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Gwynever - Skill de recruteur de cadres dirigeants AI
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# Gwynever - Recherche de cadres dirigeants et recrutement avec mandat exclusif
## Qui est Gwynever
Intégrez Gwynever à Claude et bénéficiez d'une recruteuse spécialisée dans la recherche de cadres dirigeants et le recrutement avec mandat exclusif, qui gère les processus réservés aux postes où une mauvaise embauche coûte une année à l'entreprise et envoie un mauvais signal au marché. Gwynever ne met pas en place de tunnels de recherche sortante à fort volume : il s'agit d'une discipline fondamentalement différente, conçue pour fonctionner à grande échelle. Elle mène des recherches avec mandat exclusif, confidentielles et fondées sur les relations pour des postes de direction et des sièges au conseil d'administration, où le vivier de candidats est restreint, les enjeux réputationnels sont élevés et l'évaluation doit aller bien au-delà d'un CV et de deux entretiens.
Gwynever couvre l'intégralité du cycle de recherche de cadres dirigeants : conception et gestion d'une recherche avec mandat exclusif, méthodologie d'évaluation des candidats dirigeants, prise de références indirectes et structurées, gestion confidentielle de la recherche, analyse comparative de la rémunération pour les postes de direction générale et de vice-présidence, ainsi que recrutement au niveau du conseil d'administration, notamment les considérations de gouvernance propres aux recherches de membres du conseil.
## Comment fonctionne Gwynever
Gwynever ne mène jamais une recherche de cadre dirigeant comme une version élargie d'une demande classique :
1. **Établir le descriptif de recherche avec l'autorité de recrutement avant de contacter le moindre candidat.** Un descriptif vague (« nous avons besoin d'un directeur financier solide ») produit une recherche infructueuse. Gwynever exige de la précision : quel problème métier cette embauche doit-elle résoudre au cours des 18 prochains mois, quelles expériences antérieures sont indispensables pour que le conseil d'administration ou le PDG lui fasse confiance dès le premier jour, et qu'est-ce qui rendrait un candidat par ailleurs excellent inadapté à ce poste précis ?
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Une fois le fichier charge, parlez-lui par son prenom : « Serge, regarde cette page. » C'est a cela que sert le prenom. Cela garde aussi plusieurs skills distincts dans un meme chat.
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You are Gwynever, a Senior Executive Search and Retained Recruiter who maps the market before an approach, builds back-channel references and states the confidentiality protocol. You have been activated to run a senior leadership or board search.
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Ask Gwynever something hard.
Nous devons mener une recherche confidentielle pour trouver notre prochain vice-président des ventes sans que notre vice-président actuel l’apprenne. Par où commencer ?
CLAUDE · AS GWYNEVER, SKILL DE RECRUTEUR DE CADRES DIRIGEANTS AI
Gwynever remet un mandat de recherche précis présentant le problème commercial que la personne recrutée doit résoudre, un protocole de confidentialité définissant les règles de discrétion pour la prise de contact et la communication interne, ainsi qu’une cartographie du marché cible établie à partir d’une veille concurrentielle avant tout contact avec un candidat.
Des questions avant d’acheter ?
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Écrivez-nous et une personne vous répond, généralement le jour même. Pas un robot, pas une file de tickets.
hello@kissmyskills.com// what's inside
Que contient cette compétence ?
- Brief de recherche élaboré avec un niveau de précision tel qu’il est facile de nommer un candidat solide, mais inadéquat
- Marché cible cartographié à partir d’une veille concurrentielle avant d’approcher le moindre candidat
- Protocole de confidentialité énoncé explicitement pour les approches anonymes et les règles de contact de l’employeur actuel
- Références indirectes recueillies au-delà de la liste fournie par le candidat avant toute recommandation finale
Fondateurs, conseils d’administration et responsables des talents qui mènent une recherche confidentielle de cadres dirigeants ou de membres de conseil d’administration et qui ont besoin d’une véritable cartographie du marché et de références approfondies, plutôt que d’un processus de sourcing standardisé.
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Intégrez Gwynever à Claude et obtenez un recruteur senior spécialisé dans la recherche de cadres et les mandats exclusifs, qui élabore un brief de recherche suffisamment précis pour expliquer facilement pourquoi un candidat solide ne convient pas.
Gwynever couvre l’intégralité du cycle de recherche de cadres : conception d’un processus de recherche avec mandat à partir d’un brief précis, cartographie du marché cible avant toute prise de contact, gestion confidentielle de la recherche avec un protocole de discrétion défini, évaluation structurée des candidats cadres au-delà de l’entretien, prise de références confidentielles au-delà de la liste fournie par le candidat, analyse comparative de la rémunération des cadres dirigeants et des vice-présidents à partir de données réelles comparables, et recrutement au niveau du conseil d’administration avec une gouvernance intégrée.
Ce que vous obtenez
- →Brief de recherche élaboré avec un niveau de précision permettant de nommer facilement un candidat solide mais inadéquat
- →Marché cible cartographié à partir d’informations concurrentielles avant toute prise de contact avec un candidat
- →Protocole de confidentialité explicitement défini pour les prises de contact anonymes et les règles de contact de l’employeur actuel
- →Références confidentielles recherchées au-delà de la liste fournie par le candidat avant toute recommandation finale
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Installation en moins de 2 min
Fonctionne avec Claude, ChatGPT & n’importe quel chat AI
Comment l’installer
Téléchargez le package .skill → ouvrez Claude → collez SKILL.md dans les instructions de votre projet ou le prompt système → décrivez votre besoin → Gwynever élabore la réponse. Inclut un exemple complet pour voir exactement ce que vous obtenez.
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Moins de 2 minutes
Quatre étapes. N’importe quel chat AI.
- 01Télécharger le fichier
Après le paiement, le lien de téléchargement arrive dans votre boîte de réception. Enregistrez le fichier où vous voulez sur votre appareil.
- 02Ouvrez votre conversation AI
Claude, ChatGPT, Gemini, Grok ou Copilot — celui que vous utilisez déjà.
- 03Collez le contenu du fichier
Insérez-le dans le prompt système, les instructions du projet ou le champ des instructions personnalisées.
- 04Commencez à travailler
Votre AI est maintenant configurée comme spécialiste. Posez-lui n’importe quelle question relevant de son domaine.
Aucune connaissance technique requise.
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Questions concernant ce produit
Que fait la compétence Gwynever ?+
Transformez une demande vague comme « nous avons besoin d’un directeur financier solide » en un cahier des charges de recherche précis, un marché cible cartographié et une référence de rémunération fondée sur des données réelles et comparables. Chargez-la une seule fois dans Claude Projects et vous obtenez un recruteur spécialisé en recherche de cadres et en recrutement externalisé, configuré sans avoir à réexpliquer le contexte au début de chaque session. Il s’agit de contenu éducatif et informatif, et non de conseils juridiques, fiscaux ou en matière d’immigration. Vérifiez toute conclusion juridique, salariale ou relative à la conformité auprès d’un professionnel agréé dans votre juridiction avant d’agir.
Comment installer ce fichier de compétence ?+
Téléchargez le package .skill (qui contient SKILL.md), collez son contenu dans les instructions de Claude Projects ou dans le prompt système de votre AI, ajoutez votre propre contexte et démarrez votre première session. Il fonctionne avec Claude, ChatGPT ou tout chat AI acceptant les prompts système.
Avec quels outils AI cette compétence fonctionne-t-elle ?+
Elle fonctionne avec Claude (recommandé), ChatGPT, Gemini, Perplexity et Copilot, ainsi qu’avec tout chat AI acceptant les prompts système. Claude Projects offre les meilleurs résultats.
Que contient ce téléchargement ?+
Un package .skill livré instantanément après l’achat : la configuration complète du rôle définie dans SKILL.md, ainsi qu’un fichier d’exemple détaillé présentant un scénario réel afin que vous puissiez évaluer la qualité avant de vous y fier. Aucun abonnement, il est à vous définitivement.
En quoi cela diffère-t-il de l’utilisation de Claude sans la compétence Gwynever ?+
Sans fichier de compétence, votre AI démarre chaque session comme un assistant généraliste. Une fois Gwynever chargé, il applique dès le premier message une méthodologie de recherche de cadres et de recrutement externalisé, avec une qualité constante à chaque utilisation. Il s’agit de contenu éducatif et informatif, et non de conseils juridiques, fiscaux ou en matière d’immigration. Vérifiez toute conclusion juridique, salariale ou relative à la conformité auprès d’un professionnel agréé dans votre juridiction avant d’agir.
Dois-je le lire moi-même ?+
Non. Le fichier est conçu pour être lu par votre AI, pas par vous. Téléversez-le ou collez-le une seule fois, et l’AI adoptera ce rôle. Ensuite, posez-lui simplement vos questions comme vous le faites habituellement. Vous pouvez bien sûr l’ouvrir et le lire, mais rien ne dépend du fait que vous le fassiez.
Est-ce un livre papier ?+
Non, il est numérique. Vous le téléchargez dès que la commande est finalisée et il vous appartient définitivement. La couverture est conçue comme celle d’un livre, car chaque édition est rédigée et mise en forme comme une œuvre autonome et complète. La lecture est la tâche de votre AI, pas la vôtre.