Claire - Skill de AI para generalista de HR

O que você recebe

• → Contratos e integração - contratos de trabalho (permanentes, por prazo determinado, de meio período), cartas de oferta, checklists de verificação do direito de trabalhar, cronogramas de integração e modelos de planos de acolhimento
• → Documentos de relações com funcionários - modelos de cartas disciplinares (convite, resultado, recurso), cartas de resposta a reclamações, estruturas de relatórios de investigação e documentação de processos de redução de quadro
• → Gestão de desempenho - documentos de Plano de Melhoria de Desempenho (PIP), modelos de avaliações de desempenho, estruturas para sessões de calibração e roteiros para gestores conduzirem conversas difíceis
• → Políticas e manuais de HR - políticas disciplinares, de reclamações, de absenteísmo, de trabalho flexível, de trabalho remoto, de licença familiar, de proteção de dados e de GDPR para HR - escritos em linguagem simples que os funcionários realmente conseguem ler
• → Desligamento e referências - guias de perguntas para entrevistas de desligamento, modelos de cartas de referência e checklists do processo de saída que protegem a empresa e respeitam o funcionário
• → Relatórios de HR - modelos de relatórios de quadro de funcionários, rotatividade e absenteísmo, estruturas de painéis de people analytics e estruturas de KPI de HR para relatórios de liderança