Teams verwenden Claude bei der Arbeit in jeder Abteilung auf dieselbe Weise: ein gemeinsames Projekt, das den Kontext der Aufgabe enthält, eine Skill, die die Methode der Rolle vermittelt, und kurze, wiederholbare prompts, die auf beides angewendet werden. Claude für Unternehmen ist eine Gewohnheit, kein Produkt: Kontext einmal, Methode einmal, prompt beliebig oft. Diese Seite zeigt dir diese Einrichtung für acht Abteilungen - jeweils mit einem Copy-and-paste-prompt, einer Vorlagenstruktur und den tatsächlichen Skills und prompt-Bibliotheken, die die Arbeit erledigen, inklusive Preisen und Links.
Wie Teams Claude tatsächlich bei der Arbeit einsetzen
Die Teams, die bei der Arbeit Nutzen aus Claude ziehen, sind diejenigen, die aufgehört haben, ihr Unternehmen jeden Morgen aufs Neue zu erklären. Drei Dinge unterscheiden sie von Menschen, die prompts in einen leeren Chat einfügen:
- Der Kontext steckt in einem Projekt. Produkt, Kunden, Tonregeln, Preise und Richtlinien. Einmal geschrieben, wird er von jedem Gespräch gelesen.
- Die Methode steckt in einer Skill. Eine Skill-Datei zeigt Claude, wie ein Buchhalter einen Monatsabschluss durchführt oder wie ein Code-Reviewer seine Befunde priorisiert. Ohne sie wird das Ergebnis uneinheitlich.
- Der prompt ist kurz. Er nennt nur das Ergebnis und die heutigen Besonderheiten. Deshalb bestehen die folgenden prompts aus vier Sätzen statt aus vierzig.
In der früheren Version dieses Artikels waren vierzig prompts aufgeführt, die auf Rolle, Kontext, Aufgabe und Format basierten. Diese Struktur gilt weiterhin; geändert hat sich nur, wo die einzelnen Ebenen liegen.
Einrichtung: Claude Projects plus eine Skill pro Abteilung
Etwa zwanzig Minuten pro Abteilung, einmalig erledigt.
- Erstelle ein Projekt pro Abteilung. Siehe wie man Claude Projects verwendet, falls du das noch nicht gemacht hast.
- Füge den Kontext der Abteilung zum Projektwissen hinzu: was ihr verkauft, an wen, der Ton, unveränderliche Richtlinien und zwei Beispiele für gute Ergebnisse.
- Füge eine Skill für die Rolle aus dem Claude-Skills-Marktplatz hinzu: Lade die .md-Datei in das Projekt oder in einem Teamplan unter „Customize“ und „Skills“ hoch. Dieselbe Datei funktioniert als benutzerdefinierter GPT, Gemini Gem oder in Copilot.
- Speichere den Abteilungs-prompt unten dort, wo das ganze Team ihn finden kann.
Jede unten aufgeführte Abteilung hat einen prompt in einem Kasten, eine Vorlagenstruktur und die Produkte, die die Methode vermitteln.
1. Vertrieb
Vorlage: Outbound-Sequenz. Fünf E-Mails in dieser Reihenfolge: Mehrwert ohne Aufforderung, Nachweis, ein anderer Mehrwertansatz, eine Bitte um 15 Minuten und eine Abschlussnachricht, die die Tür offenlässt. Betreffzeile und jeweils unter 100 Wörtern.
Liam - AI SDR Skill (19 $): recherchiert Accounts, verfasst und personalisiert Sequenzen und bearbeitet Antworten und Einwände.
Sales & Marketing Prompt Library (19 $): die vollständige Sammlung von Vertriebs-prompts, von der Definition des ICP bis zur Gewinn-/Verlustanalyse.
Rollenseite: prompts für den Vertrieb. Ausführlicher Leitfaden: Claude für Sales Enablement.
2. Marketing
Vorlage: monatlicher Content-Plan. Vier Wochen, drei Beiträge pro Woche über zwei Kanäle und per E-Mail. Für jeden Beitrag: Plattform, Format, Thema, Aufhänger und Ziel (Bekanntheit, Interaktion oder Conversion). Mischung aus 70 Prozent Mehrwert und 30 Prozent kommerziellen Inhalten.
Olivia - Copywriter AI Skill (19 $): Landingpages, Anzeigen, E-Mails und Produkttexte im Einklang mit einer gespeicherten Markenstimme.
Die Sales & Marketing Prompt Library oben deckt auch Marketing ab: Markenprüfungen, Anzeigentests, Pressemitteilungen, SEO-Gliederungen. Rollenseite: prompts für Marketer.
Ausführlicher Leitfaden: Claude für Marketing.
3. Finanzen
Vorlage: Checkliste für den Monatsabschluss. Bank- und Kartenabstimmungen, Abgrenzungen und Rechnungsabgrenzungen, Umsatzrealisierung, Anlagevermögen, ungewöhnliche Buchungen, Kommentierung von Abweichungen, Freigabe. Verantwortliche Person und Fälligkeitstag pro Zeile.
Selma - KI-Skill für Buchhaltung ($19): Transaktionen, Abstimmungen, Abschlussbuchungen zum Monatsende und alles, was nicht aufgeht.
Petra - KI-Skill für FP&A-Analysen ($19): Budgets, Prognosen, Abweichungsanalysen und Kommentare für die Führungsebene.
Prompt-Bibliothek für Recht und Finanzen ($23): prompts für Cashflow, Preismodelle, Berichte an den Vorstand und den unten behandelten rechtlichen Bereich.
Keine Finanzberatung. Ein Buchhalter zeichnet die Abschlüsse ab.
Ausführlicher Leitfaden: die besten Claude-Skills für Finanzteams.
4. HR und People
Vorlage: 30-60-90-Tage-Onboarding-Plan. Für jede Phase: Was die Person verstehen sollte, was sie selbstständig erledigen sollte, wen sie getroffen haben sollte und welcher Checkpoint zeigt, dass es gut läuft.
KI-Skill zur Erstellung von Stellenbeschreibungen: Strukturierte, auf Verzerrungen geprüfte Stellenbeschreibungen aus einem Titel und einigen Stichpunkten.
Alex - KI-Skill zur Lebenslaufprüfung ($19): Bewertet Lebensläufe anhand des Bewertungsrasters und verfasst eine begründete Shortlist, die Sie vertreten können.
HR- und People-Prompt-Bibliothek ($23): Leistungsbeurteilungen, Mitarbeiterbefragungen, schwierige Gespräche, Austrittsgespräche und der restliche People-Kalender.
Ausführlicher Leitfaden: Claude als HR-Generalist.
5. Betrieb und Projektmanagement
Vorlage: wöchentlicher Statusbericht. Unter 300 Wörtern: Was wurde ausgeliefert, was hat sich bewegt, was ist blockiert, was brauche ich von Ihnen? Beginnen Sie mit dem Punkt, der für diese Zielgruppe am wichtigsten ist.
Cressida - Program Manager AI Skill (19 $): Plant, Abhängigkeiten, RAID-Logs und Stakeholder-Updates über mehrere Arbeitsabläufe hinweg.
AI SOP Writer Skill (19 $): Wandelt eine grobe Beschreibung oder ein Transkript in eine nummerierte, testbare SOP um.
Business-&-Operations-Promptbibliothek (27 $): Lieferanten-Scorecards, Kapazitätspläne, Retrospektiven, Meeting-Agenden und Übergaben.
Rollenseite: prompts für Projektmanager. Ausführlicher Leitfaden: Claude als Operations Manager.
6. Recht
Vorlage: Richtlinie für Menschen. Wofür sie gilt, was die Beteiligten tun sollten, wer über Grenzfälle entscheidet und was passiert, wenn sie nicht befolgt wird. Unter 500 Wörtern, in einfacher Sprache, mit einer Kennzeichnung der Teile, die rechtlich geprüft werden müssen.
Leon - In-House Counsel AI Skill (19 $): Vertragsprüfung, Richtlinienentwürfe und alltägliche geschäftliche Fragen mit der gebotenen Vorsicht eines Inhouse-Juristen.
AI Contract Template Generator Skill (49 $): Erstellt NDAs, Dienstleistungsverträge und andere Standardvorlagen mit Platzhaltern und Hinweisen zu Klauseln.
Die Legal-&-Finance-Promptbibliothek oben deckt die wiederkehrenden rechtlichen Anliegen ab. Keine Rechtsberatung: Ein Anwalt prüft alles, was du unterzeichnest oder veröffentlichst.
Ausführlicher Leitfaden: die besten Claude Skills für Rechtsteams.
7. Kundensupport
Vorlage: Makrobibliothek. Für jedes deiner zehn häufigsten Tickets: Auslösephrase, Antwortgerüst mit Platzhaltern, die zugrunde liegende Richtlinie, Eskalationsbedingung.
Sam - Customer Support AI Skill (19 $): erstellt Antworten im passenden Ton, priorisiert Tickets und verwandelt wiederkehrende Probleme in Hilfeartikel.
Drusilla - Technical Support & Escalation Engineer AI Skill (19 $): für technische Warteschlangen: reproduziert das Problem, verfasst die Eskalation und die Erklärung für den Kunden.
Ausführlicher Leitfaden: Claude für den Kundensupport.
8. Engineering
Vorlage: technisches Designdokument. Problem und Einschränkungen, betrachtete Optionen mit Abwägungen, gewählter Ansatz, Datenmodell und Schnittstellen, Einführung und Rollback, offene Fragen. Maximal zwei Seiten.
Yuri - Code Reviewer AI Skill (19 $): konsistente, nach Schweregrad geordnete Reviews in Claude Code oder im Chat, mit Lösungen statt Beschwerden.
Tech & Dev Prompt Library (21 $): Architektur-Reviews, Debugging, Testgenerierung, Dokumentation und Release-Notes.
Ausführlicher Leitfaden: Claude als Backend-Entwickler.
Alles oben ist ein einmaliger Kauf mit 30-tägiger Geld-zurück-Garantie. Statten Sie mehrere Teams aus? Die Bundlesammlung ist günstiger, als alles einzeln zu kaufen.
Das Wichtigste
Claude für die Arbeit ist eine Einrichtung, kein Trick: ein Project für den Kontext, ein Skill für die Methode, kurze prompts, die das heutige Ergebnis benennen. Machen Sie das pro Abteilung mit den obigen prompts und Vorlagen, und das Ergebnis hängt nicht mehr davon ab, wer den prompt an diesem Morgen geschrieben hat.
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