De meeste cv's met vaardigheden van een businessanalist lezen alsof ze over iemand anders' functie gaan. De helft schuift af richting projectmanagement, met alleen maar planning, budget en oplevering. De andere helft verandert in een rapportage-cv vol dashboards. Ondertussen ontbreekt de bullet die je daadwerkelijk op de shortlist zou krijgen: het proces dat je as is en to be in kaart bracht en de dubbele goedkeuringsstap die daardoor verdween.
Plak de prompt in Claude, ChatGPT, Gemini of Copilot en geef de projecten waaraan je hebt gewerkt, de systemen binnen de scope en de stakeholders met wie je hebt samengewerkt. Na een paar vragen levert het een cv op waarin de harde en zachte vaardigheden van een analist duidelijk naar voren komen: interviews en workshops voor requirementsverzameling, het schrijven van BRD's en functionele specificaties, user stories met Given When Then-criteria, BPMN- en swimlane-mapping, gapanalyses, UAT-scripts, traceability, SQL voor validatie, Jira, Confluence, Visio en Azure DevOps, naast het faciliteren van sessies, onderhandelen over de scope en het vertalen tussen een business-eigenaar en een ontwikkelaar.
Koop het bestand één keer en je kunt het gebruiken voor elke vacature waarop je solliciteert. Geen terugkerende kosten.