Einarbeitungsplan-Vorlage
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HR- & People-Prompts
Erstellen Sie 30-60-90-Tage-Onboarding-Pläne, die neue Mitarbeiter auf Erfolg ausrichten – keine generische „Team kennenlernen“-Checkliste.
Dieser Onboarding-Plan-Prompt erstellt strukturierte 30-60-90-Tage-Onboarding-Pläne – Checkliste vor Ankunft, stundenweise Tagesplanung am ersten Tag, tägliche Prioritäten in der ersten Woche, ergebnisorientierte Meilensteine bei 30, 60 und 90 Tagen, einen Lernplan und einen Check-in-Rhythmus für Manager, Buddy und HR. Einfach in Claude, ChatGPT oder jeden KI-Chat einfügen, Rolle und Unternehmen beschreiben und einen konkreten Plan erhalten, den jeder Manager ab dem ersten Tag umsetzen kann.
Schlechtes Onboarding ist der größte Treiber für frühe Fluktuation. Die meisten KI-gestützten Workforce-Planungstools erstellen aktivitätsbasierte Checklisten – „an Onboarding-Sitzung teilnehmen“ statt „kann das CRM eigenständig bedienen und hat die erste Pipeline-Überprüfung abgeschlossen“. Dieser Prompt basiert auf Ergebnissen, nicht auf Aktivitäten, mit expliziten Check-ins in den Wochen 2–4, wenn das Selbstvertrauen neuer Mitarbeiter typischerweise sinkt. Funktioniert mit Claude, ChatGPT oder jedem KI-Chatmodell.
Das erhalten Sie
- Ein produktionsfertiger Onboarding-Plan-Prompt (über 750 Wörter)
- Checkliste vor Ankunft bis zu 90-Tage-Meilensteinen – 10 strukturierte Abschnitte
- Ergebnisorientierte Meilensteine pro Phase – keine Aktivitätslisten
- Check-in-Rhythmus für Manager, Buddy und HR – mit spezifischen Fragen pro Review
- Anpassung für Remote-Onboarding, Senior-Einstellungen, technische Rollen, erste Einstellung im Startup und Massen-Onboarding-Gruppen
Entwickelt für
onboarding-plan-prompt.txt · Funktioniert mit Claude, ChatGPT & mehr · Sofort einsatzbereit
Four steps. Any AI chat.
- 01Download the file
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- 02Open your AI chat
Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, or Copilot — whichever one you already use.
- 03Paste the file contents
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- 04Start working
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