De Skill achter deze gids: AI Resume Generator. Zet je werkgeschiedenis om in een gericht cv van één pagina in Claude, ChatGPT of een andere AI-chat – $4.99, eenmalige betaling, permanent van jou.
Bekijk de AI-cv-generator →Als AI-cv-builder is Claude erg goed in één specifieke taak: de rommelige waarheid van wat je hebt gedaan comprimeren tot regels die een recruiter daadwerkelijk leest. Het herschrijft taken als resultaten, schrapt de opvulling, stemt je formulering af op de vacature en houdt alles op één pagina. Wat het niet kan, is iets over jou weten wat je niet hebt verteld, ook maar één datum of cijfer verifiëren, of zien hoe je bestand wordt weergegeven nadat een applicant tracking system ermee klaar is.
Dat is de ruil. Het is een herschrijfmachine, geen bron van feiten over je loopbaan: geef het weinig materiaal en het vult aan, geef het echte cijfers en het scherpt aan.
Wat doet een AI-cv-builder eigenlijk goed?
Vier dingen, betrouwbaar.
- Het zet taken om in prestaties. ‘Verantwoordelijk voor sociale media’ wordt ‘Vergrootte het aantal volgers van het bedrijf op Instagram van 400 naar 6.200 in elf maanden’ – maar alleen als je het de 400 en de 6.200 aanlevert.
- Het schrapt. De meeste mensen schrijven 40 procent te veel. Het houdt een bullet op twee regels en een cv op één pagina, en het is niet sentimenteel over de baan die je in 2014 verliet.
- Het spiegelt de vacature. Plak de vacature naast je concept en het benoemt welke woorden van de werkgever zelf ontbreken en waar ze eerlijk passen.
- Het schrijft hetzelfde cv in vijf versies. Een startup en een ziekenhuisorganisatie hebben verschillende documenten nodig. Dat scheelt dertig seconden in plaats van een hele avond.
Wat het slecht doet, is dingen verzinnen. Als er een gat, korte dienstverbanden of een carrièreswitch in je geschiedenis staat, strijkt het dat glad met taal in plaats van te zeggen dat het een probleem is. Je moet er rechtstreeks naar vragen.
Wat geef je Claude voordat het ook maar één regel schrijft?
Een generieke prompt levert een generiek cv op. De intake is belangrijker dan de prompt die erop volgt. Geef het ruwe materiaal in één bericht, inclusief de cijfers die volgens jou te klein zijn om te vermelden.
Je schrijft mijn cv. Schrijf nog niets. Lees dit en vraag me wat er ontbreekt.
Beoogde functie: [JOB TITLE]
Type werkgever: [startup / agency / hospital / government / enterprise]
Aantal jaren ervaring: [NUMBER]
Vacaturetekst: [PASTE THE FULL AD]
Mijn geschiedenis, nieuwste eerst. Per functie: werkgever, titel, datums, waarvoor ik verantwoordelijk was en elk cijfer dat ik kan onderbouwen – budget, aantal medewerkers, volume, omzet, bespaarde tijd, foutpercentage, groepsgrootte.
[PASTE EVERYTHING, MESSY IS FINE]
Regels:
1. Verzin nooit een getal, datum, tool of certificering. Als een bullet een meetwaarde nodig heeft die ik niet heb gegeven, vraag er dan naar in plaats van te schatten.
2. Eén pagina, tenzij ik meer dan 12 jaar ervaring heb.
3. Elke bullet begint met een werkwoord en eindigt met een resultaat.
4. Markeer alles waar een recruiter naar zal vragen: gaten, korte dienstverbanden en een functietitel die niet overeenkomt met het werk.
Stel nu je vragen. Schrijf daarna het cv.
De eerste regel doet het meeste werk. Zonder die regel vult een AI-cv-builder de lege ruimte met aannemelijke getallen, en kom je daar tijdens het sollicitatiegesprek achter.
Hoe verander je taken in prestaties?
De meeste concepten beschrijven de functieomschrijving in plaats van de persoon die de functie vervulde. Pas dit toe op je bestaande bullets voordat je iets helemaal opnieuw schrijft.
Hier zijn de bullets uit mijn huidige cv.
[PASTE]
Doe voor elk ervan vier dingen:
1. Zeg me of het een taak of een resultaat beschrijft.
2. Als het een taak is, stel me dan de ene vraag die er een resultaat van zou maken.
3. Herschrijf het in minder dan 22 woorden: begin met een werkwoord en eindig met het resultaat.
4. Beoordeel het van 1 tot 5 op basis van de mate waarin het mij onderscheidt van een andere kandidaat met dezelfde functietitel.
Zet alles wat je met een 1 of 2 hebt beoordeeld in een aparte lijst aan het einde met de naam SCHRAPPEN OF AANPASSEN, met één regel over waar het thuishoort.
Herschrijf een bullet niet met een getal dat ik niet heb gegeven. Als je er een nodig hebt, vraag er dan om.
De intake, het herschrijven van bullets en de discipline van één pagina hierboven, samengevoegd zodat je ze niet elke keer hoeft te plakken. Het stelt je vragen voordat het schrijft, weigert statistieken te verzinnen en maakt een andere versie voor elke sollicitatie. In TopResume's eigen prijsgids staat dat je voor een professionele cv-schrijfdienst rekening moet houden met $200 tot $1.000, soms meer.
Bekijk de AI-cv-generator →Kom je hiermee langs het ATS?
Gedeeltelijk. Een ATS verwerkt je bestand in velden en rangschikt vervolgens wat het heeft verwerkt. Claude helpt bij die rangschikking, omdat het daarbij om woorden gaat. Het kan niet helpen bij de verwerking, omdat die over je bestand gaat.
Opmaakverwerking gaat mis door de opmaak, niet door de taal. Lay-outs met twee kolommen, tekst in afbeeldingen, tabellen, kop- en voetteksten en ongebruikelijke lettertypen zorgen ervoor dat je werkervaring verloren gaat. Een eenvoudige pdf met één kolom, geëxporteerd vanuit een teksteditor, overleeft vrijwel alles. Claude kan je bestand niet zien en zal je dus nooit vertellen dat het is misgegaan: open de pdf, selecteer alles, plak het in een leeg document en lees wat er tevoorschijn komt. Dat is ongeveer wat het systeem ziet.
Vacature:
[PASTE THE FULL AD]
Mijn cv:
[PASTE]
1. Haal alle vaardigheden, tools, certificeringen en kwalificaties uit de vacature die daarin worden genoemd en markeer ze als vereist of gewenst.
2. Geef per item aan of mijn cv er bewijs voor bevat, het slechts zwak vermeldt of er niets over zegt.
3. Laat bij alles wat niet wordt genoemd maar wat ik daadwerkelijk beheers, de exacte bullet zien waar het thuishoort en de herschreven zin.
4. Noteer wat in de vacature wordt vereist maar wat ik niet heb. Stel geen formulering voor om dat te verhullen: zeg duidelijk of het een breekpunt is of iets voor de motivatiebrief.
Voeg nooit een vaardigheid toe waarvan ik niet heb bevestigd dat ik die bezit.
Moet je een algemene chat of een AI-resumebuilder voor een specifieke functie gebruiken?
Een algemene prompt weet niet wat jouw vakgebied waardeert. Een hiringmanager voor een afdeling let op diploma's, soorten diensten, het aantal patiënten en specialisaties; iemand die een backendteam aanneemt, let op de gebruikte stack, schaal en verantwoordelijkheid. De beroepsspecifieke builders bestaan omdat dat patroon voor elke functie anders is.
De populairste opties zijn gericht op de functies waarop de meeste mensen solliciteren: verpleegkundige, leraar, kassamedewerker, medewerker klantenservice, softwareontwikkelaar en projectmanager. Elke optie bevat de sectievolgorde, terminologie en meetwaarden waarop die functie wordt beoordeeld, zodat je niet eerst je eigen vakgebied hoeft uit te leggen voordat de chat kan helpen.
Voor de Europese of academische arbeidsmarkt is het document een cv, met andere conventies rond lengte, foto's en persoonlijke gegevens: de AI CV Generator volgt die in plaats daarvan. Als alleen de alinea bovenaan nog ontbreekt, doet de AI Resume Summary Generator precies dat ene onderdeel. Dat is moeilijker dan het klinkt: een samenvatting zegt wat je bent zonder opnieuw op te sommen wat je hebt gedaan.
Hoe zit het met de motivatiebrief?
Het cv bewijst dat je het werk kunt doen. De brief legt uit waarom deze werkgever, en beantwoordt de kwestie die je cv oproept: het gat, de overstap, de verhuizing, de stap terug. Claude doet dit goed omdat een brief een argument is en geen verslag. De enige mislukking is vleierij: vraag om een brief en je krijgt een alinea over bewondering voor de missie van het bedrijf, de alinea die elke hiringmanager overslaat.
Bouwt de brief op rond het ene argument dat de werkgever moet horen, begint zonder de alinea vol bewondering en behandelt de lastige gevallen zonder omwegen: het gat, de carrièreswitch, de sollicitatie voor een functie onder je niveau. In de prijsgids van Resumeble voor 2026 staan instappakketten met een cv en sollicitatiebrief op $150 tot $250, en executivepakketten op $600 of meer. Voor een formele of academische inzending volgt de AI-generator voor sollicitatiebrieven in plaats daarvan die conventie.
Bekijk de AI-sollicitatiebriefschrijver →Waarin schiet het tekort?
- Het kan je bestand niet zien. Opmaak, lettertypen, marges, of de pdf als tekst of als afbeelding is geëxporteerd: het is allemaal onzichtbaar voor het. Controleer zelf hoe de tekst wordt ingelezen.
- Het heeft geen idee of je een geloofwaardige kandidaat bent. Het schrijft een goed cv voor een baan die je niet zult krijgen en noemt de mismatch nooit tenzij je ernaar vraagt.
- Het vult hiaten op met taal. Een degradatie of een korte periode in een functie krijgt een gladde formulering in plaats van een strategie. Benoem het probleem en vraag hoe je ermee moet omgaan.
- Het kan niets verifiëren wat je vertelt. Datums, functietitels, diploma's, licentienummers. Controleer de tekst aan de hand van je eigen gegevens, niet aan de hand van het concept.
- Het neigt naar het gemiddelde. Vraag om iets "professioneels" en je krijgt de formulering uit een miljoen cv's. Vraag wat het jouwe onderscheidt en het antwoordt nuttig.
Hoe installeer je de skill?
Elk hiervan is een SKILL.md-bestand in een ZIP-bestand. Open in Claude Aanpassen → Skills, druk op de knop +, kies Skill maken en vervolgens Een skill uploaden, en selecteer het ZIP-bestand. Schakel de skill in en deze is actief op de Free-, Pro-, Max-, Team- en Enterprise-abonnementen.
De enige echte vereiste is code-uitvoering. Als het menu Skills grijs wordt weergegeven, schakel je dit in via Instellingen → Mogelijkheden, waar het wordt vermeld als code-uitvoering en bestandscreatie. Bij Team- en Enterprise-abonnementen beheert een eigenaar dit in de Organisatie-instellingen. Anthropic documenteert dit allemaal in zijn Help-artikel over Skills.
In ChatGPT of Gemini gebruikt de fallback hetzelfde bestand: open de ZIP, kopieer de inhoud van SKILL.md en plak die in de aangepaste instructies.
Het cv zorgt voor het telefoontje, en het telefoontje vereist een andere Skill: een proefgesprek voeren aan de hand van de exacte vacaturetekst wordt behandeld in de gids voor persoonlijke coaching. De volledige reeks bouwers voor carrièredocumenten staat in de collectie AI-carrièregeneratoren.
Samengevat:
Gebruik de AI-cv-generator ($4.99) om de intake en het herschrijven van opsommingsteksten uit te voeren, de AI-sollicitatiebriefschrijver ($4.99) voor het bijbehorende betoog, en de beroepenbouwer die bij je functie past. Laat het nooit een getal verzinnen en controleer altijd hoe je pdf wordt ingelezen. Alles werkt in Claude, ChatGPT en elke AI-chat, zonder codering, met een 30 dagen-geld-terug-garantie.
AI-cv-generator
Eén bestand, één keer geladen. Het stelt je vragen voordat het schrijft, zet taken om in resultaten, weigert statistieken te verzinnen en geeft je voor elke sollicitatie een ander cv. Geen abonnement.
KissMySkills is een marktplaats met 853 AI-Skills, 158 promptpakketten, 55 agents & gratis tools voor Claude, ChatGPT & elke AI-chat.
Gerelateerde Skill-gidsen
- Claude gebruiken als AI-personal trainer en levenscoach (waar de grens ligt)
- Claude gebruiken als muziektutor (en wat een online gitaartutor nog beter doet)
- Claude voor werk en bedrijven: 20 sjablonen en Skills per afdeling (2026)
- Claude gebruiken als onderzoeksassistent: de Aiden Skill-gids
- ChatGPT versus Claude: welke moet je gebruiken voor dagelijks werk?