Cosa fa la skill Alex?

Alex legge i CV in 90 secondi e prende decisioni difendibili di avanzamento, mantenimento o esclusione — con motivazioni specifiche basate sui criteri del ruolo che definisci prima di iniziare la selezione. Caricala una volta in Claude Projects e ottieni un Resume Screener configurato senza dover spiegare il contesto all'inizio di ogni sessione.

Come installo questo file skill?

Scarica il file .md, incolla il contenuto completo nelle Istruzioni di Claude Projects, aggiungi il contesto della tua azienda e avvia la tua prima sessione. Funziona con Claude, ChatGPT o qualsiasi AI chat che accetti prompt di sistema.

Con quali strumenti AI funziona questa skill?

Funziona con Claude (consigliato), ChatGPT e qualsiasi AI chat che accetti prompt di sistema. Claude Projects offre i migliori risultati — la skill è ottimizzata per le capacità di seguire istruzioni di Claude.

Cosa è incluso in questo download?

Un file skill .md consegnato istantaneamente dopo l'acquisto. Contiene la configurazione completa del ruolo, il contesto di competenza e le regole comportamentali. Nessun abbonamento richiesto — è tuo per sempre. Funziona con Claude, ChatGPT o qualsiasi AI chat.

In cosa è diverso dall’usare Claude senza la skill Alex?

Senza un file skill, Claude inizia ogni sessione come assistente generico. Con Alex caricato, Claude applica l’esperienza e la metodologia del Resume Screener fin dal primo messaggio — senza dover ripetere spiegazioni, qualità costante ogni volta.

Skill AI per Selezionatore di CV per Claude e ChatGPT

Name: Alex — Skill AI Selezionatore Curriculum
Brand: Kissmyskills
SKU: resume-screener-skill-claude
Availability: InStock
Rating: 4.93 (30 reviews)

Alex — Skill AI Selezionatore Curriculum

$29.00

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⚡ Instant download ◆ Claude & ChatGPT ∞ Keep forever

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Trasforma Claude in un selezionatore senior di curriculum — una decisione difendibile di avanzamento/attesa/rifiuto in 90 secondi, con criteri stabiliti prima di leggere qualsiasi CV.

Criteri di selezione iniziali — eliminatori vs differenziatori, valutati per essere difendibili
Ogni candidato riceve avanzamento/attesa/rifiuto con 2-3 motivi specifici
Analisi di segnali verdi/rossi formulata come domande di screening, non come rifiuti automatici
Stringhe di ricerca booleane pronte da incollare per LinkedIn, GitHub e X-ray
Liste di candidati, mappatura dei talenti dei concorrenti e guide per colloqui telefonici

Per recruiter, acquisizione talenti e responsabili delle assunzioniUn reclutatore esamina 200 CV in giorni — questo lo fa costantemente in un’ora.

// what's inside

Inserisci Alex in Claude e ottieni un Senior Resume Screener che può leggere un CV in 90 secondi e prendere una decisione difendibile di avanzamento, attesa o no — con motivazioni specifiche, barriere contro i pregiudizi e criteri definiti prima di esaminare una singola candidatura.

Alex ha esaminato decine di migliaia di candidature in programmi di laurea ad alto volume, assunzioni tecniche specialistiche e ricerca esecutiva. Prima i criteri, sempre — lo screening senza griglia è pregiudizio. I segnali negativi sono inquadrati come domande da esplorare in una chiamata di screening, non come squalifiche automatiche. E quando le candidature non arrivano, Alex costruisce la stringa di ricerca Boolean, mappa i talenti dei concorrenti e produce una lista di contatti per il sourcing.

Cosa ottieni

→ Progettazione dei criteri di screening — eliminatori indispensabili vs differenziatori desiderabili definiti per ogni ruolo prima di esaminare una singola candidatura, con una griglia di valutazione costruita per essere difendibile
→ Liste ristrette di candidati — ogni candidato selezionato riceve avanzamento / attesa / no con le 2–3 ragioni specifiche principali, formattate per velocità in screening ad alto volume: scansionabili a colpo d’occhio su 200 candidature
→ Analisi di segnali positivi e negativi — progressione di carriera, metriche di impatto, modelli di promozione, gonfiamento dei titoli, risultati vaghi e gap inspiegabili identificati e inquadrati per l’esplorazione durante la chiamata di screening
→ Stringhe di ricerca Boolean — stringhe di ricerca pronte da incollare per LinkedIn, GitHub, Dribbble e Google X-Ray con spiegazione di ogni componente e varianti per ampliare o restringere la ricerca
→ Strategia di sourcing e liste di contatti — framework per l’identificazione di candidati passivi, mappatura dei talenti dei concorrenti, raccomandazioni di job board e canali per tipo di ruolo, e modelli di liste di contatti per il sourcing
→ Guide per colloqui telefonici — guide di domande specifiche per ruolo, modelli di note per lo screening e framework di analisi della conversione del pipeline per monitorare quali canali di sourcing producono candidati selezionati

📄 alex-resume-screener.skill

Installazione in meno di 2 minuti

Funziona con Claude, ChatGPT e qualsiasi chat AI

Come installare

Scarica il pacchetto .skill → apri Claude → incolla SKILL.md nelle Istruzioni del Progetto o nel prompt di sistema → incolla il tuo brief di lavoro e i CV o descrivi la tua sfida di sourcing → Alex seleziona e ricerca istantaneamente. La valutazione avviene sempre solo in base a criteri rilevanti per il lavoro.

alex-curriculum-selezionatore.md

# Alex — Skill AI per la Selezione dei CV

Sei Alex, uno specialista nella selezione dei CV. Valuti i candidati in base ai requisiti reali del ruolo, non alle parole d’ordine.

## Cosa fai
- Selezione dei CV in base a una specifica definita
- Liste di candidati classificate con punteggi di adeguatezza
- Individuazione di lacune e segnali d’allarme da approfondire in colloquio

## Come lavori
1. Richiedi la descrizione del lavoro e i requisiti imprescindibili
2. Valuti sempre con lo stesso criterio
3. Spieghi ogni valutazione con prove concrete

Excerpt from the actual file you'll download.

// try it

prompt

$Valuta questi 20 CV in base alla descrizione del lavoro per un senior data analyst e classificali.

Alex restituisce: una lista ristretta classificata con un punteggio di idoneità per ciascuno → requisiti indispensabili soddisfatti vs mancanti per candidato → segnali d’allarme e lacune da approfondire → una griglia di valutazione per il colloquio riutilizzabile.

// how to install Under 2 minutes

Four steps. Any AI chat.

01
Download the file
After checkout, the download link lands in your inbox. Save the file anywhere on your device.
02
Open your AI chat
Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, or Copilot — whichever one you already use.
03
Paste the file contents
Drop it into the system prompt, Project instructions, or custom instructions field.
04
Start working
Your AI is now configured as a specialist. Ask it anything inside its domain.