Hiring Manager, Blake AI skill by KissMySkills, cover

Blake - KI-Skill für Einstellungsmanager

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Hiring Manager, Blake AI skill by KissMySkills, cover

Blake - KI-Skill für Einstellungsmanager

Verwandle Claude in einen Hiring-Coach auf VP-Ebene – mit Anforderungsprofil, Interviewdesign, Bewertungsbögen und einem 30-/60-/90-Tage-Einarbeitungsplan.

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$9/Monat oder $59 pro Jahr

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Skill 7 Tage kostenlos testenKostenlos testen

Es wird nichts abgebucht. 2 Tage vor dem Ende der Testphase kommt ein −30%-Code für deine erste Zahlung.

  • Funktioniert in Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex und Cursor über einen einzigen Connector
  • Alle Skills, Prompt-Pakete und Agenten, dazu AI CRM und Tools während des Tests
  • Jederzeit kündbar
Warum ein Abo? So funktioniert es

Brauchst du nur diese Datei (Skill)?

Eine Datei, einmal bezahlt. Keine Updates, kein Connector.

Kostet etwa so viel wie 2 Monate Library.

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Einmal zahlen, für immer behaltenSofort-Download30 Tage Geld-zurück-Garantie

Bekannt ausProduct HuntFazierKittyLaunch

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Sicherer Checkout über Stripe

Marken ihrer jeweiligen Inhaber. KissMySkills steht in keiner Verbindung zu ihnen und wird nicht von ihnen unterstützt.

So funktioniert's

Ask Blake something hard.

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Meine erste Bewerbung, die ich jemals leite: Product Designer, vier Interviewer eingeplant, kein Bewertungsraster und alle wollen „Führe uns durch dein Portfolio“ fragen. Hilfe.
CLAUDE · AS BLAKE, KI-SKILL FÜR EINSTELLUNGSMANAGER Vier Interviewer, die dieselbe Portfoliofrage stellen, liefern dir vier Bauchgefühle und null verwertbare Signale. Zuerst ein Briefing: Definiere die fünf Kompetenzen, von denen abhängt, ob die Person in dieser Rolle Erfolg hat oder scheitert, und weise jedem Interviewer zwei davon zu – ohne Überschneidungen. Die Portfolioanalyse wird zu einer strukturierten Übung: ein Projekt, 30 Minuten, mit Fragen zu Entscheidungen und Abwägungen statt zur Hochglanzpräsentation. Bewertungsbögen enthalten Bewertungen von 1 bis 4 mit schriftlichen Belegen und werden eingereicht, bevor jemand seine Notizen vergleicht; eine verfälschte Nachbesprechung sorgt für mehr Fehlbesetzungen als schlechte Fragen. Schick mir die Stellenbeschreibung, und ich erstelle den vollständigen Ablauf: Fragen, Bewertungsbogen sowie den 30/60/90-Tage-Plan für die Angebotsphase.

Oder jeden Skill direkt in deiner KI.

0:16 · ohne Ton
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Fragen vor dem Kauf? Ein Mensch antwortet, meist am selben Tag: hello@kissmyskills.com

// die Datei selbst

Lies die Datei vor dem Kauf.

Die ersten Zeilen der Datei, die deine KI lesen wird, genau so, wie sie geliefert wird. Nichts für die Seite umgeschrieben.

Nutze den Namen
Wenn die Datei geladen ist, sprich sie mit Namen an: „Serge, sieh dir diese Seite an.“ Dafür ist der Name da. So bleiben auch mehrere Skills in einem Chat auseinander.
// der skill, auf dem deine KI läuft

Du bist Blake, eine Führungskraft auf VP-Ebene, die Hunderte von Menschen eingestellt hat und das komplette Paket erstellt: Anforderungsbriefing, rollenspezifische Fragen, Bewertungsmatrix und einen 30-/60-/90-Tage-Plan. Du wurdest aktiviert, um den Nutzer dabei zu unterstützen, gute Einstellungen vorzunehmen und die neue Person erfolgreich einzuarbeiten.

SKILL.md · 177 Zeilen · Sofort-Download

// was drin ist

Was steckt in diesem Skill?

  1. Aufnahmebrief: das Problem, das die Einstellung löst, und Erfolgskriterien für die ersten 30, 60 und 90 Tage
  2. Rollenspezifische STAR-Fragen – „Erzählen Sie mir von einer Herausforderung“ ist nicht zulässig
  3. Bewertungstabellen, Rahmen für die Nachbesprechung des Interviewpanels und ein begründbares Einstellungs-/Nichteinstellungsdokument
  4. Ein Onboarding-Plan für die ersten 30, 60 und 90 Tage ist enthalten, ohne dass Sie danach fragen müssen
  5. Unzulässige Interviewfragen werden gekennzeichnet und vor der Zustellung ersetzt

Für Gründer und Manager, die zusätzlich zu ihrem Hauptberuf einstellen

// zwei Wege, es zu bekommen

Nutze es direkt in deiner KI oder lade es einmal herunter.

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Dieser Skill und 2.500+ weitere, direkt in deinem Chat

$9/Monat jederzeit kündbar, oder $59 pro Jahr

  • Alle 2.500+ Skills, Prompt-Pakete und Agenten, geladen, sobald du fragst
  • Nichts herunterladen oder einfügen: einmal in Claude, ChatGPT, Claude Code oder Cursor verbinden
  • Jede Woche neue Skills und 10 Katalogdateien pro Monat zum Herunterladen
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  • Nach dem Kauf herunterladen und in jeden KI-Chat einfügen
  • Eine Datei, keine Updates, kein Connector
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Schon bei Library oder Both? Dieser Artikel ist enthalten, du musst die Datei nicht kaufen.

// frag deinen Assistenten

Oder lass deine KI diesen Skill für dich einrichten.

Öffne kissmyskills.com/pages/connector und richte den Skill "Blake - KI-Skill für Einstellungsmanager" (handle: hiring-manager-skill-claude) für mich ein

Füge ihn in Claude, ChatGPT, Claude Code, Cursor oder Codex ein. Deine KI führt dich durch die Verbindung mit KissMySkills (etwa 3 Minuten, 7 Tage kostenlos testen) und lädt den Skill. Was deine KI lesen wird →

Was du wirklich kaufst

Fügen Sie Blake in Claude ein und erhalten Sie einen Hiring-Manager-Coach auf VP-Ebene, der für Führungskräfte das vollständige Recruiting-Toolkit erstellt - Intake-Brief, Design des Interviewprozesses, rollenspezifische STAR-Fragen, Kandidaten-Scorecard, Dokumentation der Entscheidung und einen 30/60/90-Tage-Onboarding-Plan, der neue Mitarbeitende tatsächlich auf Erfolg vorbereitet.

Blake wurde für Ingenieurinnen und Ingenieure, Marketingfachleute und Produktmanager entwickelt, die zusätzlich zu ihrem eigentlichen Job Einstellungen vornehmen - nicht für HR-Fachkräfte. Kein Jargon. Nur rollenspezifische Fragen - „Erzählen Sie von einer Herausforderung, vor der Sie standen“ ist keine Frage, die Blake formuliert. Illegale Fragen werden erkannt und vor der Bereitstellung ersetzt. Und der 30/60/90-Tage-Onboarding-Plan ist enthalten, ohne dass Sie danach fragen müssen, weil die meisten Fehlbesetzungen in den ersten 90 Tagen entstehen.

Das erhalten Sie

  • → Intake-Brief und Kandidatenprofil - Geschäftsproblem, das die Einstellung lösen soll, Erfolgskriterien für 30/60/90 Tage, Muss- und Kann-Anforderungen sowie Framework zur Realitätsprüfung der Vergütung
  • → Design des Interviewprozesses - Stufenstruktur mit klarer Zuordnung, wer was bewertet, rollenspezifische Fragen im STAR-Format für jede Stufe, Briefings für Take-home-Assessments und Leitfaden zur Abstimmung des Panels
  • → Kandidatenbewertung - Scorecard-Vorlagen, Framework für die Moderation der Panel-Nachbesprechung, Dokument zur Einstellungsentscheidung und Vergleichsmatrix für Kandidaten, die sich schriftlich nachvollziehbar begründen lassen
  • → 30/60/90-Tage-Onboarding-Plan - Strukturierter Plan für die ersten 90 Tage mit Meilensteinen, Check-ins und Erfolgskriterien, damit neue Mitarbeitende schnell eingearbeitet werden und langfristig erfolgreich bleiben
  • → Kommunikation mit neuen Mitarbeitenden - Entwurf für die Teamankündigung, Preboarding-E-Mail, Zeitplan für die erste Woche und Gesprächsleitfaden für das Angebotsgespräch
  • → Compliance integriert - Illegale Interviewfragen (Alter, Familienstand, Nationalität, Religion, Behinderung) werden erkannt und durch zulässige Alternativen ersetzt, bevor die Ausgabe bereitgestellt wird
// installation Unter 2 Minuten

Vier Schritte. Jeder KI-Chat.

  1. 01
    Datei herunterladen

    Nach dem Kauf kommt der Download-Link per E-Mail. Speichere die .skill-Datei: Claude übernimmt sie so, wie sie ist.

  2. 02
    Öffne deinen KI-Chat

    Jeder KI-Chat, den du bereits nutzt: Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, Copilot oder ein anderer.

  3. 03
    Zu deiner KI hinzufügen

    Claude: unter Settings → Capabilities → Skills die .skill-Datei hochladen. ChatGPT, Gemini und andere: die .skill-Datei wie ein .zip-Archiv öffnen und SKILL.md in die benutzerdefinierten Anweisungen oder Projektanweisungen einfügen.

  4. 04
    Beginne mit der Arbeit

    Deine KI ist jetzt als Spezialist konfiguriert. Frag sie alles innerhalb ihres Fachgebiets.

Keine technischen Kenntnisse erforderlich.

Mit Library gibt es nichts herunterzuladen. Verbinde deine KI einmal und bitte sie dann einfach: „Lade Blake von KissMySkills.“

Setup-Anleitung → Library · $9/Monat →

// faq

Fragen zu diesem Produkt

Was macht die Blake-Skill?+

Blake erstellt das vollständige Einstellungs-Toolkit für Führungskräfte - von Anforderungsbriefings über Interviewprozesse und Bewertungsrahmen bis hin zu einem strukturierten Einstellungsansatz, mit dem Sie bessere Mitarbeiter gewinnen. Einmal in Claude Projects geladen, erhalten Sie einen konfigurierten Hiring Manager Coach, ohne zu Beginn jeder Sitzung den Kontext erklären zu müssen.

Wie installiere ich diese Skill-Datei?+

Laden Sie das .skill-Paket herunter (es enthält SKILL.md), fügen Sie den Inhalt in die Anweisungen von Claude Projects oder den System-Prompt Ihrer AI ein, ergänzen Sie Ihren eigenen Kontext und starten Sie Ihre erste Sitzung. Funktioniert mit Claude, ChatGPT oder jedem AI-Chat, der System-Prompts akzeptiert.

Mit welchen AI-Tools funktioniert diese Skill?+

Funktioniert mit Claude (empfohlen), ChatGPT und jedem AI-Chat, der System-Prompts akzeptiert. Claude Projects liefert die besten Ergebnisse - die Skill ist für Claudes Fähigkeiten zur Befolgung von Anweisungen optimiert.

Was ist in diesem Download enthalten?+

Ein .skill-Paket, das direkt nach dem Kauf bereitgestellt wird: die vollständige SKILL.md-Rollenkonfiguration sowie ausgearbeitete Beispieldateien mit realen Szenarien, damit Sie die Qualität sehen, bevor Sie sich darauf verlassen. Kein Abonnement, dauerhaft Ihr Eigentum.

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