De snelste manier om waarde uit Claude te halen, is door te stoppen met het gebruiken als een blanco assistent en te beginnen met een vaardigheid die is gebouwd voor je daadwerkelijke werk. Claude-vaardigheden zijn georganiseerd per rol — marketing, sales, finance, HR, development en meer — en de juiste vaardigheid verandert Claude, ChatGPT of elke AI-chat in een specialist die al weet hoe jouw werk gedaan moet worden. Deze gids koppelt de belangrijkste rollen aan de vaardigheden die daarbij passen, zodat je snel de juiste kunt vinden.
Als je niet zeker weet waar je moet beginnen, kies dan de rol waarin je de meeste tijd doorbrengt. Daar bespaart een geconfigureerde vaardigheid je in de eerste week de meeste uren.
Waarom rolgebaseerde vaardigheden beter zijn dan een algemene assistent
Een algemene chat geeft algemene antwoorden. Een rolgebaseerde vaardigheid laadt de expertise, de outputformaten en de standaarden van één beroep, zodat het werk produceert dat een specialist in dat vakgebied zou herkennen. Dezelfde vraag — "schrijf een plan voor me" — levert een campagneplan van een marketingvaardigheid, een pijplijnplan van een salesvaardigheid en een budgetplan van een financevaardigheid. Het afstemmen van de vaardigheid op de rol zorgt ervoor dat je geen tijd kwijt bent aan redigeren en heen-en-weer-gesprekken.
Marketing en groei
Marketingvaardigheden omvatten campagnebriefings, contentstrategie, SEO, e-mail, advertentieteksten en social media. Ze zijn het populairst om mee te beginnen omdat marketing zo documentintensief is. Bekijk de marketingvaardigheden collectie voor specialisten per subdiscipline.
Sales en omzet
Salesvaardigheden behandelen outreach, discovery, bezwaren afhandelen, voorstellen en forecasting — waardoor Claude verandert in een assistent die je voorbereidt op het volgende gesprek in plaats van een die je elke keer helemaal moet inwerken. Bekijk de salesvaardigheden collectie.
Softwareontwikkeling
Ontwikkelvaardigheden configureren Claude voor het schrijven, reviewen, debuggen en documenteren van code volgens een consistente standaard, passend bij jouw stack en conventies. Bekijk de ontwikkelvaardigheden collectie.
Finance, HR, juridisch en meer
Naast de grote drie bestaan er vaardigheden voor financiële analyse, HR en people ops, juridisch onderzoek, operations en meer specialistische rollen. Het patroon geldt voor allemaal: een vaardigheid die voor de rol is gebouwd, levert output die bij die rol past. Als jouw werk niet in de voor de hand liggende categorieën valt, is de kans groot dat er al een vaardigheid voor bestaat — de catalogus gaat veel verder dan marketing en sales.
Hoe kies je tussen twee vaardigheden binnen dezelfde rol
Als twee vaardigheden op elkaar lijken, vergelijk ze dan op scope en output. De betere vaardigheid is specifiek over wat het produceert — benoemde documenten, formaten, frameworks — en eerlijk over wat het niet dekt. Een vaardigheid die beweert alles voor een rol te doen, doet meestal elk onderdeel oppervlakkig. Kies degene waarvan de beschreven output het beste aansluit bij het werk dat je daadwerkelijk het meest doet.
Begin met één rol
Je hebt niet meteen een vaardigheid voor elk onderdeel van je werk nodig. Begin met de rol waarin je de meeste tijd doorbrengt, laad de vaardigheid en gebruik deze een week lang. Zodra het je daar uren bespaart, voeg je de volgende toe. Voor het grotere geheel van hoe de catalogus is georganiseerd en wat je kunt verwachten, zie onze gids over de Claude skills marketplace. Elke vaardigheid is direct te downloaden en werkt met Claude, ChatGPT of elke AI-chat.
Marketing, sales, finance, HR, juridisch, development en meer — geteste Claude-vaardigheidsbestanden georganiseerd per functie. Werkt met Claude, ChatGPT of elke AI-chat.
Bekijk alle vaardigheden →Lees de marketplace-gids →