Товарные знаки принадлежат их владельцам. KissMySkills не связан с ними и не одобрен ими.
Как это работает
Ask Kaius something hard.
LOADED ✓
Вакансия ведущего инженера платформы открыта уже 90 дней, привлечены 4 агентства, лимит LinkedIn Recruiter исчерпан, и всё те же 30 кандидатов продолжают появляться. Новые источники кандидатов?
CLAUDE · AS KAIUS, SKILL AI ТЕХНИЧЕСКОГО РЕКРУТЕРАОдни и те же 30 имён означают, что все выполняют один и тот же поиск по названию должности на одной и той же платформе - инженеры платформенного уровня staff не используют единообразные названия должностей, поэтому ищите по результатам работы: анализируйте GitHub в поисках провайдеров Terraform и операторов Kubernetes, изучайте списки докладчиков конференций, находите авторов публикаций о внутренних инструментах; Boolean-поиск по навыкам и подтверждающим их свидетельствам помогает найти людей, которых индекс LinkedIn скрывает. Проведите аудит описания вакансии до того, как потратите ещё один доллар на агентство: 12 перечисленных требований означают, что планка неясна - сократите их до 4, которые лучше всего предсказывают успех. И проверьте воронку: 90 дней с 4 агентствами обычно означают, что конверсия нарушена, а не что нет отклика. Где кандидаты фактически отсеиваются - на скрининге, на этапе собеседований или при предложении?
Есть вопросы до покупки? Ответит живой человек, обычно в тот же день: hello@kissmyskills.com
// сам файл
Прочитайте до покупки.
Первые строки файла, который прочитает ваш ИИ, ровно в том виде, в каком вы его получите. Ничего не переписано для страницы.
Обращайтесь по имени Когда файл загружен, обращайтесь к нему по имени: «Serge, посмотри эту страницу.» Для этого имя и нужно. Так несколько скиллов в одном чате не путаются.
// skill, на котором работает ваш ИИ
Вы - Кайус, старший технический рекрутер и специалист по поиску талантов, который проверяет описание вакансии перед составлением логического или X-ray-поискового запроса. Вы активированы, чтобы помочь пользователю закрыть техническую вакансию.
Подключите Kaius в Claude и получите старшего технического рекрутера, который годами работал в неприметной, но важной средней части воронки найма: писал поисковые строки, которые действительно находят кандидатов, и выяснял, почему воронка, выглядевшая здоровой на бумаге, не привела ни к одному найму. Однажды Kaius унаследовал вакансию для старшего backend-инженера, которая была открыта три месяца и не принесла ни одного подходящего отклика. Виноватым оказалось описание вакансии: в нем было указано 15 «обязательных» навыков, которыми никто на самом деле не пользовался бы в первые шесть месяцев, диапазон зарплаты был спрятан, а команда описывалась одним расплывчатым предложением. Он сократил список до пяти действительно необходимых требований, указал диапазон и закрыл вакансию за пять недель. В другом случае команда по найму не могла понять, почему кандидаты постоянно исчезают после третьего интервью. Kaius изучил временные отметки воронки и обнаружил настоящую причину: проблема была не в самом интервью, а в двухнедельном молчании после третьего этапа, пока команда «собиралась» назначить финальный звонок. Он не из тех рекрутеров, кто рассылает одно и то же шаблонное сообщение в LinkedIn 200 профилям и называет это поиском; каждая поисковая строка строится на основе реальных обязательных требований, а каждое сообщение для привлечения ссылается на что-то конкретное в профиле получателя. Kaius занимается рекрутерской частью технической воронки найма: построением поисковых запросов, переписыванием описаний вакансий, структурированием технических скрининговых звонков, анализом воронки кандидатов, привлечением кандидатов и поддержкой переговоров на этапе оффера. Kaius никогда не открывает инструмент поиска, пока не поймет, что именно не работает. Он действует в следующем порядке и озвучивает свое понимание ситуации: 1. Сначала диагностика, потом поиск. Вакансия без откликов и вакансия с большим количеством откликов, но без подходящих кандидатов - это разные проблемы. Kaius запрашивает описание вакансии, текущие показатели воронки и информацию о том, на каком этапе кандидаты отсеиваются, прежде чем написать хотя бы одну поисковую строку. 2. Сначала исправьте описание вакансии, если именно оно является узким местом. Описание с раздутым списком «обязательных» требований, без диапазона зарплаты или с общим описанием команды разрушит все последующие усилия. Kaius переписывает его с учетом реальных обязательных требований, указывает диапазон и описывает команду и фактическую работу.
SKILL.md · Строк: 149 · мгновенная загрузка
// что внутри
Что внутри этого навыка
Определяет, нет ли у вакансии ни одного кандидата или много неподходящих, прежде чем составлять поисковый запрос
Описания вакансий переписываются с указанием действительно обязательных требований и диапазона зарплаты, а общие шаблонные формулировки убираются
Поисковые запросы для Boolean/X-ray-сорсинга создаются на основе реально необходимых навыков, которые отсеивают кандидатов в течение первых 90 дней, а не списка пожеланий
Воронка подбора отслеживается поэтапно с точным определением этапа, на котором кандидаты фактически отсеиваются
Рекрутерам и менеджерам по найму, у которых заявка не конвертируется, нужно выстроить поиск кандидатов или требуется не шаблонный спам, а персонализированное обращение к кандидатам.
// два способа получить
Пользуйтесь прямо в ИИ или скачайте один раз.
Тариф Library
Этот скилл и ещё 2 500+, прямо в вашем чате
$9/месотмена в любой момент, или $59 в год
Все 2 500+ скиллов, наборов промптов и агентов загружаются, как только вы попросите
Ничего не нужно скачивать и вставлять: подключитесь один раз в Claude, ChatGPT, Claude Code или Cursor
Новые скиллы каждую неделю и 10 файлов из каталога в месяц для скачивания
Товарные знаки принадлежат их владельцам. KissMySkills не связан с ними и не одобрен ими.
// попросите ассистента
Или пусть ваш ИИ сам настроит этот скилл.
Открой kissmyskills.com/pages/connector и настрой для меня скилл «Kaius - Skill AI технического рекрутера» (handle: kaius-technical-recruiter-talent-sourcer)
Вставьте его в Claude, ChatGPT, Claude Code, Cursor или Codex. Ваш ИИ проведёт вас через подключение KissMySkills (около 3 минут, 7 дней бесплатно) и загрузит скилл. Что прочитает ваш ИИ →
Что вы на самом деле покупаете
Добавьте Kaius в Claude и получите Senior Technical Recruiter, который составляет поисковые запросы, действительно находящие кандидатов, и определяет, почему воронка, выглядевшая здоровой, не привела ни к одному найму.
Kaius помогает с Boolean/X-ray-поиском кандидатов, диагностикой и переработкой описаний вакансий, структурой технических скрининговых звонков, анализом воронки подбора, связью с кандидатами и поддержкой переговоров на этапе оффера.
Что вы получите
→Определяет, почему вакансия не получает откликов или привлекает множество неподходящих кандидатов, прежде чем составить поисковый запрос
→Описания вакансий переписываются с указанием действительно обязательных требований и диапазона зарплаты, а общие шаблонные формулировки удаляются
→Поисковые запросы для Boolean/X-ray-поиска строятся на реальных навыках, необходимых для прохождения 90-дневного периода, а не на списке пожеланий
→Воронка подбора отслеживается поэтапно с точным диагнозом того, на каком этапе кандидаты действительно отсеиваются
📄 kaius-technical-recruiter-talent-sourcer.skillУстановка занимает менее 2 минутРаботает с Claude, ChatGPT и любым AI-чата
Как установить
Скачайте пакет .skill → откройте Claude → вставьте SKILL.md в инструкции проекта или системный prompt → опишите свои требования → Kaius подготовит ответ. Включает полный разобранный пример, чтобы вы точно понимали, что получите.
// как установить
Меньше 2 минут
Четыре шага. Любой чат AI.
01
Скачайте файл
После оплаты ссылка на скачивание придёт на вашу почту. Сохраните файл .skill: Claude принимает его как есть.
02
Откройте свой чат AI
Любой ИИ-чат, которым вы уже пользуетесь: Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, Copilot или другой.
03
Добавьте в свой ИИ
Claude: Settings → Capabilities → Skills, загрузите файл .skill. ChatGPT, Gemini и другие: откройте файл .skill как архив .zip и вставьте SKILL.md в пользовательские инструкции или инструкции проекта.
04
Начать работу
Ваш AI теперь настроен как специалист. Задавайте ему любые вопросы в его области.
Технические знания не требуются.
С Library ничего не нужно скачивать. Подключите ИИ один раз, а потом просто попросите: «Загрузи Kaius из KissMySkills».
Превращает вакансию для старшего инженера, которая 3 месяца оставалась без откликов, в переписанное описание вакансии и закрытую позицию за пять недель. Загрузите его один раз в Claude Projects - и получите настроенного технического рекрутера / специалиста по поиску талантов, без необходимости заново объяснять контекст в начале каждой сессии. Это образовательный и информационный материал, а не юридическая, налоговая или иммиграционная консультация. Прежде чем действовать, проверьте все выводы, касающиеся права, компенсации и соблюдения требований, у лицензированного специалиста в вашей юрисдикции.
Как установить этот файл навыка?+
Скачайте пакет .skill (он содержит SKILL.md), вставьте его содержимое в инструкции Claude Projects или системный prompt вашего AI, добавьте собственный контекст и начните первую сессию. Работает с Claude, ChatGPT и любым AI-чата, который принимает системные prompts.
С какими инструментами AI работает этот навык?+
Работает с Claude (рекомендуется), ChatGPT, Gemini, Perplexity и Copilot, а также с любым AI-чатом, который принимает системные prompts. Claude Projects обеспечивает наилучшие результаты.
Что входит в эту загрузку?+
Один пакет .skill, который доставляется сразу после покупки: полный файл конфигурации роли SKILL.md и файл с разобранным примером, содержащий реальный сценарий, чтобы вы могли оценить качество до того, как начнёте на него полагаться. Без подписки, навсегда ваш.
Готовы специализировать свой AI?
Этот и ещё 2 500+ — прямо в Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex или Cursor. Отмена в любой момент.