Claude voor werk en bedrijven: 20 sjablonen en Skills per afdeling (2026)

Teams gebruiken Claude voor werk in elke afdeling op dezelfde manier: één gedeeld Project met de context van het werk, één Skill met de methode van de rol en korte, herhaalbare prompts die op beide worden uitgevoerd. Claude voor bedrijven is een gewoonte, geen product: context één keer, methode één keer, prompt zo vaak als nodig. Deze pagina laat zien hoe je dat instelt voor acht afdelingen, elk met een prompt die je kunt kopiëren en plakken, een templatestructuur en de echte Skills en promptbibliotheken die het werk doen, inclusief prijzen en links.

Diane - AI Skill voor directieassistenten voor Claude en ChatGPT
Begin hier voor elke afdeling
Diane - AI Skill voor directieassistenten
Maakt van vergadernotities, inboxen en losse verzoeken agenda's, briefings en follow-ups: een consistente werkwijze voordat je afdelings-Skills toevoegt.
$29
Download de Skill →

Hoe teams Claude daadwerkelijk gebruiken voor werk

De teams die waarde halen uit Claude voor werk zijn de teams die niet elke ochtend opnieuw hun bedrijf hoefden uit te leggen. Drie dingen onderscheiden hen van mensen die prompts in een lege chat plakken:

  • De context zit in een Project. Product, klanten, toonregels, prijsstelling en beleid. Eenmalig geschreven en door elk gesprek gelezen.
  • De methode zit in een Skill. Een Skill-bestand vertelt Claude hoe een boekhouder een maand afsluit of hoe een code-reviewer bevindingen rangschikt. Zonder die informatie wijkt de output af.
  • De prompt is kort. Hij noemt alleen het deliverable en de specificaties van vandaag. Daarom bestaan de onderstaande prompts uit vier zinnen, niet uit veertig.

In de eerdere versie van dit artikel stonden veertig prompts op basis van rol, context, taak en format. Die structuur geldt nog steeds; wat is veranderd, is waar elke laag thuishoort.

Instellen: Claude Projects plus één Skill per afdeling

Ongeveer twintig minuten per afdeling, eenmalig.

  • Maak per afdeling een Project. Bekijk hoe je Claude Projects gebruikt als je dit nog niet eerder hebt gedaan.
  • Voeg de context van de afdeling toe aan de kennis van het Project: wat je verkoopt, aan wie, de toon, beleid dat nooit verandert en twee voorbeelden van goede output.
  • Voeg één Skill voor de rol toe via de Claude Skills-marktplaats: upload het .md-bestand naar het Project, of naar Customize en Skills in een teamabonnement. Hetzelfde bestand werkt als een aangepaste GPT, een Gemini Gem of in Copilot.
  • Sla de afdelingsprompt hieronder op waar het hele team hem kan vinden.

Elke afdeling hieronder heeft één prompt in een kader, één templatestructuur en de producten die de methode bevatten.

1. Sales

Prompt 1: Accountbrief en eerste contact
Gebruik de ICP en messaging in dit Project om een pre-callbrief van één pagina voor [COMPANY] op te stellen: wat ze in één zin doen, drie recente veranderingen die urgentie kunnen creëren, wie waarschijnlijk eigenaar is van het probleem dat wij oplossen en de vraag die mij het snelst vertelt of dit echt speelt. Schrijf vervolgens de eerste outreach-e-mail aan [ROLE], met minder dan 90 woorden en zonder openingszin die met I begint.

Sjabloon: outboundreeks. Vijf e-mails, in deze volgorde: waarde zonder verzoek, bewijs, een ander waarde-perspectief, een verzoek om 15 minuten en een afsluitende e-mail die de deur openlaat. Onderwerpregel en maximaal 100 woorden per e-mail.

Liam - AI SDR Skill ($29): onderzoekt accounts, schrijft en personaliseert reeksen, en handelt reacties en bezwaren af.

Sales & Marketing Prompt Library ($29): de volledige set salesprompts, van ICP-definitie tot win-/lossanalyse.

Rolpagina: prompts voor sales. Uitgebreidere gids: Claude voor sales enablement.

2. Marketing

Prompt 2: Landingspagina in merkstem
Schrijf copy voor een landingspagina voor [PRODUCT], gericht op [AUDIENCE], volgens de toonregels in dit Project. Voeg een hero-kop en subkop toe, drie secties over voordelen met elk een kop en twee zinnen, een notitie over welk sociaal bewijs moet worden verzameld, een FAQ met vier vragen en een afsluitende CTA. Gebruik de woorden innovatief, naadloos en empower niet. Herschrijf elke sectie die een concurrent woord voor woord had kunnen schrijven.

Sjabloon: maandelijks contentplan. Vier weken, drie posts per week op twee kanalen en via e-mail. Vermeld per item: platform, format, onderwerp, hook en doel (bekendheid, betrokkenheid of conversie). Verdeel het in 70 procent waardevolle inhoud en 30 procent commerciële inhoud.

Olivia - Copywriter AI Skill ($29): landingspagina's, advertenties, e-mails en productteksten op basis van een opgeslagen merkstem.

De bovenstaande Sales & Marketing Prompt Library behandelt ook marketing: merkaudits, advertentietests, persberichten, SEO-opzetten. Rolpagina: prompts voor marketeers.

Uitgebreidere gids: Claude voor marketing.

3. Finance

Prompt 3: Toelichting op afwijkingen aan het einde van de maand
Hier is de tabel met werkelijke cijfers versus budget voor [MONTH]: [PASTE]. Gebruik het rekeningschema en de drempelwaarden in dit Project om een toelichting op de afwijkingen voor het leiderschapspakket te schrijven. Voor elke regel boven de drempel: afwijking in absolute en procentuele termen, waarschijnlijke oorzaak, tijdelijk of permanent, en de vraag voor de budgetverantwoordelijke. Minder dan 400 woorden.

Sjabloon: checklist voor de maandafsluiting. Bank- en kaartreconciliaties, overlopende posten en vooruitbetalingen, omzetverantwoording, vaste activa, ongebruikelijke journaalposten, toelichting op afwijkingen, goedkeuring. Eigenaar en uiterste dag per regel.

\\Selma - AI Skill voor boekhouding\ ($29): transacties, aansluitingen, journaalposten voor de maandafsluiting en wat niet aansluit.

\\Petra - AI Skill voor FP&A-analisten\ ($29): budgetten, prognoses, variantieanalyses en toelichtingen voor het management.

\\Promptbibliotheek voor juridische en financiële zaken\ ($23): prompts voor kasstromen, prijsmodellen, rapportage aan het bestuur en de juridische kant die hieronder wordt behandeld.

Geen financieel advies. Een accountant keurt de jaarrekening goed.

Diepgaandere gids: de beste Claude Skills voor financiële teams.

4. HR en personeel

Prompt 4: Functieomschrijving en scorekaart
Schrijf een functieomschrijving voor een [TITLE] op [LEVEL], met verantwoordelijkheden [THREE ITEMS] en vereisten [LIST]. Direct en eerlijk, minder dan 400 woorden, zonder 'dynamische werkomgeving' en 'gepassioneerde teamspeler'. Voeg een onderdeel toe over wat deze rol onderscheidt van dezelfde functietitel elders. Maak daarna een bijpassende interviewscorekaart: vier competenties uit de functie zelf, telkens twee gedragsvragen en hoe een sterk versus zwak antwoord klinkt.

\Template: 30-60-90-dagenplan voor onboarding.\ Geef per fase aan: wat de persoon moet begrijpen, wat die zelfstandig moet kunnen doen, wie die moet hebben ontmoet en welk ijkpunt laat zien dat het goed gaat.

\\AI Skill voor het genereren van functieomschrijvingen\ ($9): gestructureerde, op bias gecontroleerde functieomschrijvingen op basis van een functietitel en enkele bullets.

\\Alex - AI Skill voor cv-screening\ ($29): beoordeelt cv's aan de hand van de scorekaart en schrijft een onderbouwing van de shortlist die je kunt verdedigen.

\\HR- en People-promptbibliotheek\\ ($23): beoordelingsgesprekken, betrokkenheidsenquêtes, moeilijke gesprekken, exitgesprekken en de rest van de personeelskalender.

Diepgaandere gids: Claude als HR-generalist.

5. Operations en projectmanagement

Prompt 5: Proces naar SOP
Ik beschrijf een proces dat we met de hand uitvoeren. Zet het om in een SOP volgens de indeling in dit Project: naam, eigenaar, frequentie, trigger, genummerde stappen met één actie per stap, beslispunten in als-dan-vorm, escalatieregels en kwaliteitscontroles. Markeer elke stap waarin ik beschrijf wat er gebeurt, maar niet hoe, en de drie stappen die onder tijdsdruk het waarschijnlijkst worden overgeslagen. Proces: [DESCRIBE].

\Template: wekelijkse statusupdate.\ Minder dan 300 woorden: wat is opgeleverd, wat is veranderd, wat wordt geblokkeerd en wat ik van je nodig heb. Begin met het onderwerp dat voor dit publiek het belangrijkst is.

Cressida - Program Manager AI Skill ($29): plannen, afhankelijkheden, RAID-logboeken en updates voor belanghebbenden in verschillende werkstromen.

AI SOP Writer Skill ($29): zet een ruwe beschrijving of transcript om in een genummerde, testbare SOP.

Promptbibliotheek voor bedrijfsvoering en operations ($27): leveranciersscorekaarten, capaciteitsplannen, post-mortems, vergaderagenda's en overdrachten.

Rollenpagina: prompts voor projectmanagers. Uitgebreidere gids: Claude als operationsmanager.

6. Juridische zaken

Prompt 6: Eerste contractbeoordeling
Beoordeel dit [CONTRACT TYPE] aan de hand van onze standaardstandpunten die in dit Project zijn opgeslagen: [PASTE]. Geef een tabel met de clausule, wat erin staat, ons standaardstandpunt, het verschil, het risico (hoog, gemiddeld, laag) en een voorgestelde redline in duidelijke taal. Vermeld wat volledig ontbreekt, de drie punten die het onderhandelen waard zijn en alles waarvoor een bevoegde advocaat nodig is voordat we ondertekenen.

Template: beleid voor mensen. Waarop het van toepassing is, wat mensen moeten doen, wie beslist over uitzonderingsgevallen en wat er gebeurt als het niet wordt gevolgd. Minder dan 500 woorden, in duidelijke taal, met gemarkeerde onderdelen die juridisch moeten worden beoordeeld.

Leon - In-House Counsel AI Skill ($29): contractbeoordeling, opstellen van beleid en alledaagse commerciële vragen, met de nodige voorzichtigheid van een bedrijfsjurist.

AI Contract Template Generator Skill ($49): maakt NDA's, dienstverleningsovereenkomsten en andere standaardtemplates met invulvelden en clausuletoelichtingen.

De bovenstaande Promptbibliotheek voor juridische zaken en financiën behandelt de terugkerende juridische vragen. Geen juridisch advies: laat alles wat je ondertekent of publiceert door een advocaat beoordelen.

Uitgebreidere gids: de beste Claude Skills voor juridische teams.

7. Klantenservice

Prompt 7: Antwoord plus hoofdoorzaak
Hier is een klantbericht: [PASTE]. Schrijf met gebruik van onze toon en het beleid in dit Project het antwoord: erken het specifieke probleem in de eerste zin, geef de oplossing of de eerlijke volgende stap met een tijdsindicatie, en sluit af zonder te vragen om iets te beoordelen. Geef vervolgens voor het team: de waarschijnlijke hoofdoorzaak en de wijziging van één regel aan het product of de documentatie die het volgende ticket zou voorkomen.

Template: macrobibliotheek. Voor elk van je tien meest voorkomende tickets: triggerzin, antwoordskelet met invulvelden, het beleid waarop het steunt, escalatievoorwaarde.

Sam - Customer Support AI Skill ($29): stelt antwoorden op in de juiste toon, triageert tickets en zet terugkerende problemen om in helpcenterartikelen.

Drusilla - Technical Support & Escalation Engineer AI Skill ($29): voor technische wachtrijen: reproduceert het probleem, schrijft de escalatie en de uitleg voor de klant.

Uitgebreidere gids: Claude voor klantenservice.

8. Engineering

Prompt 8: Pull-requestbeoordeling
Beoordeel deze diff aan de hand van de conventies in dit Project: [PASTE OR LINK]. Rangschik de bevindingen op ernst: correctheid, beveiliging, prestaties en daarna stijl. Vermeld per bevinding: de regel, wat er mis is, waarom dat hier belangrijk is en een concrete oplossing. Zeg wat je vóór het mergen zou testen. Sla opmaak over die door de linter wordt afgedwongen. Eindig met één regel: goedkeuren, goedkeuren met wijzigingen of wijzigingen aanvragen.

Sjabloon: technisch ontwerpdocument. Probleem en beperkingen, overwogen opties met afwegingen, gekozen aanpak, datamodel en interfaces, uitrol en terugdraaien, openstaande vragen. Maximaal twee pagina's.

Yuri - Code Reviewer AI Skill ($29): consistente beoordelingen op ernst gerangschikt in Claude Code of chat, met oplossingen in plaats van klachten.

Tech & Dev Prompt Library ($21): architectuurbeoordelingen, debugging, testgeneratie, documentatie en releasenotities.

Uitgebreidere gids: Claude als backenddeveloper.

Alles hierboven is een eenmalige aankoop met 30 dagen geld-terug-garantie. Rust je meerdere teams uit? De bundelcollectie is goedkoper dan alles afzonderlijk kopen.

De kern

Claude voor werk is een opzet, geen truc: één Project voor de context, één Skill voor de methode en korte prompts die het deliverable van vandaag benoemen. Doe dat per afdeling met de bovenstaande prompts en sjablonen, en de output hangt niet langer af van wie die ochtend de prompt heeft geschreven.

Business Agent Bundle, alle vijf AI Business Agents voor Claude en ChatGPT
Vijf afdelingen in één aankoop
Business Agent Bundle - alle 5 AI Business Agents
Vijf zakelijke skills voor Claude, ChatGPT, Gemini en Copilot in één download, met één getrainde agent per team.
$99
Download het nu →

Bekijk elke rol in de Claude skills-marktplaats en de bundels van KissMySkills.

Veelgestelde vragen

What is the difference between Claude for Work and using Claude for business tasks?+

Claude for Work is Anthropic's name for its team and enterprise plans, with shared Projects and admin controls. Using Claude for business just means applying the model to work tasks, on any plan. Everything on this page works on both; the team plan makes sharing a Project and skill with colleagues easier.

Do I need Claude Projects to use these templates?+

No. Every prompt here works in a plain chat. Projects store the department context once and reuse it in every conversation, which is what turns a one-off prompt into a repeatable template.

What exactly is in a Claude skill from KissMySkills?+

A one-time download with a .md skill file and a README. The file holds the role, its method, output formats and quality checks. Upload it to Claude (including Claude Code), or use it in a custom GPT, a Gemini Gem or Copilot. 30-day money-back guarantee, no questions asked.

Can one skill cover the whole company?+

One general skill, such as an executive assistant, gives every team a consistent operating style. Department skills carry the method of that job: a bookkeeper skill knows what a clean month-end looks like. Most teams run one general skill plus one per department.

Is anything on this page legal or financial advice?+

No. The legal and finance prompts produce drafts and analysis for a qualified person to review. Have a lawyer check contracts and policies, and an accountant sign off on financial statements.

~/get-started

Skills die werken. Geen onzin.

Blader door elke skill, prompt pack en agent in de winkel.

Bekijk alle vaardigheden →Of probeer de gratis tools