Een cv met vaardigheden van een digitale marketeer gaat op twee punten onderuit. Impressies en aantallen volgers terwijl de lezer juist uitgaven, CAC en ROAS wilde zien. En een groeicijfer dat volledig aan één persoon wordt toegeschreven terwijl elf mensen eraan werkten; één vraag tijdens een sollicitatiegesprek prikt daar zo doorheen.
Plak de prompt in Claude, ChatGPT, Gemini of Copilot, vermeld de kanalen waarvoor je verantwoordelijk was, het maandelijkse budget dat aan jou was toevertrouwd en de resultaten die je kunt onderbouwen. De prompt vraagt om de rest en levert vervolgens een cv op met de lijst van marketingvaardigheden duidelijk opgesplitst in hard en soft: Google Ads en Meta Ads, betaalde social media, SEO met Ahrefs en Search Console, GA4 en Tag Manager, HubSpot en Klaviyo, CRO en het testen van landingspagina's, attributie en budgetbewaking, naast het briefen van creatieven, rapporteren aan een oprichter en erkennen wanneer een doodlopend kanaal echt dood is. Elk cijfer is afgebakend tot wat je daadwerkelijk onder controle had.
Met één betaling is het bestand van jou voor elke volgende sollicitatie. Geen abonnement dat je later moet opzeggen.