仕事とビジネス向けClaude:部門別20のテンプレートとSkills(2026年)

チームは、どの部門でも同じ方法でClaudeを仕事に使います。業務のコンテキストを保持する共有Projectを1つ、役割の方法を担うSkillを1つ、そして両方に対して実行する短く反復可能なpromptsを用意します。ビジネス向けのClaudeは製品ではなく習慣です。コンテキストは1度、方法も1度、promptは何度も使います。このページでは、8つの部門について、コピー&ペーストできるprompt、テンプレート構成、実際に業務を行うSkillとpromptライブラリを、価格とリンク付きで紹介します。

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チームが実際に仕事でClaudeを使う方法

仕事でClaudeから価値を得ているチームは、毎朝自社のビジネスを説明し直すのをやめたチームです。空のチャットにpromptを貼り付ける人たちと、そうしたチームを分けるのは3つの点です。

  • コンテキストはProjectに存在します。製品、顧客、トーンのルール、価格、ポリシー。1度書けば、すべての会話で読まれます。
  • 方法はSkillに存在します。Skillファイルは、簿記担当者が月次を締める方法や、コードレビュアーが指摘事項の順序を決める方法をClaudeに伝えます。これがないと、出力はぶれてしまいます。
  • promptは短いものです。成果物と今日の具体的な内容だけを示します。そのため、以下のpromptsは40文ではなく4文になっています。

この記事の以前のバージョンでは、役割、コンテキスト、タスク、形式に基づく40個のpromptsを掲載していました。その構造は今も変わりません。変わったのは、各レイヤーが存在する場所です。

セットアップ: Claude Projectsと部門ごとに1つのSkill

部門ごとに約20分、1回だけで完了します。

  • 部門ごとにProjectを1つ作成してください。これまでClaude Projectsを作成したことがない場合は、Claude Projectsの使い方をご覧ください。
  • 部門のコンテキストをProjectのナレッジに追加してください。販売しているもの、販売先、トーン、決して変わらないポリシー、良い出力の例を2つ含めます。
  • Claude Skillsマーケットプレイスから、その役割向けのSkillを1つ追加してください。.mdファイルをProjectにアップロードするか、チームプランでCustomizeとSkillsにアップロードしてください。同じファイルをカスタムGPT、Gemini Gem、Copilotでも使えます。
  • チーム全員が見つけられる場所に、以下の部門promptを保存してください。

以下の各部門には、ボックス内のprompt、1つのテンプレート構成、その方法を担う製品があります。

1. 営業

prompt 1: アカウントブリーフと最初のタッチ
このProjectのICPとメッセージングを使って、[COMPANY]向けの1ページの商談前ブリーフを作成してください。[COMPANY]が何をしている会社かを1文で、緊急性につながり得る最近の変化を3つ、私たちが解決する問題をおそらく担当している人物、そしてこれが本物の案件かどうかを最速で見極める質問を含めてください。次に、[ROLE]宛ての最初のアウトリーチメールを90語未満で作成してください。冒頭の文はIで始めないでください。

テンプレート:アウトバウンドシーケンス。 次の順序で5通のメール:依頼なしの価値提供、実績、異なる価値訴求、15分の依頼、再開の余地を残す最後のメール。各件名と本文は100語未満。

Liam - AI SDR Skill($29):アカウントを調査し、シーケンスを作成・パーソナライズし、返信や異議申し立てに対応。

Sales & Marketing Prompt Library($29):ICPの定義から勝因・敗因分析まで、営業向けpromptsの完全なセット。

役割ページ:営業向けprompts。詳しいガイド:営業支援にClaudeを活用する方法

2. マーケティング

プロンプト2:ブランドボイスに沿ったランディングページ
[PRODUCT]を[ AUDIENCE ]向けに、Project内のトーンルールに従って紹介するランディングページのコピーを書いてください。ヒーローヘッドラインとサブヘッドライン、見出しと各2文からなる3つのメリットセクション、収集すべきソーシャルプルーフに関する注記、4問のFAQ、最後のCTAを含めてください。innovative、seamless、empowerは使用しないでください。競合他社が一字一句そのまま書けそうなセクションは書き直してください。

テンプレート:月間コンテンツ計画。 4週間、2つのチャネルとメールで週3件ずつ投稿。各投稿について、プラットフォーム、形式、トピック、フック、目的(認知、エンゲージメント、またはコンバージョン)を記載。価値提供70パーセント、商業的内容30パーセントの割合にする。

Olivia - コピーライター向けAI Skill($29):保存されたブランドボイスに基づくランディングページ、広告、メール、商品コピーの作成。

上記のSales & Marketing Prompt Libraryはマーケティングもカバーしています:ブランド監査、広告テスト、プレスリリース、SEOの構成案。役割ページ:マーケター向けprompts

詳しいガイド:マーケティングにClaudeを活用する方法

3. 財務

プロンプト3:月末差異コメント
[MONTH]の実績対予算表はこちらです:[PASTE]。このProjectの勘定科目一覧と基準値を使い、経営会議資料向けの差異コメントを作成してください。基準値を超えるすべての項目について、絶対額とパーセンテージでの差異、考えられる要因、一時的なものか恒久的なものか、予算責任者への質問を記載してください。400語未満。

テンプレート:月次締めチェックリスト。 銀行口座とカードの照合、未払費用と前払費用、収益認識、固定資産、異常な仕訳、差異コメント、承認。各行に担当者と期日を記載。

Selma - Bookkeeper AI Skill($29):取引、照合、月末仕訳、残高が一致しない項目。

Petra - FP&A Analyst AI Skill($29):予算、予測、差異分析、経営陣向けコメント。

Legal & Finance Prompt Library($23):キャッシュフロー、価格モデル、取締役会報告、さらに下記で扱う法務関連のprompts。

財務上の助言ではありません。財務諸表については会計士が承認します。

詳しいガイド:財務チーム向けの最適なClaude Skill

4. HRと人事

プロンプト4:職務記述書とスコアカード
[TITLE]の[LEVEL]向けに、担当業務は[THREE ITEMS]、必須条件は[LIST]として、職務記述書を作成してください。率直で正直な内容にし、400語未満とします。「変化の速い環境」や「情熱的なチームプレーヤー」は使用しないでください。この役割が他社の同じ職種と異なる点のセクションも含めてください。続いて、対応する面接スコアカードを作成してください。職務そのものから4つのコンピテンシーを設定し、それぞれについて行動面接の質問を2つずつ、さらに良い回答と弱い回答がどのように聞こえるかを記載します。

テンプレート:30-60-90日オンボーディング計画。 各フェーズについて、その人が理解すべきこと、自立して行うべきこと、会っておくべき人、順調に進んでいることを示すチェックポイントを記載します。

AI Job Description Generator Skill($9):職種名と数個の箇条書きから、構造化され、バイアスがチェックされた職務記述書を作成します。

Alex - Resume Screener AI Skill($29):スコアカードに基づいて履歴書を採点し、説明可能な候補者ショートリストの根拠を作成します。

HR & People Prompt Library($23):人事評価、エンゲージメント調査、難しい会話、退職面談、その他の人事関連カレンダー全般。

詳しいガイド:HRゼネラリストとしてのClaude

5. オペレーションとプロジェクト管理

プロンプト5:プロセスからSOPへ
手作業で行っているプロセスを説明します。このProjectの形式(名称、担当者、頻度、トリガー、各ステップを1つのアクションにした番号付き手順、if-then形式の判断ポイント、エスカレーションルール、品質チェック)を使ってSOPにしてください。発生する内容は説明されているものの方法が説明されていないステップをすべて指摘し、時間に追われているときに省略される可能性が最も高い3つのステップも指摘してください。プロセス:[DESCRIBE]。

テンプレート:週次ステータス更新。 300語未満で、出荷したもの、進展したもの、ブロックされているもの、あなたに必要なことを記載してください。この読者が最も気にかける項目から始めます。

Cressida - Program Manager AI Skill($29):複数のワークストリームにわたる計画、依存関係、RAIDログ、ステークホルダー向けの更新情報を作成します。

AI SOP Writer Skill($29):大まかな説明や文字起こしを、番号付きで検証可能なSOPに変換します。

Business & Operations Prompt Library($27):ベンダー評価表、キャパシティ計画、振り返り、会議のアジェンダ、引き継ぎ資料を作成します。

役割ページ:プロジェクトマネージャー向けのprompts。詳しいガイド:オペレーションマネージャーとしてClaudeを使う方法

6. 法務

Prompt 6:契約書の初回レビュー
このProjectに保存されている当社の標準方針に照らして、この[CONTRACT TYPE]をレビューしてください:[PASTE]。条項、記載内容、当社の標準方針、差分、リスク(高・中・低)、平易な言葉による修正案を含む表を出力してください。完全に欠落している内容、交渉する価値のある3つのポイント、署名前に有資格の弁護士による確認が必要な事項を列挙してください。

テンプレート:人向けのポリシー。 適用対象、従業員が行うべきこと、例外的なケースの判断者、従わなかった場合に起こることを記載します。500語未満の平易な言葉で書き、法務レビューが必要な箇所に印を付けてください。

Leon - In-House Counsel AI Skill($29):社内法務としての注意点を踏まえ、契約書レビュー、ポリシー作成、日常的な商取引に関する質問に対応します。

AI Contract Template Generator Skill($49):NDA、業務委託契約書などの標準テンプレートを、プレースホルダーと条項の注記付きで作成します。

上記のLegal & Finance Prompt Libraryでは、繰り返し発生する法務関連の依頼を扱っています。法的助言ではありません。署名または公開するものは、弁護士に確認してもらってください。

詳しいガイド:法務チーム向けの最高のClaude Skill

7. カスタマーサポート

Prompt 7:返信と根本原因
顧客からのメッセージはこちらです:[PASTE]。このProject内のトーンとポリシーを使って返信を書いてください。1文目で具体的な問題を認め、解決策または所要時間を含む正直な次のステップを示し、評価を依頼せずに締めくくってください。その後、チーム向けに、考えられる根本原因と、次の問い合わせを防ぐためのプロダクトまたはドキュメントへの1行の変更を記載してください。

テンプレート:マクロライブラリ。 最もよくある10件の問い合わせごとに、トリガーフレーズ、差し込み欄付きの返信の骨子、それが依拠するポリシー、エスカレーションの条件を記載します。

Sam - Customer Support AI Skill($29):トーンに合った返信を下書きし、チケットを振り分け、繰り返し発生する問題をヘルプセンター記事にまとめます。

Drusilla - Technical Support & Escalation Engineer AI Skill($29):技術的な問い合わせ窓口向け。問題を再現し、エスカレーション文と顧客向けの説明を書きます。

詳しいガイド:カスタマーサポート向けClaude

8. エンジニアリング

prompt 8:プルリクエストレビュー
このProjectの規約に照らして、このdiffをレビューしてください:[貼り付けまたはリンク]。指摘事項を重大度順に並べてください:正確性、セキュリティ、パフォーマンス、スタイルの順です。それぞれについて、該当行、問題点、ここで重要な理由、具体的な修正方法を示してください。マージ前に何をテストするかも述べてください。linterが強制するフォーマットは対象外にしてください。最後に1行で、approve、approve with changes、またはrequest changesのいずれかを示してください。

テンプレート:技術設計書。問題と制約、検討した選択肢とトレードオフ、採用したアプローチ、データモデルとインターフェース、ロールアウトとロールバック、未解決の質問。最大2ページ。

Yuri - Code Reviewer AI Skill($29):Claude Codeまたはチャットで、一貫性のある重大度順のレビューを行い、問題を指摘するだけでなく修正案も提示します。

Tech & Dev Prompt Library($21):アーキテクチャレビュー、デバッグ、テスト生成、ドキュメント、リリースノート。

詳しいガイド:バックエンド開発者としてのClaude

上記はすべて、30日間の返金保証付きの買い切り商品です。複数のチームを導入しますか?bundles collectionなら、1つずつ購入するより安くなります。

結論

仕事でClaudeを使うのは裏技ではなくセットアップです。コンテキスト用に1つのProject、方法用に1つのSkill、今日の成果物を明記した短いpromptsを用意します。上記のpromptsとテンプレートを使って部門ごとにこれを行えば、出力がその朝に誰がpromptを書いたかに左右されなくなります。

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よくある質問

What is the difference between Claude for Work and using Claude for business tasks?+

Claude for Work is Anthropic's name for its team and enterprise plans, with shared Projects and admin controls. Using Claude for business just means applying the model to work tasks, on any plan. Everything on this page works on both; the team plan makes sharing a Project and skill with colleagues easier.

Do I need Claude Projects to use these templates?+

No. Every prompt here works in a plain chat. Projects store the department context once and reuse it in every conversation, which is what turns a one-off prompt into a repeatable template.

What exactly is in a Claude skill from KissMySkills?+

A one-time download with a .md skill file and a README. The file holds the role, its method, output formats and quality checks. Upload it to Claude (including Claude Code), or use it in a custom GPT, a Gemini Gem or Copilot. 30-day money-back guarantee, no questions asked.

Can one skill cover the whole company?+

One general skill, such as an executive assistant, gives every team a consistent operating style. Department skills carry the method of that job: a bookkeeper skill knows what a clean month-end looks like. Most teams run one general skill plus one per department.

Is anything on this page legal or financial advice?+

No. The legal and finance prompts produce drafts and analysis for a qualified person to review. Have a lawyer check contracts and policies, and an accountant sign off on financial statements.

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