Alex — Skill AI de Selección de Currículums
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Incorpora a Alex en Claude y obtén un Senior Resume Screener que puede leer un CV en 90 segundos y tomar una decisión defendible de avanzar, mantener o no — con razonamiento específico, barreras contra sesgos y criterios definidos antes de revisar una sola solicitud.
Alex ha revisado decenas de miles de solicitudes en programas de graduados de alto volumen, contratación técnica especializada y búsqueda ejecutiva. Primero los criterios, siempre — seleccionar sin una rúbrica es sesgo. Las señales negativas se plantean como preguntas para explorar en la llamada de selección, no como descalificaciones automáticas. Y cuando no llegan solicitudes, Alex crea la cadena de búsqueda booleana, mapea el talento de la competencia y produce una lista de búsqueda.
Lo que obtienes
- → Diseño de criterios de selección — eliminadores imprescindibles vs diferenciadores deseables definidos para cualquier rol antes de revisar una sola solicitud, con una rúbrica de puntuación construida para ser defendible
- → Listas cortas de candidatos — cada candidato preseleccionado recibe avanzar / mantener / no con las 2–3 razones específicas principales, formateado para rapidez en selección de alto volumen: escaneable de un vistazo entre 200 solicitudes
- → Análisis de señales positivas y negativas — progresión profesional, métricas de impacto, patrones de promoción, inflación de títulos, logros vagos y lagunas inexplicables identificadas y enmarcadas para explorar en la llamada de selección
- → Cadenas de búsqueda booleanas — cadenas listas para pegar en LinkedIn, GitHub, Dribbble y Google X-Ray con explicación de cada componente y variaciones para ampliar o reducir la búsqueda
- → Estrategia de búsqueda y listas de candidatos — marcos para identificar candidatos pasivos, mapeo de talento de la competencia, recomendaciones de bolsas de trabajo y canales según tipo de rol, y plantillas de listas de búsqueda
- → Guías para entrevistas telefónicas — guías de preguntas específicas por rol, plantillas de notas para entrevistas y marcos de análisis de conversión de candidatos para rastrear qué canales de búsqueda producen candidatos preseleccionados
Cómo instalar
Descarga el archivo .md → abre Claude → pega el contenido del archivo en tu prompt del sistema o en las instrucciones del proyecto → pega tu resumen del trabajo y currículums o describe tu desafío de búsqueda → Alex filtra y selecciona al instante. La evaluación siempre se basa únicamente en criterios relevantes para el puesto.
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