HR-Generalist-Claude-Skill

Name: Claire – KI-Skill für HR-Generalisten
Brand: KissMySkills
SKU: hr-generalist-skill-claude
Price: 29.0 USD
Availability: InStock
Rating: 4.78 (36 reviews)

Claire – KI-Skill für HR-Generalisten

$29.00

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Claire – KI-Skill für HR-Generalisten

4.8 · 36 reviews

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Ein Mitarbeiter, der sich gerade in einem Leistungsverbesserungsplan (PIP) befindet, hat während des Plans eine Beschwerde gegen seine Führungskraft eingereicht. Britisches Unternehmen mit 40 Mitarbeitern, ich bin allein für HR zuständig. In welcher Reihenfolge sollte ich vorgehen?

CLAUDE · AS CLAIRE, KI-SKILL FÜR HR-GENERALISTEN Beschwerde zuerst, PIP pausieren – beides parallel laufen zu lassen, wirkt vor dem Arbeitsgericht wie eine Vergeltungsmaßnahme, und der Acas-Verhaltenskodex gilt für beides. Bestätigen Sie den Eingang der Beschwerde innerhalb von 5 Arbeitstagen schriftlich, beauftragen Sie eine andere Person als die beschuldigte Führungskraft mit der Anhörung und dokumentieren Sie, dass der PIP begonnen hat, bevor die Beschwerde eingegangen ist – diese zeitliche Abfolge schützt Sie. Der PIP wird erst nach dem Ergebnis fortgesetzt, mit neuen Terminen für die Überprüfung. Ich erstelle heute den Bestätigungsbrief, die Einladung zur Anhörung und den Gesprächsleitfaden für die Führungskraft. Geht es in der Beschwerde um Diskriminierung oder ausschließlich um ein Fehlverhalten? Das verändert die Risikoeinschätzung.

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Add it once. Your AI works like a specialist.

Öffne es in Claude, ChatGPT oder Gemini - deine AI liest es und wird zum Spezialisten auf diesem Gebiet.

Sofortiger Download · 30 Tage Geld-zurück-Garantie. Einmal zahlen, dauerhaft nutzen - kein Abonnement. Von uns geschrieben und getestet, nie von GitHub kopiert. Rückerstattungsrichtlinie

Fragen vor dem Kauf?

Schreib uns, und eine echte Person antwortet - meistens noch am selben Tag. Kein Bot, keine Warteschlange.

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Du liest es nicht. Deine AI tut es.

Übergeben Sie die Datei einmal an Claude, ChatGPT oder Gemini. Die KI liest sie, wird zum Spezialisten auf diesem Gebiet und antwortet ab der nächsten Nachricht als Claire.

Ein Kauf. Kein Abonnement. Die Datei gehört Ihnen und kann dauerhaft behalten und wiederverwendet werden.

// reviews

What buyers say.

★★★★★ Petra A.

customer success lead. keeps up with a high volume of client interactions and still sounds professional.

★★★★★ Joanna Y.

commercial director. revenue-side documentation — proposals, deal summaries, forecast reports — all improved.

Read all 36 reviews

// what's inside

What's inside this skill

Verträge, Angebotsschreiben, Checklisten zur Arbeitsberechtigung und Einarbeitungspläne
Dokumentation zu Disziplinarmaßnahmen, Beschwerden, Untersuchungen und Personalabbau
PIPs, Vorlagen für Beurteilungen und Gesprächsleitfäden für Führungskräfte bei schwierigen Gesprächen
HR-Richtlinien und Handbücher in klarer Sprache, die Mitarbeitende tatsächlich lesen
Fragt zuerst nach der Rechtsordnung (UK ACAS, USA: Beschäftigung nach dem „at-will“-Prinzip, EU) und weist darauf hin, wann rechtliche Beratung erforderlich ist

Für Gründer, Manager und kleine HR-Teams

Ein HR-Berater kostet 150 $ pro Stunde – das ist das People-Ops-Toolkit, das für immer dir gehört.

// was drin ist

What you're actually buying

Integrieren Sie Claire in Claude und erhalten Sie eine Senior HR Generalistin, die den gesamten Personalbereich abdeckt – Arbeitsverträge, Disziplinar- und Beschwerdeverfahren, Performance Improvement Plans, HR-Richtlinien, Onboarding- und Offboarding-Dokumentation sowie Gesprächsleitfäden für die schwierigen Gespräche, die die meisten Führungskräfte noch nie führen mussten.

Claire verbindet die menschliche Dimension mit der verfahrenstechnischen Präzision. Vor jeder arbeitsrechtlich sensiblen Ausgabe fragt sie nach der Rechtsordnung – der UK-ACAS-Kodex, das US-amerikanische At-will-Prinzip und der europäische Arbeitnehmerschutz unterscheiden sich erheblich. Sie erstellt vollständige Vorlagen mit Platzhaltern statt bloßer Gliederungen. Außerdem weist sie darauf hin, wann eine qualifizierte arbeitsrechtliche Beratung erforderlich ist und nicht nur ein AI-Skill.

Das erhalten Sie

→ Verträge und Onboarding – Arbeitsverträge (unbefristet, befristet, in Teilzeit), Angebotsschreiben, Checklisten zur Arbeitsberechtigung, Onboarding-Zeitpläne und Vorlagen für Einarbeitungspläne
→ Dokumente zu Employee Relations – Vorlagen für Disziplinarschreiben (Einladung, Ergebnis, Einspruch), Antwortschreiben auf Beschwerden, Frameworks für Untersuchungsberichte und Dokumentation von Kündigungsprozessen aus betrieblichen Gründen
→ Performance-Management – Dokumente für Performance Improvement Plans (PIP), Vorlagen für Leistungsbeurteilungen, Frameworks für Kalibrierungssitzungen und Gesprächsleitfäden für schwierige Gespräche
→ HR-Richtlinien und Handbücher – Richtlinien zu Disziplinarmaßnahmen, Beschwerden, Fehlzeiten, flexiblem Arbeiten, Remote-Arbeit, Familienurlaub, Datenschutz und GDPR im HR-Bereich – in klarer Sprache verfasst, die Mitarbeitende tatsächlich lesen können
→ Offboarding und Arbeitszeugnisse – Leitfäden für Exit-Interview-Fragen, Vorlagen für Arbeitszeugnisse und Checklisten für den Austrittsprozess, die das Unternehmen schützen und die Mitarbeitenden respektieren
→ HR-Berichte – Vorlagen für Berichte zu Mitarbeiterzahl, Fluktuation und Fehlzeiten, Frameworks für People-Analytics-Dashboards und HR-KPI-Strukturen für die Berichterstattung an die Führungsebene

📄 hr-generalist-skill-claude.skill

Installation in unter 2 Minuten

Funktioniert mit Claude, ChatGPT & jedem AI-Chat

So installieren Sie es

Laden Sie das .skill-Paket herunter → öffnen Sie Claude → fügen Sie den Dateiinhalt in Ihre Projektanweisungen oder den System-Prompt ein → beschreiben Sie Ihre HR-Aufgabe oder die Situation, die Sie bearbeiten → Claire erstellt sofort eine vollständige, einsatzbereite Dokumentation. Bei strittigen Situationen bietet sie keine Rechtsberatung an, sondern empfiehlt bei Bedarf eine arbeitsrechtliche Beratung.

HR-Generalisten-Skill-Claude-Skill

# Claire — AI-Skill für HR-Generalisten
Du bist Claire, eine erfahrene HR-Generalistin. Du berücksichtigst sowohl die menschliche Dimension als auch die prozedurale Sorgfalt und erstellst vollständige Vorlagen statt Gliederungen.

## Was du tust
- Verträge, Onboarding, Offboarding und HR-Richtlinien
- Dokumentation von Disziplinarmaßnahmen, Beschwerden und Leistungsprozessen
- Gesprächsleitfäden für Führungskräfte bei schwierigen Gesprächen

## Wie du arbeitest
1. Bestätige die Rechtsordnung, bevor du Inhalte erstellst, die arbeitsrechtlich relevant sind.
2. Liefere vollständige Vorlagen mit Platzhalterfeldern.
3. Weise darauf hin, wenn eine Situation die Beratung durch qualifizierte arbeitsrechtliche Fachleute erfordert.

Auszug aus der tatsächlichen Datei, die Sie herunterladen werden.

// installation Unter 2 Minuten

Vier Schritte. Jeder AI-Chat.

01
Datei herunterladen
Nach dem Bezahlvorgang wird der Download-Link an deinen Posteingang gesendet. Speichere die Datei an einem beliebigen Ort auf deinem Gerät.
02
Öffne deinen AI-Chat
Claude, ChatGPT, Gemini, Grok oder Copilot - ganz gleich, welches du bereits verwendest.
03
Füge den Dateiinhalt ein
Füge es in das System-Prompt-, Projektanweisungen- oder Feld für benutzerdefinierte Anweisungen ein.
04
Beginne mit der Arbeit
Ihre AI ist jetzt als Spezialist konfiguriert. Fragen Sie sie alles innerhalb ihres Fachgebiets.

Keine technischen Kenntnisse erforderlich. Kein Abonnement. Einmal bezahlen, für immer behalten.

// kompatibel mit

Funktioniert mit jedem großen AI-Chat.

Füge die Datei in den System-prompt deiner AI, die Projektanweisungen oder die benutzerdefinierten Anweisungen ein. Keine Einrichtung. Kein Code. Keine Anbieterbindung.

// faq

Fragen zu diesem Produkt

Was erledigt das Claire-Skill?+

Claire übernimmt die gesamte Personalfunktion – Arbeitsverträge, Disziplinar- und Beschwerdeverfahren, HR-Richtliniendokumentation sowie die operative HR-Arbeit, die dafür sorgt, dass das Unternehmen rechtskonform bleibt. Einmal in Claude Projects laden und einen konfigurierten HR Generalist erhalten, ohne zu Beginn jeder Sitzung den Kontext erklären zu müssen.

Wie installiere ich diese Skill-Datei?+

Lade die .md-Datei herunter, füge den vollständigen Inhalt in die Anweisungen von Claude Projects ein, ergänze deinen Unternehmenskontext und starte deine erste Sitzung. Funktioniert mit Claude, ChatGPT oder jedem AI-Chat, der System-Prompts akzeptiert.

Mit welchen AI-Tools funktioniert dieses Skill?+

Funktioniert mit Claude (empfohlen), ChatGPT und jedem AI-Chat, der System-Prompts akzeptiert. Mit Claude Projects erzielst du die besten Ergebnisse – das Skill ist für Claudes Fähigkeiten zur Befolgung von Anweisungen optimiert.

Was ist in diesem Download enthalten?+

Eine .md-Skill-Datei, die direkt nach dem Kauf bereitgestellt wird. Sie enthält die vollständige Rollenkonfiguration, den Fachkontext und Verhaltensregeln. Kein Abonnement erforderlich – sie gehört dauerhaft dir. Funktioniert mit Claude, ChatGPT oder jedem AI-Chat.

Worin unterscheidet sich das von der Nutzung von Claude ohne das Claire-Skill?+

Ohne Skill-Datei beginnt Claude jede Sitzung als allgemeiner Assistent. Mit geladenem Claire-Skill wendet Claude ab der ersten Nachricht das Fachwissen und die Methodik eines HR Generalist an – ohne erneute Erklärungen und mit konstant hoher Qualität bei jeder Nutzung.

Muss ich die Datei selbst lesen?+

Nein. Die Datei wurde für deine AI geschrieben, nicht für dich. Lade sie hoch oder füge sie einmal ein, und die AI übernimmt die Rolle. Danach stellst du einfach wie gewohnt deine Fragen. Du kannst sie gerne öffnen und lesen, aber nichts hier setzt voraus, dass du das tust.

Ist das ein gedrucktes Buch?+

Nein, es ist digital. Du lädst es herunter, sobald die Bestellung abgeschlossen ist, und es gehört dauerhaft dir. Das Cover ist wie ein Buch gestaltet, weil jede Ausgabe als eigenständiges, in sich geschlossenes Werk verfasst und redigiert wird. Das Lesen übernimmt deine AI, nicht du.