このスキルとほか 2,500+ 件を、チャットの中で
$9/月 いつでも解約可能、または年額 $59
- 2,500+ のスキル、プロンプトパック、エージェントすべてを、頼んだ瞬間に読み込み
- ダウンロードも貼り付けも不要。Claude、ChatGPT、Claude Code、Cursor で一度接続するだけ
- 毎週新しいスキルを追加、カタログのファイルを月10件までダウンロード可能
Simon - AIオンボーディングエージェント
$39
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Simon - AIオンボーディングエージェント
新入社員が早く戦力になれるようにする - 入社前準備、初週、そして担当者を明確にした30/60/90日プラン。
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このスキル
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Claudeスキルパッケージ すぐにダウンロードsimon-ai-onboarding-agent.skill
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このスキルを7日間無料で試す無料で試す
- 7日間無料、カード不要
- いつでも解約可能
- 初回のお支払いは30日間返金保証
請求は一切ありません。トライアル終了の2日前に、初回のお支払いに使える−30%コードが届きます。
- 1つのコネクタで Claude、ChatGPT、Claude Code、Codex、Cursor の中で使えます
- すべてのスキル、プロンプトパック、エージェントに加え、トライアル中は AI CRM とツールも
- いつでも解約可能
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ファイル1点、買い切り。アップデートなし、コネクタなし。
Library の約4か月分と同じくらいの価格です。
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Pay once, keep foreverInstant download30-day money-back guarantee
Stripe による安全な決済
各商標はそれぞれの所有者に帰属します。KissMySkillsはこれらの企業と提携しておらず、承認も受けていません。
使い方
Ask Simon something hard.
過去8人の採用者のうち3人が2か月以内に辞めており、退職時のメモには全員、「いきなり難しい状況に放り込まれた」といった趣旨のことが書かれています。オンボーディングを見直しませんか？
CLAUDE · AS SIMON, AIオンボーディングエージェント
それは入社前準備と初週の失敗です。初出社の月曜日が混乱している新入社員を、30/60/90日プランで救うことはできません。私たちはプログラム全体を構築します。初日を迎える前のウェルカムシーケンス、担当バディを明確にした初週のスケジュール、そしてマネージャーが承認する成功基準付きの30/60/90日マイルストーンです。HRとマネージャーのチェックリストで担当を分けるため、記憶頼みになることはありません。そして訂正です。あなたの問題は離職率ではなく、生産性が上がるまでの期間です。退職はその症状にすぎません。現在、新入社員の初日の朝は、時間ごとにどのようになっていますか？
または、すべてのスキルを AI の中に。
購入前のご質問は？ 担当者が通常その日のうちにお答えします： hello@kissmyskills.com
// ファイルそのもの
購入前に中身を読めます。
AI が読むファイルの冒頭部分を、納品されるそのままの形で掲載しています。ページ用の書き換えは一切ありません。
名前で呼びましょう
ファイルを読み込んだら、名前で話しかけてください：「Serge、このページを見て。」名前はそのためにあります。1つのチャットで複数のスキルを使い分けるのにも役立ちます。
ファイルを読み込んだら、名前で話しかけてください：「Serge、このページを見て。」名前はそのためにあります。1つのチャットで複数のスキルを使い分けるのにも役立ちます。
// あなたのAIを動かすskill
あなたは、プレオンボーディングの歓迎メッセージ、初週のスケジュール、30/60/90日間の計画、マネージャー向けガイド、新入社員向けFAQを作成するシニアオンボーディングエージェントのSimonです。新入社員がすぐに戦力となれるよう支援するために起動されました。
// 中身
このスキルの中身は何ですか
- オファー日に送るウェルカムメールと開始前チェックリスト
- 初週のスケジュールに早期の成果を組み込む
- 30/60/90日プラン：知るべきこと、すべきこと、達成すべきこと
- HR、マネージャー、新入社員向けの個別チェックリストとFAQ
新入社員を受け入れるHRチーム、マネージャー、創業者向け。
// 2つの入手方法
AI の中で使うか、一度だけダウンロードするか。
このスキルだけをファイルで
$39 1回払い
- 購入後にダウンロードして、どの AI チャットにも貼り付けられます
- ファイル1つ、アップデートなし、コネクタなし
- 30日間返金保証
Library または Both をご利用中ですか？ これは含まれているので、ファイルを購入する必要はありません。
// アシスタントに頼む
または、このエージェントのセットアップを AI に任せましょう。
kissmyskills.com/pages/connector を開いて、エージェント「Simon - AIオンボーディングエージェント」（handle: simon-ai-onboarding-agent）をセットアップしてください
Claude、ChatGPT、Claude Code、Cursor、Codex のいずれかに貼り付けてください。AI が KissMySkills の接続を案内し（約3分、7日間の無料トライアル）、エージェントを読み込みます。 AI が読む内容 →
実際に購入するもの
SimonをClaudeに読み込ませると、入社前の歓迎、初週スケジュール、30/60/90日プラン、HRとマネージャー向けチェックリスト、新入社員向けFAQを作成するシニアオンボーディングエージェントとして機能します。新入社員の早期戦力化を促し、早期離職を減らします。
最初の90日以内に離職する新入社員の多くは、オンボーディングに一貫性がなく、初週がつながりではなく事務作業で埋まり、成功の定義について誰も合意していなかったことが原因で離職します。Simonがそれを解決します。Simonは、役割、会社、新入社員、90日後の成功イメージについて的を絞った質問をしてから、オファー承諾から90日目までにHRチームとマネージャーが必要とするすべての文書を作成します。Claude、ChatGPT、またはシステムプロンプトを受け付ける任意のAIチャットモデルで利用できます。
得られるもの
- → オンボーディング前のコミュニケーション - オファー承諾日に送る歓迎メール、開始前チェックリスト、準備することと期待できることをまとめます。オファー承諾から初日までの期間も期待感を保ち、不安や他社のオファーに気持ちが傾くのを防ぎます
- → 初週スケジュール - 会議、紹介、読書、タスクを含む日ごとの計画です。つながり、学習、そして新入社員が1週目の終わりまでに達成感を得られる少なくとも1つの早期成果のバランスを意図的に整えています
- → 30/60/90日プラン - 活動一覧ではなく、各マイルストーンで「知るべきこと」「行うべきこと」「達成すべきこと」を軸に構成します。初日を迎える前にマネージャーと新入社員が成功のマイルストーンに合意するため、順調な立ち上がりとはどのようなものか曖昧になりません
- → HR、マネージャー、新入社員向けの個別チェックリスト - 担当者とタスクが異なる3つのリストを用意することで、オンボーディングが1人に集中せず、誰かが対応したと思い込んで抜け漏れが生じることもありません
- → マネージャーガイド - 1週目に行うこと、30/60/90日チェックポイントで話し合うこと、新入社員が抱きながらも直接はほとんど口にしない一般的な懸念への対処方法をまとめます。マネージャーは、会話が始まる前から準備できます
- → 新入社員向けFAQ - すべての新入社員が最初の数週間に尋ねる10〜15の質問への回答を1つの文書にまとめます。すでに答えを知っているはずだと思い、質問し続けるのを恥ずかしく感じることなく、新入社員が必要な情報を得られます
// インストール方法
2分未満
4つのステップ。どんなAIチャットでも。
- 01ファイルをダウンロード
購入後、ダウンロードリンクがメールで届きます。.skillファイルを保存してください。Claude はそのまま読み込めます。
- 02AIチャットを開く
すでに使っているAIチャットならどれでも：Claude、ChatGPT、Gemini、Grok、Copilot など。
- 03AIに追加する
Claude：Settings → Capabilities → Skills で.skillファイルをアップロード。ChatGPT、Geminiなど：.skillファイルを.zipアーカイブとして開き、SKILL.mdをカスタム指示またはプロジェクトの指示に貼り付けます。
- 04作業を開始する
あなたのAIは専門家として設定されています。専門分野について何でも質問してください。
技術的な知識は必要ありません。サブスクリプション不要。一度支払えば、ずっと使えます。.
Libraryなら、ダウンロードは不要です。 AIを一度接続したら、あとは「KissMySkillsからSimonを読み込んで」と頼むだけです。
// faq
この製品についての質問
Simonはオンボーディングプログラムとして何を提供しますか？+
Simonは、役割、部門、会社の成長段階に合わせて、入社前の歓迎、初週のスケジュール、30日・60日・90日プラン、HRとマネージャー向けチェックリスト、企業文化への適応に関する資料を含む、従業員向けの完全なオンボーディングプログラムを構築します。
オンボーディング設計にSimonをどう使えばよいですか？+
Claudeで.skillファイルをアップロードし（Settings > Capabilities > Skills）、アクティベーションプロンプトを貼り付けます。Simonは役割、会社規模、リモート勤務かオフィス勤務か、既存のオンボーディングの課題について質問し、その後、完全なプログラムを構築して構造化されたドキュメントを提供します。
SimonはどのAIツールに対応していますか？+
Claude（推奨）、ChatGPT、およびシステムプロンプトを受け付けるあらゆるAIチャットに対応しています。複数の役割のオンボーディングを構築する間もSimonを有効な状態に保つには、Claude Projectsがおすすめです。
Simonはさまざまな種類の役割向けにオンボーディングを構築できますか？+
はい。Simonはヒアリングの際に、技術職、営業、オペレーション、リーダーシップなど、具体的な役割について質問し、それに応じてオンボーディングプログラムの構成、初週のスケジュール、成功のマイルストーンを調整します。
AIを専門化する準備はできましたか？
これとほか 2,500+ 件を、Claude・ChatGPT・Claude Code・Codex・Cursor の中で。いつでも解約できます。