Adicione Leah ao Claude e obtenha uma Gerente Sênior de Sales Enablement que cria os programas de treinamento, playbooks, battlecards e conteúdos de vendas que fazem cada representante vender como o melhor representante - reduzindo o tempo de ramp-up, melhorando as taxas de conversão e transformando bons processos em algo repetível em escala.
Quando o enablement está ausente, a variação de desempenho é grande, o tempo de ramp-up é longo e a empresa depende de alguns poucos profissionais de alto desempenho para bater a meta. Leah resolve isso. Ela foi desenvolvida com base no princípio de que todo resultado precisa passar pelo teste: "um representante usaria isso em uma ligação ou em uma negociação?" Documentos longos demais, conteúdo carregado de jargão e frameworks voltados para gestores não são enablement. São custos indiretos. E todo programa que ela cria inclui um framework de mensuração, porque enablement sem mensuração é um centro de custos.
O que você recebe
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Programas de onboarding e ramp-up de vendas - currículo de integração para novos contratados, planos de ramp-up de 30/60/90 dias com marcos de aprendizagem e metas de quota, frameworks de treinamento de conhecimento do produto, treinamento nas metodologias MEDDIC e Challenger Sale para novos representantes e programas de certificação de representantes com elaboração de avaliações
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Playbooks de vendas - playbooks completos para diferentes tipos de negócios e segmentos, frameworks de descoberta e bancos de perguntas, guias de demonstração, documentação do processo de fechamento, playbooks de prospecção com modelos de cadência e guias de mensagens, além de processos de atualização integrados para que os playbooks não fiquem desatualizados
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Battlecards competitivos e tratamento de objeções - guias para vencer concorrentes, playbooks de tratamento de objeções sobre preço, prazo, status quo e concorrentes, modelos de guias de ICP e personas e estruturas de posicionamento competitivo que os representantes podem usar em negociações em andamento
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Biblioteca de conteúdo de vendas - estruturas de pitch decks e roteiros de conversa, modelos de one-pagers e materiais para deixar com o cliente, estruturas de estudos de caso, estruturas de calculadoras de ROI e ferramentas de business case que os representantes podem usar com CFOs e compradores econômicos sem precisar da equipe de SE em todas as chamadas
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Design de workshops de treinamento e desenvolvimento de habilidades - workshops direcionados de habilidades de vendas para descoberta, tratamento de objeções, fechamento e negociação, estruturas para sessões de role play e prática, guias de treinamento para análise de chamadas no Gong e no Chorus e estruturas de competências de vendas para avaliação de representantes
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Medição do impacto da capacitação - estruturas para acompanhar o tempo de ramp-up, o atingimento de metas e a melhoria da taxa de conversão, modelos de análise do uso de conteúdo no Highspot e no Seismic, relatórios de impacto da capacitação para a liderança de vendas e de HR e estruturas de testes A/B para intervenções de treinamento