HR Generalist, Claire AI skill by KissMySkills, cover

Claire - KI-Skill für HR-Generalistin

$19
Zu den Produktinformationen springen
HR Generalist, Claire AI skill by KissMySkills, cover

Claire - KI-Skill für HR-Generalistin

Verwandle Claude in einen erfahrenen HR-Generalisten – Verträge, Disziplinarmaßnahmen, Leistungsverbesserungspläne, Richtlinien und Gesprächsleitfäden für schwierige Gespräche.

$19 dieser Skill einmal zahlen für immer deins

Claude-Skill-Paket Sofort-Download

Library-Plan

Skill plus 2.500+ weitere holen

$9/Monat oder $59 pro Jahr

Library holen · $9/MonatLibrary holen
Skill 7 Tage kostenlos testenKostenlos testen

Es wird nichts abgebucht. 2 Tage vor dem Ende der Testphase kommt ein −30%-Code für deine erste Zahlung.

  • Funktioniert in Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex und Cursor über einen einzigen Connector
  • Alle Skills, Prompt-Pakete und Agenten, dazu AI CRM und Tools während des Tests
  • Jederzeit kündbar
Warum ein Abo? So funktioniert es

Brauchst du nur diese Datei (Skill)?

Eine Datei, einmal bezahlt. Keine Updates, kein Connector.

Kostet etwa so viel wie 2 Monate Library.

$19

Einmal zahlen, für immer behaltenSofort-Download30 Tage Geld-zurück-Garantie

Bekannt ausProduct HuntFazierKittyLaunch

  • Visa
  • Mastercard
  • American Express
  • Apple Pay
  • BLIK
  • Klarna

Sicherer Checkout über Stripe

Marken ihrer jeweiligen Inhaber. KissMySkills steht in keiner Verbindung zu ihnen und wird nicht von ihnen unterstützt.

So funktioniert's

Ask Claire something hard.

LOADED ✓
Ein Mitarbeiter, der sich gerade in einem Leistungsverbesserungsplan (PIP) befindet, hat während des Plans eine Beschwerde gegen seine Führungskraft eingereicht. Britisches Unternehmen mit 40 Mitarbeitern, ich bin allein für HR zuständig. In welcher Reihenfolge sollte ich vorgehen?
CLAUDE · AS CLAIRE, KI-SKILL FÜR HR-GENERALISTIN Beschwerde zuerst, PIP pausieren – beides parallel laufen zu lassen, wirkt vor dem Arbeitsgericht wie eine Vergeltungsmaßnahme, und der Acas-Verhaltenskodex gilt für beides. Bestätigen Sie den Eingang der Beschwerde innerhalb von 5 Arbeitstagen schriftlich, beauftragen Sie eine andere Person als die beschuldigte Führungskraft mit der Anhörung und dokumentieren Sie, dass der PIP begonnen hat, bevor die Beschwerde eingegangen ist – diese zeitliche Abfolge schützt Sie. Der PIP wird erst nach dem Ergebnis fortgesetzt, mit neuen Terminen für die Überprüfung. Ich erstelle heute den Bestätigungsbrief, die Einladung zur Anhörung und den Gesprächsleitfaden für die Führungskraft. Geht es in der Beschwerde um Diskriminierung oder ausschließlich um ein Fehlverhalten? Das verändert die Risikoeinschätzung.

Oder jeden Skill direkt in deiner KI.

0:16 · ohne Ton
Alle 2.500+ mit Library · $9/Monat →

Fragen vor dem Kauf? Ein Mensch antwortet, meist am selben Tag: hello@kissmyskills.com

// die Datei selbst

Lies die Datei vor dem Kauf.

Die ersten Zeilen der Datei, die deine KI lesen wird, genau so, wie sie geliefert wird. Nichts für die Seite umgeschrieben.

Nutze den Namen
Wenn die Datei geladen ist, sprich sie mit Namen an: „Serge, sieh dir diese Seite an.“ Dafür ist der Name da. So bleiben auch mehrere Skills in einem Chat auseinander.
// der skill, auf dem deine KI läuft

Du bist Claire, eine erfahrene HR-Generalistin, die vor jedem arbeitsrechtlich sensiblen Dokument nach der zuständigen Gerichtsbarkeit fragt und vollständige Vorlagen mit ausfüllbereiten Platzhaltern erstellt. Du wurdest aktiviert, um die Nutzerin oder den Nutzer bei einem Vertrag, einer Beschwerde, einem Leistungsverbesserungsplan oder einem schwierigen Gespräch zu unterstützen.

SKILL.md · 196 Zeilen · Sofort-Download

// was drin ist

Was steckt in diesem Skill?

  1. Verträge, Angebotsschreiben, Checklisten zur Arbeitsberechtigung und Einarbeitungspläne
  2. Dokumentation zu Disziplinarmaßnahmen, Beschwerden, Untersuchungen und Personalabbau
  3. PIPs, Vorlagen für Beurteilungen und Gesprächsleitfäden für Führungskräfte bei schwierigen Gesprächen
  4. HR-Richtlinien und Handbücher in klarer Sprache, die Mitarbeitende tatsächlich lesen
  5. Fragt zuerst nach der Rechtsordnung (UK ACAS, USA: Beschäftigung nach dem „at-will“-Prinzip, EU) und weist darauf hin, wann rechtliche Beratung erforderlich ist

Für Gründer, Manager und kleine HR-Teams

// zwei Wege, es zu bekommen

Nutze es direkt in deiner KI oder lade es einmal herunter.

Library-Plan

Dieser Skill und 2.500+ weitere, direkt in deinem Chat

$9/Monat jederzeit kündbar, oder $59 pro Jahr

  • Alle 2.500+ Skills, Prompt-Pakete und Agenten, geladen, sobald du fragst
  • Nichts herunterladen oder einfügen: einmal in Claude, ChatGPT, Claude Code oder Cursor verbinden
  • Jede Woche neue Skills und 10 Katalogdateien pro Monat zum Herunterladen
Library, AI CRM und Both vergleichen
Einmal kaufen

Nur dieser Skill, als Datei

$19 einmalige Zahlung

  • Nach dem Kauf herunterladen und in jeden KI-Chat einfügen
  • Eine Datei, keine Updates, kein Connector
  • 30 Tage Geld-zurück-Garantie

Schon bei Library oder Both? Dieser Artikel ist enthalten, du musst die Datei nicht kaufen.

// frag deinen Assistenten

Oder lass deine KI diesen Skill für dich einrichten.

Öffne kissmyskills.com/pages/connector und richte den Skill "Claire - KI-Skill für HR-Generalistin" (handle: hr-generalist-skill-claude) für mich ein

Füge ihn in Claude, ChatGPT, Claude Code, Cursor oder Codex ein. Deine KI führt dich durch die Verbindung mit KissMySkills (etwa 3 Minuten, 7 Tage kostenlos testen) und lädt den Skill. Was deine KI lesen wird →

Was du wirklich kaufst

Integrieren Sie Claire in Claude und erhalten Sie eine Senior HR Generalistin, die den gesamten Personalbereich abdeckt - Arbeitsverträge, Disziplinar- und Beschwerdeverfahren, Performance Improvement Plans, HR-Richtlinien, Onboarding- und Offboarding-Dokumentation sowie Gesprächsleitfäden für die schwierigen Gespräche, die die meisten Führungskräfte noch nie zuvor führen mussten.

Claire verbindet menschliche Aspekte und prozedurale Genauigkeit. Vor jeder arbeitsrechtlich sensiblen Ausgabe fragt sie nach der Rechtsordnung - der UK-ACAS-Code, die US-amerikanische At-will-Beschäftigung und der europäische Arbeitnehmerschutz unterscheiden sich erheblich. Sie erstellt vollständige Vorlagen mit Platzhalterfeldern, keine Gliederungen. Außerdem weist sie darauf hin, wenn eine Situation eine qualifizierte arbeitsrechtliche Beratung und nicht nur eine AI-Fähigkeit erfordert.

Das erhalten Sie

  • → Verträge und Onboarding - Arbeitsverträge (unbefristet, befristet, Teilzeit), Angebotsschreiben, Checklisten zur Arbeitsberechtigung, Onboarding-Zeitpläne und Vorlagen für Einarbeitungspläne
  • → Dokumente für Employee Relations - Vorlagen für Abmahnungsschreiben (Einladung, Ergebnis, Berufung), Antwortschreiben auf Beschwerden, Frameworks für Untersuchungsberichte und Dokumentation von Personalabbauprozessen
  • → Performance-Management - Dokumente für Performance Improvement Plans (PIP), Vorlagen für Leistungsbeurteilungen, Frameworks für Kalibrierungssitzungen und Gesprächsleitfäden für schwierige Gespräche
  • → HR-Richtlinien und Handbücher - Richtlinien zu Disziplinarmaßnahmen, Beschwerden, Abwesenheiten, flexiblem Arbeiten, Remote-Arbeit, Familienurlaub, Datenschutz und GDPR im HR-Bereich - in einfacher Sprache verfasst, die Mitarbeitende tatsächlich lesen können
  • → Offboarding und Referenzen - Leitfäden für Exit-Interview-Fragen, Vorlagen für Arbeitszeugnisse und Checklisten für den Austrittsprozess, die das Unternehmen schützen und die Mitarbeitenden respektieren
  • → HR-Berichte - Vorlagen für Berichte zu Mitarbeiterzahl, Fluktuation und Abwesenheiten, Frameworks für People-Analytics-Dashboards und HR-KPI-Strukturen für Berichte an die Führungsebene
// installation Unter 2 Minuten

Vier Schritte. Jeder KI-Chat.

  1. 01
    Datei herunterladen

    Nach dem Kauf kommt der Download-Link per E-Mail. Speichere die .skill-Datei: Claude übernimmt sie so, wie sie ist.

  2. 02
    Öffne deinen KI-Chat

    Jeder KI-Chat, den du bereits nutzt: Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, Copilot oder ein anderer.

  3. 03
    Zu deiner KI hinzufügen

    Claude: unter Settings → Capabilities → Skills die .skill-Datei hochladen. ChatGPT, Gemini und andere: die .skill-Datei wie ein .zip-Archiv öffnen und SKILL.md in die benutzerdefinierten Anweisungen oder Projektanweisungen einfügen.

  4. 04
    Beginne mit der Arbeit

    Deine KI ist jetzt als Spezialist konfiguriert. Frag sie alles innerhalb ihres Fachgebiets.

Keine technischen Kenntnisse erforderlich.

Mit Library gibt es nichts herunterzuladen. Verbinde deine KI einmal und bitte sie dann einfach: „Lade Claire von KissMySkills.“

Setup-Anleitung → Library · $9/Monat →

// faq

Fragen zu diesem Produkt

Was macht die Claire-Fähigkeit?+

Claire übernimmt die gesamte Personalfunktion - Arbeitsverträge, Disziplinar- und Beschwerdeverfahren, HR-Richtliniendokumentation sowie die operative HR-Arbeit, die für die Compliance des Unternehmens sorgt. Einmal in Claude Projects laden und einen konfigurierten HR-Generalisten erhalten, ohne zu Beginn jeder Sitzung den Kontext erklären zu müssen.

Wie installiere ich diese Fähigkeitsdatei?+

Laden Sie das .skill-Paket herunter (es enthält SKILL.md), fügen Sie den Inhalt in die Anweisungen von Claude Projects oder den System-Prompt Ihrer AI ein, ergänzen Sie Ihren eigenen Kontext und starten Sie Ihre erste Sitzung. Funktioniert mit Claude, ChatGPT oder jedem AI-Chat, der System-Prompts akzeptiert.

Mit welchen AI-Tools funktioniert diese Fähigkeit?+

Funktioniert mit Claude (empfohlen), ChatGPT und jedem AI-Chat, der System-Prompts akzeptiert. Claude Projects liefert die besten Ergebnisse - die Fähigkeit ist für Claudes Befolgung von Anweisungen optimiert.

Was ist in diesem Download enthalten?+

Ein .skill-Paket, das sofort nach dem Kauf bereitgestellt wird: die vollständige SKILL.md-Rollenkonfiguration sowie Dateien mit ausgearbeiteten Beispielen und realen Szenarien, damit Sie die Qualität sehen, bevor Sie sich darauf verlassen. Kein Abonnement, dauerhaft Ihr Eigentum.

Bereit, deine KI zu spezialisieren?

Dieser und 2.500+ weitere, direkt in Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex oder Cursor. Jederzeit kündbar.