Четыре продукта KissMySkills охватывают работу в исполнительном офисе: Ryan - Chief of Staff ($19) для материалов совета директоров, OKR и служебных записок о решениях; Diane - Executive Assistant ($19) для обработки входящих писем и подготовки к встречам; Owen - Operations Manager ($19) для SOP и межфункциональных процессов; и William ($39) - agent, который проводит вас через рабочие процессы EA от начала до конца. Если покупать только один, выбирайте Ryan: структурирование служебной записки о решении с заголовком в начале - то, с чем неуправляемый чат справляется хуже всего. Ни один из них не может читать вашу электронную почту, календарь или CRM - вы вставляете данные, они их обрабатывают.
На этой странице
Обновлено в сентябре 2026 года. Цены ниже взяты с актуальных страниц продуктов в день написания; если данные когда-либо разойдутся, авторитетным источником всегда является страница продукта.
Какой из них стоит купить?
| Продукт | Купить | Цена |
|---|---|---|
| Ryan - Chief of Staff | Материалы для совета директоров, черновики OKR, сценарии общих встреч, одностраничные служебные записки о решениях | $19 |
| Diane - Executive Assistant | Превращение вставленного электронного письма в список действий, краткие материалы к встрече, повестки и вежливые отказы | $19 |
| Owen - Operations Manager | SOP с путями обработки исключений, матрицами RACI, документами для передачи задач и правилами эскалации | $19 |
| William - AI Executive Assistant Agent | Та же работа EA, но с пошаговыми подсказками - если вы не хотите учиться управлять этим самостоятельно | $39 |
Ryan - что на самом деле создаёт навык chief-of-staff?
Четыре артефакта на практике:
- Одностраничная служебная записка о решении. Рекомендация в первой строке, затем доказательства, потом два отклонённых варианта и причины отказа от них, а затем информация, которая могла бы изменить рекомендацию. Именно этот последний раздел люди чаще всего упускают и именно о нём спрашивают советы директоров.
- Разделы материалов для совета директоров. Заголовок, три изменившиеся цифры, что вы просите совет директоров одобрить, и риски с ответственными за них. Он структурирует материал; цифры предоставляете вы.
- Черновики OKR. Цель и ключевые результаты; он выявляет типичную ошибку - ключевые результаты сформулированы как действия («запустить новый процесс адаптации»), а не как результаты («снизить долю отсева на 7-й день с 41% до менее чем 30%»).
- Сценарий для общей встречи и обновления для руководства. Сначала плохие новости, затем контекст, потом просьба.
Что нужно ему дать: реальные цифры, фактическое ограничение и того, кто принимает решение. Дайте ему тему без цифр, и он напишет хорошо структурированную служебную записку о решении, которого не понимает, - и так же уверенно отформатирует число-заполнитель, как настоящее.
Обеспечивает структуру с главным тезисом в начале: рекомендация в первой строке, ниже - отклонённые варианты и условие, при котором вы изменили бы своё мнение.
Посмотреть Райана →Дайан - что делает Skill помощника руководителя?
Начните с того, чего он не делает, поскольку это самая частая причина разочарования: Diane не может читать вашу почту или календарь. Подключения к почтовому ящику нет. Рабочий процесс таков: вы вставляете блок писем или переписку, а в ответ получаете список действий - что требует личного ответа от вас, что можно делегировать, что носит информационный характер и для чего установлен срок.
В таком случае полезными результатами будут: краткие справки к встречам, составленные из предоставленных вами материалов; повестки с распределением времени и решением, которое нужно принять по каждому пункту; черновики ответов в вашем стиле; а также вежливые отказы, которые закрывают вопрос, не портя отношения. Ещё он умеет восстанавливать маршруты поездок из набора писем с подтверждениями - действительно утомительная задача, с которой он хорошо справляется.
Вставьте переписку и получите список действий с распределением по приоритетам, краткую справку к встрече и черновик ответа. Доступ к почтовому ящику не нужен - сервис работает с тем, что вы ему предоставите.
Посмотреть Дайан →Оуэн - когда вместо этого нужен операционный менеджер?
Когда проблема в том, что работа не задокументирована, а не в том, что решение не принято. Оуэн пишет SOP в формате, который выдерживает проверку реальностью: ответственный, триггер, пронумерованные шаги и - часть, которую упускает большинство SOP, - путь обработки исключений на случай сбоя шага и указание, к кому обращаться для эскалации. Также он создаёт матрицы RACI, документы о передаче задач между командами и карты процессов с отмеченными точками принятия решений.
Практическое правило: если предложение начинается со слов «нам нужно решить», это Райан. Если оно начинается со слов «никто не знает, как мы это делаем», это Оуэн.
SOP с указанием ответственного, триггера, шагов и пути обработки исключений; матрицы RACI; документы о передаче задач между командами; правила эскалации с указанием ответственных.
Посмотреть Оуэна →Skill или agent - в чём разница?
Skill настраивает роль, а затем ждёт ваших указаний. Вы по-прежнему решаете, о чём спрашивать и в каком порядке. agent объединяет ту же роль с activation prompt, который запускает рабочий процесс и запрашивает у вас по одному входному параметру за раз, пока артефакт не будет готов.
Купите Skill, если уже знаете, как выглядит хорошее техническое задание. Купите William ($39), если предпочитаете отвечать на вопросы, а не придумывать prompts. Он стоит на три доллара дороже Diane за ту же основную работу, поэтому решение на самом деле не в деньгах: хотите ли вы управлять или чтобы управляли вами. Если вы никогда не писали техническое задание для ассистента - человека или AI - agent окупит свои три доллара уже на первой сессии.
Как установить эти Skills?
Каждый из них представляет собой ZIP-архив с файлом SKILL.md в корневой папке. В настольном приложении Claude: Настроить → Skills → +, загрузите ZIP-архив и включите его. Claude прочитает SKILL.md и покажет сводку перед активацией. Можно установить несколько Skills и независимо включать и выключать их.
Есть два предварительных условия, и обычно люди знают только об одном. Первое, которое чаще всего становится препятствием, - выполнение кода: включите его в разделе «Выполнение кода и создание файлов» в меню «Настройки → Возможности». Если пункт меню неактивен, обычно причина именно в этом переключателе; в Team и Enterprise это может быть настройкой на уровне владельца, которую вы не можете изменить. Второе условие - доступность по тарифу: справочный центр Anthropic сейчас указывает Skills для тарифов Free, Pro, Max, Team и Enterprise, тогда как учебное руководство Academy перечисляет Pro, Max, Team и Enterprise, поэтому проверьте меню «Настройки → Возможности» для своей учётной записи, не полагаясь на формулировки ни одной из этих страниц.
Если меню Skills отсутствует, а также в ChatGPT или Gemini, этапа загрузки вообще нет: откройте SKILL.md в текстовом редакторе и вставьте его содержимое в пользовательские инструкции. Вы лишитесь переключателя включения/выключения и автоматического запуска, но поведение останется тем же.
Чего эти Skills для вас не сделают
У них нет ни к чему доступа. Ни к вашей электронной почте, календарю, Slack, CRM, диску или системе обработки заявок. Всё, с чем они работают, - это то, что вы вставили или прикрепили. Любая статья об «AI chief of staff», из которой следует обратное, описывает другую категорию продуктов.
Они не знают ваших цифр. Качество отчёта для совета директоров зависит только от предоставленных вами данных. Попросите его без данных - и получите хорошо оформленный документ с выдуманными заполнителями, которые выглядят в точности как реальные результаты.
Они не знают вашей политической обстановки. Навык не может сказать, какой заинтересованный участник тихо сорвёт план, потому что он никогда с ним не встречался. Любое утверждение о мотивации конкретного человека будет выдумкой.
Они не запоминают. Skill — это набор постоянных инструкций, а не память. Контекст, который вы предоставили во вторник, исчезнет, если вы не сохраните его в проекте или не вставите снова.
Ваше имя будет стоять под результатом. Самая дорогостоящая ошибка — уверенное утверждение, которое вы не предоставляли и не проверяли. Проверяйте проекты документов для совета директоров и OKR построчно, обращая внимание на факты, которые невозможно подтвердить источником.
Итоги
Решения и документы уровня совета директоров → Ryan ($19). Ежедневная работа с входящими и встречами → Diane ($19). Незадокументированный процесс → Owen ($19). Хотите, чтобы вас проводили через этот процесс подсказками → William ($39). Все они загружаются в Claude в формате ZIP при включённом выполнении кода; если меню Skills недоступно, а также в ChatGPT и Gemini, доступен запасной вариант с вставкой текста. Предоставляется 30-дневная гарантия возврата денег. Остальные варианты смотрите в разделе Skills для бизнеса, консалтинга и операционной деятельности.
Связанные руководства
AI Skill Райана - руководителя аппарата
Если вы покупаете только один из четырёх, выбирайте этот. Мемо с выводами в заголовке, разделы материалов для совета директоров, OKR, сформулированные как результаты, а не действия, и отклонённые варианты, зафиксированные там, где их видит совет директоров.
KissMySkills — это маркетплейс с более чем 2 000 AI-Skills, более чем 300 наборами prompt, 55 агентами и бесплатными инструментами для Claude, ChatGPT и любых AI-чатов.