Duas coisas prejudicam as competências nos tópicos do currículo de garçonete. A primeira é uma lista de tarefas, como anotava pedidos e entregava comida aos clientes, algo verdadeiro para qualquer pessoa que já tenha exercido a função e que não informa o número de clientes atendidos, o tamanho do salão nem o ticket médio. A segunda é a própria palavra: você se candidata como garçonete a uma vaga que diz atendente, ou vice-versa, e a busca nunca encontra seu perfil.
Cole o prompt no Claude, Claude Code, ChatGPT, Gemini ou Copilot e informe os salões em que trabalhou, o tamanho da sua seção e qual sistema de PDV usava. Ele retorna a lista de competências para a vaga, técnicas e comportamentais, dividida em atendimento, vendas e segurança: lançamento de pedidos no Toast, Micros ou Aloha, gestão da seção e rotatividade de mesas, venda sugestiva, os quatorze alérgenos, divisão de contas e cortesias. Depois, o currículo, com o número de clientes atendidos por turno e o ticket médio nos tópicos, os dois cargos incluídos para que qualquer anúncio encontre seu perfil, e as informações sobre higiene dos alimentos e serviço de bebidas alcoólicas posicionadas corretamente.
Pague uma vez e ele redigirá todas as candidaturas que você enviar depois disso. Sem assinatura, sem conta e sem prazo de validade.