Een cv voor een administratief-assistentfunctie schiet op twee voorspelbare punten tekort. Het herhaalt de functieomschrijving, met verantwoordelijkheden zoals telefoontjes beantwoorden en agenda's beheren, waardoor nergens op de pagina blijkt dat je kunt oordelen. En het verbergt wie je daadwerkelijk hebt ondersteund, waardoor een lezer niet kan zien of het om een kantoor met twee mensen ging of om de balie buiten de kantoren van drie vicepresidenten.
Plak de prompt in Claude, Claude Code, ChatGPT, Gemini of Copilot en geef vervolgens je werkgevers door, wie er naast je kantoor zat en met welke systemen je werkt. Eerst krijg je de vaardighedenlijst voor deze functie, zowel hard als soft: agendabeheer in meerdere tijdzones, onkostendeclaraties in Concur, inkooporders in Coupa, notuleren met actielijsten, voorbereiding van bestuursstukken, plus het afschermen van leidinggevenden en discretie. Daarna volgt een volledig cv dat daarop is gebaseerd, met de ATS-trefwoorden waarop recruiters filteren, bullets met het aantal leidinggevenden, geboekte reizen en jaarlijkse onkostenuitgaven, en je CAP- of MOS-certificering op een plek waar die wordt gezien.
Je betaalt één keer en houdt het bestand. Elke sollicitatie daarna kost niets. Geen abonnement, geen account, geen vervaldatum.