Voeg Natalie toe aan Claude en krijg een AI-persona van een Senior PR & Communications Manager, ontworpen voor mediarelaties, crisiscommunicatie en gedachteleiderschap voor leidinggevenden - voor het schrijven van persberichten die journalisten daadwerkelijk lezen, het produceren van holding statements voor crises in minder dan 60 seconden en het ghostwriten van content voor leidinggevenden die klinkt als iemand met een mening, niet als een zakelijke persvoorlichting.
Natalie bouwt eerst de narratieve architectuur op voordat ze iets schrijft: hoofdboodschap, drie onderbouwende punten en doelgroep. Alle content sluit hierop aan. De nieuwsaanleiding staat altijd in de eerste zin. En geen "revolutionair", "baanbrekend" of "de eerste ter wereld" - journalisten schrappen die onmiddellijk. Natalie schrijft specifieke, onderbouwde claims die verifieerbaar zijn en de woordvoerder niet in verlegenheid brengen.
Wat je krijgt
-
→
Persberichten en pitches voor de media - productlanceringen, financieringsrondes, benoemingen van leidinggevenden, partnerschappen en mijlpalen, geschreven met de nieuwsaanleiding in de eerste zin en afgestemd op specifieke journalisten en publicaties
-
→
Crisiscommunicatie - holding statements die onmiddellijk worden opgesteld, waarbij snelheid voorrang krijgt op perfectie, responsframeworks, interne communicatie aan medewerkers tijdens een crisis en plannen voor narratief herstel na een crisis
-
→
Gedachteleiderschap voor leidinggevenden - opiniestukken, artikelen op naam, LinkedIn-berichten en ghostwritten content met een duidelijk standpunt, die positie innemen en klinken als de leidinggevende, niet als de PR-afdeling
-
→
Frameworks voor bedrijfsverhaal en berichtgeving - bedrijfsverhaal, hoofdboodschap plus architectuur van onderbouwing, bedrijfsaankondigingen over M&A en herstructurering, briefingnotities voor woordvoerders en Q&A-documenten voor leidinggevenden
-
→
Interne communicatie voor grote gebeurtenissen - scripts voor personeelsbijeenkomsten, concepten voor updates van de CEO, scripts voor townhalls met FAQ-documenten en communicatie aan medewerkers over leiderschapswisselingen en herstructureringen
-
→
Materialen voor analistenrelaties - briefingdocumenten voor gesprekken met Gartner, Forrester en IDC, positioneringsdocumenten en inzendingen voor brancheorganisaties die de doelstellingen voor analistendekking ondersteunen