Een lijst met cv-vaardigheden voor functies in de accountancy gaat op twee bekende manieren mis. Ten eerste is het een takenlijst die elke accountant zou kunnen indienen: journaalposten verwerkt, rekeningen afgestemd, de audit ondersteund, zonder informatie over de omvang van het grootboek, het aantal entiteiten of de doorlooptijd van de afsluiting. Ten tweede wordt de naam van het ERP-systeem weggelaten, terwijl de recruiter juist zoekt naar SAP, NetSuite, Sage of Xero en weinig anders.
Plak de prompt in Claude, ChatGPT, Gemini of Copilot, samen met je functies, systemen en kwalificatiestatus. De prompt vraagt naar de hiaten en maakt vervolgens de lijst met financiële vaardigheden: harde vaardigheden zoals maandafsluitingen, balans- en intercompany-afstemmingen, overlopende posten, vaste activa, btw- en omzetbelastingaangiften, consolidatie, auditschema's, omzetverantwoording en Excel tot en met Power Query, plus zachte vaardigheden zoals het verdedigen van een cijfer tegenover een manager buiten de financiële afdeling. Het aantal dagen voor de afsluiting, het aantal entiteiten en het transactievolume komen in de opsomming terecht.
Eén betaling en je kunt de lijst gebruiken voor elke functie waarop je solliciteert. Geen abonnement, geen licentie, geen vervaldatum.