¿Qué estrategia de reclutamiento produce Frank?

Frank crea estrategias completas de adquisición de talento: definición del rol, canales de búsqueda, diseño del proceso, experiencia del candidato y un plan semanal de reclutamiento, para que dejes de improvisar en la contratación y ejecutes un proceso repetible.

¿Cómo activo a Frank?

Carga el archivo .md en Claude Projects, pega el prompt de activación. Frank pregunta sobre el rol, la etapa de la empresa, el tamaño del equipo y los desafíos actuales de contratación, luego crea la estrategia completa de reclutamiento y entrega recomendaciones estructuradas.

¿Con qué herramientas de IA trabaja Frank?

Trabaja con Claude (recomendado), ChatGPT y cualquier sistema de chat de IA que acepte prompts del sistema. Claude Projects es la configuración recomendada para el trabajo continuo de estrategia de reclutamiento.

¿Es Frank útil para empresas que contratan por primera vez?

Sí, Frank está diseñado exactamente para eso. Pregunta sobre la etapa de tu empresa y experiencia en contratación, luego diseña el proceso de reclutamiento adecuado para tu tamaño, incluyendo qué herramientas usar y cómo estructurar el pipeline de candidatos.

¿Qué incluye la descarga?

Dos archivos: el archivo agente Frank .md y el prompt de activación .txt. Pega el prompt de activación después de cargar la habilidad y Frank inicia inmediatamente la recopilación de la estrategia.

Agente AI de Reclutamiento para Estrategia de Adquisición de Talento

Frank — Agente de estrategia de reclutamiento AI

$49.00

Frank — Agente de estrategia de reclutamiento AI

$49.00

Digital download — instant access

Nothing ships. The moment checkout completes, your download link lands in your inbox. Pay once, keep forever — no subscription, no expiry. Works with Claude, ChatGPT, and any AI chat. Secure checkout handled by Shopify.

30-day money-back guarantee. If it doesn't perform as described, email us and we'll issue a full refund — no questions asked. Refund policy

Carga a Frank en Claude y obtén un Agente Senior de Estrategia de Reclutamiento que construye estrategias completas de adquisición de talento — definición del rol, canales de sourcing, diseño del proceso, experiencia del candidato y una línea de tiempo de contratación semana a semana — para que puedas contratar a las personas adecuadas más rápido sin tener que crear el proceso desde cero cada vez.

La mayoría de los fracasos en contratación se deben a que el rol estaba mal definido, los canales de sourcing eran incorrectos para ese tipo de candidato o el proceso estaba diseñado para la conveniencia interna en lugar de la experiencia del candidato. Frank soluciona eso. Hace preguntas específicas sobre el rol, la etapa de la empresa, el presupuesto y lo que ha funcionado o no antes de construir cualquier cosa — luego entrega una estrategia que el equipo puede ejecutar de inmediato. Funciona con Claude, ChatGPT o cualquier modelo de chat de IA que acepte prompts del sistema.

Qué obtienes

→ Definición del rol — cómo es un buen desempeño para este rol, requisitos indispensables vs. deseables, calibración de seniority y una revisión realista de la compensación para que sepas si el presupuesto está alineado con el mercado antes de comenzar el sourcing
→ Estrategia de sourcing — canales primarios y secundarios adaptados al tipo específico de rol y nivel de seniority, un enfoque para candidatos pasivos que no están buscando activamente, y volumen esperado por canal para que sepas dónde enfocar el esfuerzo
→ Diseño del proceso de contratación — proceso etapa por etapa con propósito, formato, duración y quién conduce cada etapa, duración total del proceso desde la aplicación hasta la oferta, y criterios de evaluación en cada etapa para que cada entrevistador sepa qué está evaluando
→ Marco de experiencia del candidato — cadencia de comunicación, expectativas de tiempo de respuesta, política de retroalimentación y qué hace que este rol y la empresa sean realmente atractivos para este tipo de candidato para que dejes de perder personas frente a competidores que se mueven más rápido
→ Línea de tiempo de contratación semana a semana — desde el lanzamiento del rol hasta la aceptación de la oferta, basada en condiciones realistas del mercado en lugar de la velocidad que el equipo espera que tenga el proceso
→ Métricas clave de contratación — tiempo para contratar, tasa de conversión del pipeline y objetivos de tasa de aceptación de ofertas para que el proceso de contratación tenga estándares medibles y el equipo sepa cuándo algo está fallando con suficiente anticipación para corregirlo

📄 frank-recruiting-strategy-agent.md

Instalación en menos de 2 minutos

Funciona con Claude y ChatGPT

Cómo instalar

Descarga ambos archivos → abre Claude → pega el contenido de frank-recruiting-strategy-agent.md en tus Instrucciones del Proyecto o prompt del sistema → pega el prompt de activación en la conversación → Frank hace sus preguntas una a una y entrega una estrategia completa de reclutamiento que tu equipo puede ejecutar de inmediato. Funciona con Claude (recomendado), ChatGPT o cualquier chat de IA que acepte prompts del sistema.

How to install Under 2 minutes

Four steps. Any AI chat.

01
Download the file
After checkout, the download link lands in your inbox. Save the file anywhere on your device.
02
Open your AI chat
Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, or Copilot — whichever one you already use.
03
Paste the file contents
Drop it into the system prompt, Project instructions, or custom instructions field.
04
Start working
Your AI is now configured as a specialist. Ask it anything inside its domain.