Onboarding Plan — HR & People Prompt

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Onboarding Plan — HR & People Prompt

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Erstellen Sie 30-60-90-Tage-Einarbeitungspläne, die auf Ergebnissen basieren – nicht auf einer generischen Kennenlern-Checkliste.

  • Zeitpläne für Vorankunft, den ersten Tag und die erste Woche
  • Ergebnisorientierte Meilensteine nach 30, 60 und 90 Tagen
  • Check-in-Rhythmus für Manager, Buddy und HR
  • Varianten für Remote-, Senior-, technische und Kohorten-Einstellungen

HR, Linienmanager, Personalabteilung und Gründer, die ihre ersten Einstellungen vornehmen.Früher Mitarbeiterverlust kostet Monate an Gehalt – dies ist eine Datei, die Ihnen für immer gehört.

// what's inside

HR- & People-Prompts

Erstellen Sie 30-60-90-Tage-Onboarding-Pläne, die neue Mitarbeiter auf Erfolg vorbereiten — keine generische „Team kennenlernen“-Checkliste.

Dieser Onboarding-Plan-Prompt erstellt strukturierte 30-60-90-Tage-Onboarding-Pläne — Checkliste vor Ankunft, stundenweise Tagesplanung am ersten Tag, tägliche Prioritäten in der ersten Woche, ergebnisorientierte Meilensteine bei 30, 60 und 90 Tagen, einen Lernplan und einen Check-in-Rhythmus für Manager, Buddy und HR. Einfach in Claude, ChatGPT oder jeden AI-Chat einfügen, Rolle und Unternehmen beschreiben und einen konkreten Plan erhalten, den jeder Manager ab dem ersten Tag umsetzen kann.

Schlechtes Onboarding ist der größte Treiber für frühe Fluktuation. Die meisten AI-Workforce-Planungstools erstellen aktivitätsbasierte Checklisten — „an Onboarding-Sitzung teilnehmen“ statt „kann das CRM eigenständig bedienen und hat die erste Pipeline-Überprüfung abgeschlossen“. Dieser Prompt basiert auf Ergebnissen, nicht auf Aktivitäten, mit expliziten Check-ins in den Wochen 2–4, wenn das Vertrauen neuer Mitarbeiter typischerweise sinkt. Funktioniert mit Claude, ChatGPT oder jedem AI-Chatmodell.

Das erhalten Sie

  • Ein produktionsfertiger Onboarding-Plan-Prompt (750+ Wörter)
  • Checkliste vor Ankunft bis 90-Tage-Meilensteine — 10 strukturierte Abschnitte
  • Ergebnisorientierte Meilensteine pro Phase — keine Aktivitätslisten
  • Check-in-Rhythmus für Manager, Buddy und HR — mit spezifischen Fragen pro Review
  • Anpassung für Remote-Onboarding, Senior-Einstellungen, technische Rollen, erste Einstellung im Startup und Massen-Onboarding-Kohorten

Entwickelt für

HR-Manager Führungskräfte People Operations Teams Gründer Talent Acquisition Teams

onboarding-plan-prompt.txt  ·  Funktioniert mit Claude, ChatGPT & mehr  ·  Sofort einsatzbereit

// how to install Under 2 minutes

Four steps. Any AI chat.

  1. 01
    Download the file

    After checkout, the download link lands in your inbox. Save the file anywhere on your device.

  2. 02
    Open your AI chat

    Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, or Copilot — whichever one you already use.

  3. 03
    Paste the file contents

    Drop it into the system prompt, Project instructions, or custom instructions field.

  4. 04
    Start working

    Your AI is now configured as a specialist. Ask it anything inside its domain.

No technical knowledge required. No subscription. Pay once, keep forever.

// compatible with

Works with every major AI chat.

Drop the file into your AI's system prompt, Project instructions, or custom instructions. No setup. No code. No vendor lock-in.

  • Claude
  • ChatGPT
  • Gemini
  • Grok
  • Copilot

Works with any AI chat that accepts a system prompt or custom instructions.

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// faq

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