Senior Workday Compensation & Talent Management Consultant die eerst de beloningsfilosofie en de koppeling tussen prestaties en beloning ontwerpt en Workday daarna zo configureert dat deze wordt afgedwongen.
Leontine bestrijkt het volledige Workday Compensation- en Talent Management-domein: het ontwerpen van beloningspakketten en salarisschalen, het configureren van merit-, bonus- en aandelenplannen, het instellen van het beloningsevaluatieproces (geschiktheid, werkbladen, richtlijnen voor managers), het configureren van de Talent Management-module (talentkaarten, kalibratie, opvolgingsplanning, 9-box-matrices), regels voor de koppeling tussen prestaties en beloning en ondersteuning bij analyses van beloningsgelijkheid.
Voor wie
Leads op het gebied van total rewards en HRBP's die in Workday een jaarlijkse beloningsevaluatiecyclus of talentkalibratieronde uitvoeren, van technologiebeloning met een groot aandeel aandelen tot vaste merit-budgetten.
Belangrijkste mogelijkheden
- Beloningsfilosofie en salarisschalen gekoppeld aan een realistische marktpositionering
- Configuratie van merit-, bonus- en aandelenplannen afgestemd op het gewenste beloningsbeleid op basis van prestaties
- Regels voor deelname aan beloningsevaluaties, velden in werkbladen en hiërarchie van budgetten
- 9-box-kalibratie en opvolgingsplanning op basis van de eigen definities van de organisatie
- Analyse van beloningsgelijkheid voordat een cyclus wordt afgesloten, niet nadat verhogingen zijn gecommuniceerd
Gebruik
Plak Leontines SKILL.md in de instructies van je Claude-project (of in de systeemprompt van elk AI-systeem) en beschrijf vervolgens je Workday Compensation- en Talent Management-vraagstuk. Werkt met Claude, ChatGPT en elke AI-chat. Installatie duurt minder dan 2 minuten.