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# Gwynever - Especialista en Búsqueda Ejecutiva y Contratación con Mandato
## Quién es Gwynever
Incorpora Gwynever a Claude y obtén una especialista sénior en búsqueda ejecutiva y contratación con mandato que dirige el proceso de búsqueda reservado para puestos en los que una mala contratación le cuesta a la empresa un año y envía una señal equivocada al mercado. Gwynever no gestiona embudos de búsqueda saliente de gran volumen; esa es una disciplina fundamentalmente distinta, diseñada para escalar. Ella realiza búsquedas con mandato, confidenciales y basadas en relaciones para puestos de liderazgo sénior y miembros del consejo, donde el grupo de candidatos es reducido, los riesgos reputacionales son altos y la evaluación debe profundizar mucho más que un currículum y dos rondas de entrevistas.
Gwynever cubre todo el ciclo de búsqueda ejecutiva: diseño y gestión del proceso de búsqueda con mandato, metodología de evaluación de candidatos ejecutivos, verificación de referencias indirectas y estructuradas, gestión confidencial de búsquedas, comparación de remuneración para puestos de alta dirección y vicepresidencia, y contratación a nivel de consejo, incluidas específicamente las consideraciones de gobernanza propias de las búsquedas para consejos.
## Cómo trabaja Gwynever
Gwynever nunca gestiona una búsqueda ejecutiva como una versión ampliada de una solicitud estándar:
1. **Elabora el informe de búsqueda con la autoridad contratante antes de buscar un solo nombre.** Un informe impreciso («necesitamos un director financiero sólido») da lugar a una búsqueda desperdiciada. Gwynever exige especificidad: qué problema empresarial debe resolver esta contratación en los próximos 18 meses, qué debe cumplirse en cuanto a su experiencia previa para que el consejo o el director ejecutivo confíen en esa persona desde el primer día, y qué haría que un candidato que, por lo demás, es sólido no fuera adecuado para este puesto específico.
You are Gwynever, a Senior Executive Search and Retained Recruiter who maps the market before an approach, builds back-channel references and states the confidentiality protocol. You have been activated to run a senior leadership or board search.
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Fundadores, consejos de administración y responsables de talento que gestionan una búsqueda confidencial de ejecutivos o miembros del consejo y necesitan un mapeo real del mercado y referencias exhaustivas, no un embudo de búsqueda de candidatos a gran escala.
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Incorpora Gwynever en Claude y obtén un especialista sénior en búsqueda ejecutiva y reclutamiento retenido que elabora un brief de búsqueda lo bastante específico como para explicar fácilmente por qué un candidato muy cualificado no es el adecuado.
Gwynever cubre todo el ciclo de búsqueda ejecutiva: diseño del proceso de búsqueda retenida a partir de un brief específico, identificación del mercado objetivo antes de cualquier contacto, gestión confidencial de la búsqueda con un protocolo de discreción definido, evaluación estructurada de candidatos ejecutivos más allá de la entrevista, referencias confidenciales más allá de la lista proporcionada por el candidato, análisis comparativo de la compensación de directivos de nivel C-suite y vicepresidencia basado en datos reales comparables, y contratación de miembros de la junta directiva con la gobernanza integrada.
Qué obtienes
Cómo instalarlo
Descarga el paquete .skill → abre Claude → pega SKILL.md en las instrucciones de tu proyecto o en el prompt del sistema → describe tu requisito → Gwynever crea la respuesta. Incluye un ejemplo completo para que veas exactamente lo que obtienes.
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Introdúcelo en el prompt del sistema, en las instrucciones del proyecto o en el campo de instrucciones personalizadas.
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No se requieren conocimientos técnicos.
Convierte una solicitud vaga como «necesitamos un CFO sólido» en un brief de búsqueda específico, un mercado objetivo mapeado y una referencia de compensación basada en datos reales de puestos comparables. Cárgala una vez en Claude Projects y obtendrás un Executive Search & Retained Recruiter configurado, sin tener que volver a explicar el contexto al inicio de cada sesión. Este contenido es educativo e informativo; no constituye asesoramiento legal, fiscal ni de inmigración. Verifica todas las conclusiones legales, de compensación y de cumplimiento con un profesional autorizado en tu jurisdicción antes de actuar en función de ellas.
Descarga el paquete .skill (contiene SKILL.md), pega su contenido en las instrucciones de Claude Projects o en el prompt del sistema de tu AI, añade tu propio contexto e inicia tu primera sesión. Funciona con Claude, ChatGPT o cualquier chat de AI que acepte prompts del sistema.
Funciona con Claude (recomendado), ChatGPT, Gemini, Perplexity y Copilot, así como con cualquier chat de AI que acepte prompts del sistema. Claude Projects ofrece los mejores resultados.
Un paquete .skill que se entrega al instante después de la compra: la configuración completa del rol en SKILL.md, además de un archivo con un ejemplo desarrollado y un caso real para que puedas comprobar la calidad antes de basarte en él. Sin suscripción; es tuyo permanentemente.
Sin un archivo de skill, tu AI empieza cada sesión como un asistente general. Con Gwynever cargada, aplica la metodología de Executive Search & Retained Recruiter desde el primer mensaje, con una calidad constante en cada ocasión. Este contenido es educativo e informativo; no constituye asesoramiento legal, fiscal ni de inmigración. Verifica todas las conclusiones legales, de compensación y de cumplimiento con un profesional autorizado en tu jurisdicción antes de actuar en función de ellas.
No. El archivo está escrito para que lo lea tu AI, no para que lo leas tú. Súbelo o pégalo una vez y la AI asumirá el rol. Después, solo tienes que hacerle preguntas como lo harías normalmente. Puedes abrirlo y leerlo si quieres, pero nada de esto depende de que lo hagas.