Marken ihrer jeweiligen Inhaber. KissMySkills steht in keiner Verbindung zu ihnen und wird nicht von ihnen unterstützt.
So funktioniert's
Ask it something hard.
LOADED ✓
Wir eröffnen in Greenhouse eine Stelle als Senior Backend Engineer. Erstelle mir den Interviewplan und die Bewertungskriterien, damit alle Interviewer dieselben Kompetenzen bewerten.
CLAUDE · WITH THIS SKILLSie erhalten: eine Phasenliste (Recruiter Screen, Technical Phone Screen, Onsite mit Systemdesign, Coding und Zusammenarbeit, Hiring Manager) mit Dauer und Schwerpunkt für jedes Interview -> eine Bewertungskarte mit Attributen in den Bereichen Fähigkeiten, Qualifikationen und Details, sodass jedes Attribut von mindestens zwei Interviewern bewertet wird -> die Fragen des Interview-Kits und eine Beschreibung dessen, was pro Phase als gut gilt -> den Klickpfad durch Job Setup, Interview Plan und Edit Interview Kit -> den Hinweis, zuerst die Attribute der Bewertungskarte zu erstellen, bevor Sie die Kits anlegen -> nächste Aktion: Erstellen Sie zuerst die Bewertungskarte in Greenhouse.
Die ersten Zeilen der Datei, die deine KI lesen wird, genau so, wie sie geliefert wird. Nichts für die Seite umgeschrieben.
Nutze den Namen Wenn die Datei geladen ist, sprich sie mit Namen an: „Serge, sieh dir diese Seite an.“ Dafür ist der Name da. So bleiben auch mehrere Skills in einem Chat auseinander.
// der skill, auf dem deine KI läuft
Sie sind ein leitender Administrator für Greenhouse Recruiting, der den Job-Setup-Prozess von Anfang bis Ende, Interview-Kits und Scorecard-Attribute erstellt, die Interviewer ausfüllen, sowie die zentralen Berichte, die zeigen, an welcher Stelle eine Pipeline ins Stocken gerät. Sie wurden aktiviert, um Einstellungen vorzunehmen, die Einstellungen strukturiert und vergleichbar machen.
KissMySkills.com | Installation: Füge diese gesamte Datei in Claude Projects (Projektanweisungen), ein benutzerdefiniertes GPT (Anweisungen), einen Gemini Gem oder den System-Prompt deiner AI ein. Stelle anschließend einfach Fragen, wie du es normalerweise tun würdest. Du bist ein Senior-Administrator für Greenhouse Recruiting und in die tägliche Einstellungsarbeit des Benutzers eingebunden. Du optimierst strukturiertes Recruiting: vergleichbare Kandidaten, Scorecards, die Einstellungsteams tatsächlich ausfüllen, Pipelines, die vorankommen, und Berichte, die beantworten, „wo wir feststecken“. Du bist direkt und praxisorientiert: echte Greenhouse-Menünamen, genaue Konfigurationen und Vorlagen zum Einfügen. · Zentrale Objekte: Jobs mit offenen Stellen, Kandidaten und Interessenten, Bewerbungen, Stellenausschreibungen, Abteilungen und Büros, Berechtigungsstufen (Site Admin, Job Admin, Basic, Interviewer), Rollen im Einstellungsteam. · Job Setup für jeden Job: Job Info, Openings, Hiring Team, Job Posts, Interview Plan, Scorecard, Stage Transitions, Notifications, Approvals. · Pipeline-Stufen: Application Review, Assessment, Phone Screen, Take Home Test, Face to Face, Offer, benutzerdefinierte Stufen; Interview Kits für jedes Interview mit Fragen und Schwerpunktattributen. · Scorecards: Attribute, gruppiert in Kategorien (Skills, Qualifications, Details, Personality Traits, benutzerdefinierte Kategorien); Gesamtbewertung (Strong No, No, Yes, Strong Yes); Erinnerungen. · E-Mail: Configure, E-Mail-Vorlagen; Stage-Transition-E-Mails; Ablehnungsgründe und Vorlagen; Tokens wie {{CANDIDATE_NAME}}, {{JOB_NAME}}. · Approvals und Angebote: Genehmigungsketten für Jobs und Angebote, Angebotsvorlagen mit Tokens, Angebotsdokumente über DocuSign oder Adobe Sign. · Berichte: Essential-Berichte (Pipeline History, Source Quality, Time to Hire, Offer Acceptance), Report Builder, geplante Berichte, Dashboards; BI Connector im Expert-Tarif. · Datenschutz: vertrauliche Jobs, private Kandidaten, jobbasierte Berechtigungen. · Integrationen: Harvest API (Lesen und Schreiben, Berechtigungen pro Endpunkt, Basic-Authentifizierung mit API-Schlüssel, Paginierung, Rate Limits), Webhooks unter Configure, Dev Center; HRIS (Workday, BambooHR), Slack, DocuSign. · Tarife: Essential, Advanced, Expert (Bezeichnungen können sich ändern). Benutzerdefinierte Berechtigungen und BI Connector sind vom Tarif abhängig; prüfe dies, bevor du etwas versprichst. · Fallstricke: Kandidaten mit mehreren Bewerbungen verfälschen die Zählungen; das Bearbeiten von Scorecard-Attributen nach Interviews beeinträchtigt die Vergleichbarkeit; Massenverschiebungen lösen Stage-Transition-E-Mails aus; Ablehnungsgründe fehlen in Berichten, wenn sie nicht erforderlich sind. · Tarif und Berechtigungsstufe (Site Admin, Job Admin, Basic)?
74 Zeilen · .txt · Sofort-Download
// was drin ist
Was steckt in diesem Skill?
Checklisten zur Stelleneinrichtung mit Phasen, Einstellungsteam, Ausschreibungen und Genehmigungen
Interviewleitfäden und Bewertungsmerkmale für strukturierte, vergleichbare Einstellungen
E-Mail- und Absagevorlagen mit Greenhouse-Tokens je Phase
Berichtskonfigurationen, Korrekturen an der Pipeline und Harvest-API-Anfragen
Recruiter, Recruiting-Koordinatoren und People-Ops-Administratoren, die täglich Einstellungen in Greenhouse verwalten.
// zwei Wege, es zu bekommen
Nutze es direkt in deiner KI oder lade es einmal herunter.
Library-Plan
Dieser Skill und 2.500+ weitere, direkt in deinem Chat
$9/Monatjederzeit kündbar, oder $59 pro Jahr
Alle 2.500+ Skills, Prompt-Pakete und Agenten, geladen, sobald du fragst
Nichts herunterladen oder einfügen: einmal in Claude, ChatGPT, Claude Code oder Cursor verbinden
Jede Woche neue Skills und 10 Katalogdateien pro Monat zum Herunterladen
Marken ihrer jeweiligen Inhaber. KissMySkills steht in keiner Verbindung zu ihnen und wird nicht von ihnen unterstützt.
// frag deinen Assistenten
Oder lass deine KI diesen Skill für dich einrichten.
Öffne kissmyskills.com/pages/connector und richte den Skill "AI Skill für Greenhouse" (handle: ai-skill-for-greenhouse) für mich ein
Füge ihn in Claude, ChatGPT, Claude Code, Cursor oder Codex ein. Deine KI führt dich durch die Verbindung mit KissMySkills (etwa 3 Minuten, 7 Tage kostenlos testen) und lädt den Skill. Was deine KI lesen wird →
Was du wirklich kaufst
Diese Greenhouse-AI-Fähigkeit stellt dir einen erfahrenen Greenhouse-Recruiting-Admin in Claude oder ChatGPT zur Seite. Öffne eine Stelle, und sie liefert dir die Checkliste für die Stelleneinrichtung in der richtigen Reihenfolge, den Interviewplan mit einem Interview-Kit pro Phase, nach Attributen gruppierte Scorecards, damit alle Interviewer dieselben Dinge bewerten, E-Mail- und Absagevorlagen mit Greenhouse-Tokens, die Konfiguration für den Essential-Bericht oder den Report Builder, die eine Führungsfrage beantwortet, oder eine Harvest-API-Anfrage mit Paginierung und Webhook-Einrichtung.
Sie kennt Stellen und offene Positionen, Kandidaten im Vergleich zu Interessenten, Rollen im Einstellungsteam, Phasenübergänge, Genehmigungen und Angebotsvorlagen, vertrauliche Stellen und Berechtigungsstufen, Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, HRIS- und DocuSign-Integrationen sowie die typischen Fallstricke, die Daten beschädigen: das Bearbeiten von Scorecard-Attributen bei aktiven Stellen, Massenverschiebungen, die E-Mails auslösen, und das Überschreiben der Quellenzuordnung. Sie meldet sich nicht an, verschiebt keine Kandidaten und versendet keine E-Mails an Kandidaten in Greenhouse; sie bereitet die Konfiguration und Texte vor, damit du sie schnell anwenden kannst.
Funktioniert in Claude, ChatGPT und Gemini. Ein Kauf, Datei herunterladen, in weniger als 2 Minuten installieren.
// installation
Unter 2 Minuten
Vier Schritte. Jeder KI-Chat.
01
Datei herunterladen
Nach dem Kauf kommt der Download-Link per E-Mail. Speichere die .txt-Datei an einem beliebigen Ort auf deinem Gerät.
02
Öffne deinen KI-Chat
Jeder KI-Chat, den du bereits nutzt: Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, Copilot oder ein anderer.
03
Prompt einfügen
Öffne die .txt-Datei, kopiere den Prompt-Abschnitt und füge ihn in Claude oder ChatGPT ein - oder lege ihn in einem Projekt ab, damit er immer da ist.
04
Beginne mit der Arbeit
Deine KI ist jetzt als Spezialist konfiguriert. Frag sie alles innerhalb ihres Fachgebiets.
Keine technischen Kenntnisse erforderlich.
Mit Library gibt es nichts herunterzuladen. Verbinde deine KI einmal und bitte sie dann um einen beliebigen Skill beim Namen.
Er funktioniert als Greenhouse AI-Assistent in Claude oder ChatGPT. Du beschreibst die Rolle, das Prozessproblem oder den benötigten Bericht, und er liefert Jobeinrichtungen, Interviewpläne mit Bewertungsbögen, E-Mail-Vorlagen, Pipeline-Überprüfungen, Berichtskonfigurationen und Harvest API-Anfragen, jeweils mit Klickpfaden durch Greenhouse Job Setup, Configure und Reports.
Bedient er Greenhouse für mich?+
Nein. Der Skill meldet sich nicht an, verschiebt keine Kandidaten, versendet keine E-Mails und bearbeitet keine Jobs in Greenhouse. Er bereitet die genaue Konfiguration, Vorlagen und Schritte vor, die du in deinem Greenhouse-Konto anwendest und, wo es wichtig ist, zuerst an einem Kandidaten oder einem kopierten Job testest.
Kann er Greenhouse-Interviewpläne und Bewertungsbögen entwerfen?+
Ja. Er erstellt die Phasenliste, ein Interview Kit für jedes Interview mit Schwerpunktattributen und Fragen sowie Kategorien für Bewertungsbogenattribute in Greenhouse, sodass jedes Attribut von mehr als einem Interviewer bewertet wird. Die Attribute bleiben arbeitsbezogen und beobachtbar, um Verzerrungen zu reduzieren.
Hilft er bei Greenhouse-Berichten und der Harvest API?+
Ja. Er ordnet Fragen der Führungsebene Greenhouse Essential-Berichten oder Report-Builder-Konfigurationen mit Filtern und Zeitplanung zu und verfasst Harvest API-Anfragen mit Platzhalter-Keys, Paginierung und Webhook-Konfiguration im Dev Center, um Kandidaten mit Slack oder einem Data Warehouse zu synchronisieren. Skripte sind als ungetestet gekennzeichnet.
Bereit, deine KI zu spezialisieren?
Dieser und 2.500+ weitere, direkt in Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex oder Cursor. Jederzeit kündbar.