getestet wurde, diese generischen Vorlagen deutlich.

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