Een cv voor verpleegkundige vaardigheden is geen bedrijfs-cv, en het op één pagina proppen ervan is de reden dat sterke kandidaten worden weggefilterd. Het type licentie, de staat en de compacte status horen op de tweede regel onder je naam, niet in een voettekst. Je afdeling, het aantal bedden en je patiënt-verpleegkundige ratio wegen zwaarder dan een alinea over zorgzaamheid, en het ziekenhuissysteem zoekt naar BLS, ACLS en Epic.
Plak de prompt in Claude, ChatGPT, Gemini of Copilot en geef het je licentie, specialisme en afdeling, je ratio's en je certificeringen met vervaldatums. Het vraagt wat ontbreekt en maakt vervolgens zonder excuses een klinisch cv van twee pagina's, met een uitgebreide lijst van harde en zachte verpleegkundige vaardigheden: infusen prikken en infusen titreren, telemetrie en ritme-interpretatie, beademingsapparatuur en centrale-lijnzorg, wondzorg, ESI-triage, reageren op reanimaties en medicatieverificatie, naast SBAR-overdracht, opschaling, delegeren aan zorgassistenten, communicatie met familie en begeleiden van stagiairs.
Koop het één keer en het dekt elke afdeling en elk ziekenhuissysteem waarvoor je solliciteert. Geen account, geen verlenging.