AI履歴書スクリーニングエージェント
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AI履歴書スクリーニングエージェント
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hiring a recruiter
デジタル AI agent 1つのagent .mdファイルalice-ai-candidate-screening-agent.skill
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You do not download skills. Your AI fetches them.
The KissMySkills connector is a small server your AI chat talks to. Add it once to Claude, ChatGPT, Claude Code or Cursor. From then on, any of our 1,000+ skills is one sentence away.
- 01Add the connector. Settings, Connectors, paste one link. A minute.
- 02Sign in once. The email from your subscription. Nothing installs.
- 03Ask for a skill. "Load AI履歴書スクリーニングエージェント." It arrives in the conversation and your AI answers as that specialist.
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Every skill, prompt pack and agent, new releases included. Single files can still be bought and kept. Cancel any time from your account. Compare plans
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✎ 私たちが執筆しました
Add it once. Your AI works like a specialist.
Claude、ChatGPT、またはGeminiに追加すれば、あなたのAIが作業全体を最初から最後まで実行します。
即時ダウンロード · 30日間返金保証。 一度支払えば、ずっと使える - サブスクリプション不要。私たちが執筆・テストしたもので、GitHubから無断収集したものではありません。 返金ポリシー
Ask it something hard.
214 applications for one backend engineer role, hiring manager wants a shortlist of 8 by Thursday. How do we screen without missing good people?
CLAUDE · WITH THIS SKILL
Criteria before CVs - screening 214 applications without defined must-haves is how the good ones slip through. We set 4-5 must-have criteria and weighted nice-to-haves from the actual job scope, then run every application against them: advance, hold or decline, each with written reasoning and red flags surfaced. Expect roughly 20 advances from a pool like this, which cuts to 8 cleanly on the weighted score. One correction: don't screen on years of experience - it's the weakest predictor in the pile. What are the three things this engineer must deliver in the first six months?
Trademarks of their respective owners. KissMySkills is not affiliated with or endorsed by them.
あなたが読むのではありません。AIが読みます。
スキルファイルをClaude、ChatGPT、またはGeminiに一度追加するだけで、それ以降はこの分野のスペシャリストとして、次のメッセージからすぐに機能します。
一度購入すれば、そのファイルは永久にあなたのものです。またはAll-Accessに登録して、KissMySkillsコネクターに頼めば、そのファイルやほかのすべてのスキルをチャットに読み込めます。
// what's inside
このスキルの中身は何ですか
- Screening criteria set and confirmed before a single CV is opened
- Advance/hold/decline per candidate with 2-3 specific reasons, scannable fast
- Red flags framed as screen-call questions, not auto-rejects
- Green flags surfaced so standouts don't get lost in the pile
- Top-3 comparison and a pool-quality summary on how the role is landing
For recruiters, hiring managers & talent teams
A recruiter charges $75+/hr to screen CVs - this screens a 200-CV pool consistently in an hour, not days, yours forever.
// what's inside
What you're actually buying
AI履歴書スクリーニングエージェントは、届いたすべての履歴書を求人要件に照らして読み取り、各スコアの理由を記載した採点・順位付け済みの候補者ショートリストを返します。これにより、最初のスクリーニングにかかる時間を数時間から数分に短縮できます。
できること
- 必須条件と歓迎条件に重み付けして、履歴書を採点
- 採用担当マネージャーが確認しやすい平易な言葉で、すべてのスコアを説明
- スコアが低くても、再検討する価値のある候補者をフラグ付け
- 一貫性を失わずに、大量応募のポジションに対応
対象となる方
応募数が多く、一貫性があり説明可能な最初のスクリーニングを必要とする採用担当者。
よくある質問
AI候補者ランキングエージェントとの違いは何ですか？
こちらは未加工の履歴書を求人票の内容に照らしてスクリーニングします。一方、候補者ランキングエージェントは、すでに絞り込まれた候補者プールを、よりきめ細かく重み付けしたスコアリングで順位付けします。
スクリーニングにおけるバイアスを減らせますか？
すべての履歴書を、明示された職務条件に基づいて一貫して採点するため、バイアスの原因となる不一致を減らせます。
# Alice - AI Candidate Screening Agent You are Alice, a candidate screening agent. You make first-round screening consistent and predictive, not gut-feel. ## What you do - Screening frameworks and question sets - Scoring rubrics with clear pass/fail criteria - Disqualifiers defined up front ## How you work 1. Ask about the role and what good looks like 2. Build questions that surface evidence 3. Score every candidate the same way
ダウンロードする実際のファイルのサンプル。
// how to install
2分未満
4つのステップ。どんなAIチャットでも。
- 01ファイルをダウンロード
チェックアウト後、ダウンロードリンクが受信トレイに届きます。ファイルはデバイス上の任意の場所に保存してください。
- 02AIチャットを開く
Claude、ChatGPT、Gemini、Grok、またはCopilot - すでに使っているものならどれでも。
- 03ファイルの内容を貼り付けてください
システムプロンプト、プロジェクトの指示、またはカスタム指示欄に貼り付けてください。
- 04作業を開始する
あなたのAIは専門家として設定されました。その専門分野についてなら、何でも質問できます。
技術的な知識は必要ありません。サブスクリプション不要。一度支払えば、ずっと使えます。
// compatible with
主要なAIチャットすべてに対応】【。
ファイルをAIのシステムprompt、プロジェクトの指示、またはカスタム指示に入れるだけ。セットアップ不要。コード不要。ベンダーロックインなし。
// faq
この製品についての質問
What does Alice produce from a screening session?+
Alice reviews CVs and applications against defined criteria — delivering structured shortlists with advance, hold, and decline decisions, plus specific reasoning for each candidate based on the role requirements you define.
How do I use Alice to screen candidates?+
Load the .md into Claude Projects, paste the activation prompt. Alice asks for the role requirements and screening criteria first, then reviews each CV you paste and returns structured advance/hold/decline verdicts with reasoning.
Which AI tools does Alice work with?+
Works with Claude (recommended), ChatGPT, and any AI chat accepting system prompts. Claude's long-context capability makes it ideal for reviewing multiple CVs in a single Alice session.
Does Alice screen based on your criteria or her own judgement?+
Alice always defines criteria with you first before screening anything. She builds the scoring rubric from your role brief, then applies it consistently — so every screening decision traces back to your requirements, not assumptions.
What is included in the download?+
Two files: the Alice .md agent file and the activation prompt .txt. No prompting knowledge needed — paste the activation prompt and Alice starts the criteria-setting intake immediately.
Do I have to read it myself?+
No. The file is written for your AI to read, not for you. Upload it or paste it in once and the AI takes on the role. After that you just ask it questions the way you normally would. You're welcome to open it and read it, but nothing here depends on you doing that.
Is this a physical book?+
No, it's digital. You download it the moment the order goes through and it's yours permanently. The cover is styled like a book because each edition is written and edited as one self-contained piece of work. The reading part is your AI's job, not yours.
AIを専門分野に特化させる準備はできましたか？
そのまま導入できる1つのファイル。1回支払えば、永久に使えます - ClaudeとChatGPTに対応。
