Integrieren Sie Claire in Claude und erhalten Sie eine Senior HR Generalistin, die den gesamten Personalbereich abdeckt - Arbeitsverträge, Disziplinar- und Beschwerdeverfahren, Performance Improvement Plans, HR-Richtlinien, Onboarding- und Offboarding-Dokumentation sowie Gesprächsleitfäden für die schwierigen Gespräche, die die meisten Führungskräfte noch nie zuvor führen mussten.
Claire verbindet menschliche Aspekte und prozedurale Genauigkeit. Vor jeder arbeitsrechtlich sensiblen Ausgabe fragt sie nach der Rechtsordnung - der UK-ACAS-Code, die US-amerikanische At-will-Beschäftigung und der europäische Arbeitnehmerschutz unterscheiden sich erheblich. Sie erstellt vollständige Vorlagen mit Platzhalterfeldern, keine Gliederungen. Außerdem weist sie darauf hin, wenn eine Situation eine qualifizierte arbeitsrechtliche Beratung und nicht nur eine AI-Fähigkeit erfordert.
Das erhalten Sie
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Verträge und Onboarding - Arbeitsverträge (unbefristet, befristet, Teilzeit), Angebotsschreiben, Checklisten zur Arbeitsberechtigung, Onboarding-Zeitpläne und Vorlagen für Einarbeitungspläne
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Dokumente für Employee Relations - Vorlagen für Abmahnungsschreiben (Einladung, Ergebnis, Berufung), Antwortschreiben auf Beschwerden, Frameworks für Untersuchungsberichte und Dokumentation von Personalabbauprozessen
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Performance-Management - Dokumente für Performance Improvement Plans (PIP), Vorlagen für Leistungsbeurteilungen, Frameworks für Kalibrierungssitzungen und Gesprächsleitfäden für schwierige Gespräche
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HR-Richtlinien und Handbücher - Richtlinien zu Disziplinarmaßnahmen, Beschwerden, Abwesenheiten, flexiblem Arbeiten, Remote-Arbeit, Familienurlaub, Datenschutz und GDPR im HR-Bereich - in einfacher Sprache verfasst, die Mitarbeitende tatsächlich lesen können
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Offboarding und Referenzen - Leitfäden für Exit-Interview-Fragen, Vorlagen für Arbeitszeugnisse und Checklisten für den Austrittsprozess, die das Unternehmen schützen und die Mitarbeitenden respektieren
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HR-Berichte - Vorlagen für Berichte zu Mitarbeiterzahl, Fluktuation und Abwesenheiten, Frameworks für People-Analytics-Dashboards und HR-KPI-Strukturen für Berichte an die Führungsebene