A maioria dos currículos de analista de negócios parece descrever o trabalho de outra pessoa. Metade acaba entrando no território de gerente de projetos, focando apenas em cronograma, orçamento e entrega. A outra metade vira um currículo de relatórios, cheio de dashboards. Enquanto isso, o tópico que realmente faria você entrar na lista de selecionados - o processo que você mapeou no estado atual e no estado futuro e a etapa de aprovação duplicada que ele eliminou - nunca aparece.
Cole o prompt no Claude, ChatGPT, Gemini ou Copilot, forneça seus projetos, os sistemas abrangidos e as partes interessadas com quem você trabalhou. Após algumas perguntas, ele retorna um currículo com a lista completa de competências técnicas e comportamentais de analista: entrevistas e workshops de elicitação, redação de BRD e especificações funcionais, histórias de usuário com critérios Given When Then, mapeamento em BPMN e swimlane, análise de lacunas, scripts de UAT, rastreabilidade, SQL para validação, Jira, Confluence, Visio e Azure DevOps, além de facilitação, negociação de escopo e tradução entre um responsável de negócio e um desenvolvedor.
Compre o arquivo uma vez e ele servirá para todas as vagas às quais você se candidatar. Nada recorrente.