Blake – Einstellungsleiter AI Skill
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Fügen Sie Blake in Claude ein und erhalten Sie einen Einstellungscoach auf VP-Ebene, der das vollständige Einstellungs-Toolkit für Führungskräfte erstellt — Aufnahmebrief, Design des Interviewprozesses, rollenspezifische STAR-Fragen, Bewertungsbogen für Kandidaten, Entscheidungsdokumentation und einen 30/60/90-Tage-Einarbeitungsplan, der den neuen Mitarbeiter wirklich zum Erfolg führt.
Blake ist für Ingenieure, Marketingfachleute und Produktmanager entwickelt, die neben ihrem Tagesgeschäft einstellen — keine HR-Profis. Kein Fachchinesisch. Nur rollenspezifische Fragen — „Erzählen Sie mir von einer Herausforderung, der Sie begegnet sind“ ist keine Frage, die Blake schreibt. Illegale Fragen werden vor der Ausgabe markiert und ersetzt. Und der 30/60/90-Tage-Einarbeitungsplan ist ohne Nachfrage enthalten, da die meisten Fehler bei Neueinstellungen in den ersten 90 Tagen passieren.
Das erhalten Sie
- → Aufnahmebrief und Kandidatenprofil — Geschäftsproblem, das die Einstellung löst, 30/60/90-Tage-Erfolgskriterien, Muss- vs. Kann-Anforderungen und Rahmen für die Überprüfung der Vergütungsrealität
- → Design des Interviewprozesses — Phasenstruktur, die definiert, wer was bewertet, rollenspezifische STAR-Fragen pro Phase, Aufgaben für die Heimarbeit und Leitfaden zur Abstimmung des Panels
- → Kandidatenbewertung — Vorlagen für Bewertungsbögen, Rahmen für die Moderation von Panel-Debriefs, Dokument für Einstellungs-/Nicht-Einstellungsentscheidungen und Vergleichsmatrix für Kandidaten, die auf Papier nachvollziehbar sind
- → 30/60/90-Tage-Einarbeitungsplan — strukturierter Plan für die ersten 90 Tage mit Meilensteinen, Check-ins und Erfolgskriterien, damit der neue Mitarbeiter schnell eingearbeitet wird und bleibt
- → Kommunikation mit neuen Mitarbeitern — Entwurf für Teamankündigung, Pre-Boarding-E-Mail, Zeitplan für die erste Woche und Gesprächspunkte für das Angebot
- → Eingebaute Compliance — illegale Interviewfragen (Alter, Familienstand, Nationalität, Religion, Behinderung) werden markiert und vor der Ausgabe durch konforme Alternativen ersetzt
So installieren Sie
Laden Sie die .md-Datei herunter → öffnen Sie Claude → fügen Sie den Dateinhalt in Ihren System-Prompt oder die Projektanweisungen ein → beschreiben Sie die Rolle, die Sie besetzen möchten, oder die Phase, in der Sie sich befinden → Blake erstellt sofort das Einstellungs-Toolkit. Führt nicht den gesamten Rekrutierungsprozess durch und gibt keine HR-Richtlinienberatung.
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