Un currículum de habilidades de marketing digital falla por dos cosas. Impresiones y número de seguidores cuando el lector quería saber el gasto, el CAC y el ROAS. Y una cifra de crecimiento atribuida a una sola persona cuando once trabajaron en ella, algo que una sola pregunta en una entrevista desmontará.
Pega el prompt en Claude, ChatGPT, Gemini o Copilot, indica los canales que gestionabas, el presupuesto mensual que te confiaban y los resultados que puedes defender. Se encarga del resto y luego devuelve un currículum con la lista de habilidades del especialista en marketing dividida claramente entre técnicas y blandas: Google Ads y Meta Ads, publicidad en redes sociales, SEO con Ahrefs y Search Console, GA4 y Tag Manager, HubSpot y Klaviyo, CRO y pruebas de páginas de destino, atribución y control del ritmo del presupuesto, además de preparar briefings creativos, informar a un fundador y declarar muerto un canal inactivo. Cada cifra queda delimitada a lo que realmente controlabas.
Un solo pago y el archivo es tuyo para todas las solicitudes posteriores a esta. No hay ningún plan que cancelar más adelante.